王金生：一封來自礦山深處的家書

“佳成，你好，臨近年底，功課緊張嗎，上個月讓你媽給你打去的生活費還夠嗎？爸爸今年在礦上整整上了338個工，爸爸安全抓的好，今年得到了礦領(lǐng)導(dǎo)的贊揚，還當(dāng)上了勞動模范，你爸我今生第一次胸帶紅花接受表彰...”。這是金星煤礦職工張孝先給上高中的兒子寫的一封家書。

在傳統(tǒng)節(jié)日春節(jié)即將到來之時，為弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，倡導(dǎo)感恩文化，和諧文化，促進企業(yè)快速發(fā)展，金星煤礦在全體職工中發(fā)起“感恩你我他、家書送溫情”活動，活動以寫家書的方式向各位領(lǐng)導(dǎo)、父母、親人、同事匯報自己一年來的工作成績及不足，談明年的打算，通過家書傳遞感情，取得共識，達到諒解或支持?；顒影l(fā)出后，各位職工積極響應(yīng)，全礦共收集家書286封，其中一部分是寫給領(lǐng)導(dǎo)、同事，還有近100封信件通過郵局發(fā)向目的地，文章開頭也就是張佳成所看到的爸爸為其寫的家書。

在如今這個信息化時代，當(dāng)許多人習(xí)慣了通過手機、短信、微博這種時尚方式表達自己情感之時，人們幾乎淡忘了那伏在桌前，鋪上稿紙，一字一句寫下自己對領(lǐng)導(dǎo)、同事、親人的各種感受，然后折疊好，裝入信封，貼上郵票，通過郵遞員來傳遞情感的這種方式。

“家書傳遞了情感，使我以更容易接受的方式接受了下屬職工的建議”，一位收到下屬職工寫來家書的干部這樣說。