向陽(yáng)煤礦多渠道筑牢安全堤防
本網(wǎng)訊（ 劉永平）龍煤集團(tuán)七臺(tái)河向陽(yáng)煤礦從提高職工整體素質(zhì)，細(xì)化工作現(xiàn)場(chǎng)管理入手，通過(guò)嚴(yán)把安全思想教育關(guān)、培訓(xùn)關(guān)、現(xiàn)場(chǎng)關(guān)、師徒關(guān)、整改關(guān)營(yíng)造安全生產(chǎn)氛圍，為確保實(shí)現(xiàn)“內(nèi)涵式發(fā)展”打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
這個(gè)礦嚴(yán)把職工入井前安全思想教育關(guān)。充分利用班前會(huì)組織職工進(jìn)行崗前安全宣誓，值班干部針對(duì)井下工作現(xiàn)場(chǎng)的安全注意事項(xiàng)開(kāi)展安全思想教育，黨委宣傳部、工會(huì)、共青團(tuán)不定期組織家屬協(xié)管員開(kāi)展安全親情和典型事故案例教育，確保職工實(shí)現(xiàn)“我要安全”的根本轉(zhuǎn)變。嚴(yán)把職工安全技能培訓(xùn)關(guān)。安全監(jiān)察處每天下午分專業(yè)對(duì)職工進(jìn)行培訓(xùn)，專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)講課，對(duì)考試不合格的補(bǔ)考，兩次考試不合格的調(diào)離崗位脫產(chǎn)培訓(xùn)。同時(shí)通過(guò)每日一題，現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)，機(jī)關(guān)科室及政工部門(mén)對(duì)職工包保學(xué)習(xí)，確保每位職工都能熟練掌握本崗位的技能。嚴(yán)把現(xiàn)場(chǎng)施工安全關(guān)。每當(dāng)采掘工作面遇到特殊情況時(shí)，每個(gè)小班礦和井口都有專人跟班，嚴(yán)格按現(xiàn)場(chǎng)施工標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工作人員進(jìn)行監(jiān)督和技術(shù)指導(dǎo)，確保生產(chǎn)安全。嚴(yán)把師徒合同簽訂關(guān)。凡是新工人經(jīng)過(guò)培訓(xùn)入井前必須簽訂師徒合同，由班長(zhǎng)、老職工包保，工作中老師傅耐心教徒弟了解工作面的安全生產(chǎn)情況，指導(dǎo)工作，確保新工人安全上崗。嚴(yán)把隱患閉合整改關(guān)。該礦分專業(yè)每天堅(jiān)持對(duì)采、掘、機(jī)電、運(yùn)輸系統(tǒng)安全設(shè)施進(jìn)行專項(xiàng)檢查維修，對(duì)檢查出的隱患由安全監(jiān)察處設(shè)專人監(jiān)督閉合整改，消除各類(lèi)不安全隱患，確保實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全。
