冀中能源峰峰集團(tuán)大淑村礦推動企業(yè)發(fā)展六個“升級”
冀中能源峰峰集團(tuán)大淑村礦推動企業(yè)發(fā)展六個“升級”
進(jìn)入2014年，冀中能源峰峰集團(tuán)大淑村礦堅持以黨的十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實集團(tuán)公司黨政工作要求，積極謀劃全年生產(chǎn)經(jīng)營，鞏固質(zhì)量，提升效益，增進(jìn)企業(yè)發(fā)展活力，加快企業(yè)增長轉(zhuǎn)型，推動礦井發(fā)展六個“升級”。
推動安全質(zhì)量升級。該礦繼續(xù)推進(jìn) “136”安全管理模式，依托崗位“雙述”、安全確認(rèn)等管理機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)，責(zé)任倒查、安全問責(zé)，開展“我的班組零工傷”崗位活動。嚴(yán)格落實“一通三防”和防突措施，實現(xiàn)從源頭到過程，從過程到結(jié)果的全過程、全方位、全角度的閉環(huán)式管控零超限。積極探索瓦斯治理新方法、新途徑，走出了一條瓦斯治理的新路子，全力打造冀中能源瓦斯治理第一礦。推動管理質(zhì)量升級。該礦堅持以質(zhì)量、效益為根本，全力打造“亮點”硐室和機(jī)房、“樣板”專業(yè)、“精品”采掘工作面，打造礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化品牌。以保產(chǎn)量、保銜接為目標(biāo)，大力開展“保安全、創(chuàng)水平”勞動競賽，爭創(chuàng)百萬噸采煤隊新水平，打造巖巷快速掘進(jìn)隊，以高產(chǎn)高效區(qū)隊建設(shè)高產(chǎn)高效礦井。推動生產(chǎn)質(zhì)量升級。該礦繼續(xù)實施端頭支架設(shè)計改良、溜子機(jī)頭創(chuàng)新改造等工作，大搞開掘裝備更新?lián)Q代和工藝優(yōu)化升級，重點推廣濕式噴漿、巖巷皮帶作業(yè)線配合勾機(jī)、煤巷掘支錨一體機(jī)和沿空留巷鋼模板注漿等新技術(shù)、新裝備和新工藝，提高連續(xù)自動化作業(yè)水平。推動經(jīng)營質(zhì)量升級。該礦深入推進(jìn)“降本提效，攻克難關(guān)”的十項工作，在生產(chǎn)、經(jīng)營、安全、科技、節(jié)能、黨群等各個領(lǐng)域廣泛開展降本增效活動，把提效益、降成本作為當(dāng)前關(guān)系企業(yè)生存、發(fā)展的第一要務(wù)來抓。積極開拓市場，把產(chǎn)品轉(zhuǎn)為效益。嚴(yán)格煤質(zhì)預(yù)警控制，健全精煤洗選的過程管控和市場營銷，叫響“峰峰大淑村噴吹煤”優(yōu)質(zhì)品牌。推動隊伍建設(shè)升級。該礦強(qiáng)化隊伍建設(shè)，建設(shè)鋼的班子，帶出鐵隊伍。大力實施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略和人才素質(zhì)提升工程，外引內(nèi)培、栓心留人，超前培養(yǎng)各類專業(yè)人才。加大自主培訓(xùn)、以師帶徒、個人自學(xué)的有機(jī)結(jié)合。推動環(huán)境質(zhì)量升級。該礦認(rèn)真落實職代會制度，發(fā)揮好職工代表的參與、監(jiān)督和維權(quán)作用。努力提升環(huán)境質(zhì)量。要加大環(huán)保投入，改善一線職工的作業(yè)環(huán)境，強(qiáng)化職防管理，確保職工職業(yè)健康。加強(qiáng)地面環(huán)保整治，不斷改善綠化環(huán)境，努力建設(shè)“美麗礦山”。(趙振考)
