瑞能公司積極開展管理人員崗位描述抽查活動
瑞能公司積極開展管理人員崗位描述抽查活動
為進一步夯實將精細化管理工作,提升機關(guān)部室、區(qū)隊管理人員、科級干部的崗位操作水平,瑞能煤業(yè)從11月初開始拉開了管理人員牢記崗位職責,崗位技能、崗位操作基礎知識的大幕。
據(jù)了解,自“雙述”工作開展以來,對機關(guān)部室和管理人員的崗位描述內(nèi)容抽查這一次是全員過,首先是從中層管理人員開始,每天在礦調(diào)度會上背誦,時間要求在30分鐘以上,內(nèi)容在6000字以上。其次是由該礦安檢、人力資源、黨群工作部等部門組成的檢查組對機關(guān)部室工作人員進行抽查,抽查內(nèi)容要求人人過3000字字,時間在15分鐘以上。
截止目前,科級管理人員崗位描述抽查已結(jié)束,機關(guān)部室工作人員崗位描述抽查也已接近尾聲。通過抽查,不僅提高了管理人員的安全素質(zhì),而且還強化了他們的工作責任心和責任意識。(王金生)