徐井春:安全重在責(zé)任落實(shí)

　　安全是什么?安全是企業(yè)的生命，是家庭的幸福，是工作的快樂(lè)，是單位的效益;是平安、也是一種幸福，更是一種珍愛(ài)生命的人生態(tài)度。安全上班，安全回家，讓親人少一份牽掛，父母多一份寬慰，家庭多一份快樂(lè)。當(dāng)我們贊美著美好的生活，憧憬著未來(lái)幸福時(shí)，您是否想過(guò)?如果在工作中稍有疏忽，安全意識(shí)一剎那間離開(kāi)我們的頭腦，那可怕的瞬間，一切的美好，都將化成烏有。

　　對(duì)于煤礦企業(yè)來(lái)說(shuō)，安全歷來(lái)是重中之重，“安全第一，預(yù)防為主”一直是煤礦企業(yè)強(qiáng)化安全管理的重要原則和永恒的主題。安全作為我們煤礦企業(yè)的基石，是通往幸福生活的不可或缺的財(cái)富。

　　安全工作的目的就是為了預(yù)防事故的發(fā)生，想要做好安全生產(chǎn)方面的工作，就是要不斷完善。安全工作是持久而多面的，想要把工作做好并不是一朝一夕的事情，它每時(shí)每刻都不能放松，片刻的疏忽就可能造成無(wú)可挽回的后果。許多安全事故的發(fā)生，并不在于制度的缺失，而是在于責(zé)任意識(shí)的淡薄，在于管理安全工作的不到位，將責(zé)任落實(shí)工作作為主題，可謂是切中要害。安全責(zé)任重在落實(shí)，應(yīng)著力完善安全責(zé)任制，保證安全責(zé)任傳遞到崗、落實(shí)到每一個(gè)職工，同時(shí)努力提高職工的安全意識(shí)和技能，要讓職工明白事故責(zé)任是任何一名職工都無(wú)法承受得起的，要有違章“害人害己”的意識(shí)，打消其簡(jiǎn)化作業(yè)、違章違紀(jì)的念頭。然而，安全遠(yuǎn)非輕易就能實(shí)現(xiàn)，它需要我們，也呼喚我們積極行動(dòng)起來(lái)，落實(shí)好我們的安全責(zé)任。

　　落實(shí)是一種意識(shí)觀念、是一種責(zé)任、是一種意志、也是一種文化。所謂落實(shí)的意志就是要瞄準(zhǔn)目標(biāo)，堅(jiān)定信念，增強(qiáng)毅力，不達(dá)目的決不收兵，沒(méi)有這股堅(jiān)定的意志力，工作往往會(huì)半途而廢或功虧一簣。落實(shí)要成為一種企業(yè)文化，就需要我們?nèi)w職工在工作實(shí)踐中長(zhǎng)期堅(jiān)持落實(shí)的觀念、責(zé)任和意志，并養(yǎng)成一種職業(yè)行為習(xí)慣。

　　總之，任何事故都可以預(yù)防，只要我們有強(qiáng)烈的安全意識(shí)，自覺(jué)地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，對(duì)自己的安全責(zé)任做到心中有數(shù)，實(shí)時(shí)掌控，那么安全就一定會(huì)有保證，煤礦企業(yè)就會(huì)長(zhǎng)治久安。

徐井春