向陽礦全方位構(gòu)建安全防御體系

向陽礦全方位構(gòu)建安全防御體系

本網(wǎng)訊（劉永平）在礦井安全生產(chǎn)中，安全隱患是導致安全事故的根本因素，龍煤集團七臺河分公司向陽礦加大小班質(zhì)量評估，井區(qū)干部井下自查自糾，礦井兩級領(lǐng)導井下帶班，安全隱患責任追糾四項措施，構(gòu)筑“四位一體”的安全防御體系，今年來，杜絕了事故的發(fā)生。

   向陽礦在安全管理中重點突出班組現(xiàn)場管理，制定了《向陽煤礦班組質(zhì)量標準化小班評估方案》把班組長、安檢員、瓦檢員、和包保井區(qū)領(lǐng)導的工資實行安全和質(zhì)量標準化獎勵工資，在小班工作中，班組長、瓦檢員、安檢員負責小班生產(chǎn)過程中的安全和質(zhì)量標準化管理，當小班出現(xiàn)輕傷以上事故時，按規(guī)定扣罰包井口領(lǐng)導、班組長和安檢員工資，在下班交接班時，上個班和下個班的班長和安瓦檢員同時負責現(xiàn)場交接班，檢查工作面的安全隱患。同時，礦還設立安全有功獎勵，對在安全管理中提出合理化建議或避免事故隱患的重獎，激發(fā)全員參與與安全管理的積極性。

向陽礦嚴格落實井區(qū)自查自糾措施，安全監(jiān)察處到井區(qū)檢查時，首先檢查井區(qū)自查自糾記錄，并按照井區(qū)自查自糾記錄到現(xiàn)場核查，如若安全監(jiān)察處在井下發(fā)現(xiàn)隱患而井區(qū)在自查自糾中沒有發(fā)現(xiàn)對井區(qū)進行罰款。

   向陽礦嚴格落實干部入井帶班考核，礦長每天對全礦干部如井帶班記錄情況進行審批，礦要求每名干部帶班中，要帶著問題入井，現(xiàn)場解決問題，凡是干部在入井帶班中發(fā)生隱患和事故的，追查帶班領(lǐng)導責任。

   向陽礦嚴格落實隱患自查自糾和閉合整改措施，凡是井下發(fā)生安全隱患和事故都要由安全監(jiān)察處負責召開事故追查會，從專業(yè)領(lǐng)導到小班職工人人落實責任，哪個專業(yè)出現(xiàn)隱患，專業(yè)領(lǐng)導罰款200元—1000元。

   有效的措施使隱患得到及時有效的管理。今年來，向陽礦實現(xiàn)安全好生產(chǎn)效益高，礦區(qū)和諧的喜人局面。