微山昭陽煤礦隆重召開2013年度總結(jié)表彰大會
統(tǒng)一思想 凝聚力量
一元復(fù)始，萬象更新。1月10日，微山昭陽煤礦在四樓會議室隆重召開年度總結(jié)表彰大會，認真總結(jié)2013年礦安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理和礦區(qū)穩(wěn)定等工作，認真表彰在2013年各項工作中涌現(xiàn)出來的“六好”、安全先進集體、先進班組和優(yōu)秀干部、表揚干部及“六好”、安全先進個人。礦領(lǐng)導(dǎo)周鴻凌、楊長勤、杜紅軍、李士祥、曹衛(wèi)中、祁杭春、呂為兵、黨委成員呂德勇出席會議，各工區(qū)單位不在班區(qū)干、班組長和機關(guān)全體工作人員120余人參加了會議。副礦長李士祥主持會議。
會上，該礦礦長楊長勤首先作2013年工作總結(jié)講話，對2014年新年工作進行全面部署。楊長勤說，2013年昭陽煤礦在新光集團的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全礦干部職工的共同努力下，突出安全為重點、提升效益為中心、精細管理為主線，抓住“安全生產(chǎn)、煤炭銷售、布局調(diào)整、節(jié)能降耗、資源置換”五大重點工作，強化管理，落實責任，團結(jié)一心，攻堅克難，努力拼搏，取得了十分可喜的成績。在部署2014年工作時，楊長勤主要強調(diào)五點，一要強化管理，一著不讓，切實抓好安全工作；二要緊扣年度生產(chǎn)經(jīng)營指標，科學組織生產(chǎn)，確保原煤生產(chǎn)任務(wù)的完成；三要抓好煤質(zhì)管理，進一步做好煤炭銷售工作；四要強化成本意識，抓好節(jié)能降耗工作；五要加強協(xié)調(diào)溝通，理順好礦地關(guān)系。
副礦長杜紅軍在會上對2014年生產(chǎn)經(jīng)營計劃方案進行說明，對生產(chǎn)目標任務(wù)進行認真分解落實；副礦長祁杭春宣讀了干部任免的通知。工會主席、紀委書記呂為兵、副礦長曹衛(wèi)中分別宣讀了關(guān)于表彰“六好”先進集體、先進班組、優(yōu)秀干部、表揚干部、“六好”個人和安全先進集體、先進班組、安全先進個人的決定。接著，先進集體掘二工區(qū)、先進班組采一工區(qū)（3）班和先進個人代表呂正東分別進行表態(tài)發(fā)言。
礦領(lǐng)導(dǎo)分別向獲得表彰的各類先進集體、先進班組和優(yōu)秀干部、表揚干部頒發(fā)了獎匾和榮譽證書。
會上，該礦黨委書記周鴻凌向各黨支部下達了2014年黨支部目標責任書、礦長楊長勤向各工區(qū)（單位）、科室下達了2014年工作目標責任書。
最后，礦黨委書記周鴻凌就做好當前和今后工作作了講話，周鴻凌說，要完成2014年各項任務(wù)，擔子重，壓力大，但關(guān)鍵在人，貴在落實，重在責任。一是認清形勢，在推進礦井發(fā)展中增強安全意識，抓好責任落實，切實搞好安全生產(chǎn)工作。要牢固樹立“安全唯一”的理念，要把安全工作放在一切工作的首位；要強化領(lǐng)導(dǎo)責任意識，要把各項目標任務(wù)進行層層分解，落實到具體崗位和責任人，建立起一級抓一級、層層抓落實的目標責任體系；要落實全員的責任，要強化責任考核工作，確保措施到位、任務(wù)目標實現(xiàn)。二是圍繞目標，在推進礦井發(fā)展中奮力攻堅敢擔當，務(wù)實工作作表率，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。要統(tǒng)一思想，形成共識，確保企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展；要團結(jié)一心、群策群力，推進企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展；要提高執(zhí)行力、服從力，圓滿實現(xiàn)年度工作目標。三是弘揚先進，在推進礦井發(fā)展中凝聚發(fā)展正能量，激發(fā)創(chuàng)造新活力，爭做企業(yè)發(fā)展的模范。我們要把學習先進集體和先進個人同做好自身各項工作有效地結(jié)合起來，努力做到“四個堅持四個爭做”。即：堅持鉆研業(yè)務(wù)、提高本領(lǐng)，爭做學習的模范；堅持遵章守紀、按章作業(yè)，爭做安全的模范；堅持立足本職、愛崗敬業(yè)，爭做生產(chǎn)的模范；堅持精細管理、厲行節(jié)約，爭做效益的模范。
會議號召全礦干部職工要滿懷信心，以全新的姿態(tài)，團結(jié)一致，埋頭苦干，狠抓落實，銳意進取，為昭陽煤礦的經(jīng)濟發(fā)展邁上新臺階、奪取新勝利而作出更大的貢獻?。▍蔚掠?/span> 盧歲煒）
