嚴(yán)格的安全考核是安全生產(chǎn)的有力保證
世間萬(wàn)物必須遵守規(guī)則，沒(méi)有規(guī)矩不成方圓，需要用規(guī)章制度來(lái)約束人們的行為。新生能源公司作為一個(gè)瓦斯綜合利用企業(yè)，常年跟瓦斯打交道，安全工作重要性，不言而喻。人常說(shuō)“千里之堤，潰于蟻穴”,要做到防微杜漸，不出任何安全事故，就必須控制人的不安全行為。制度再好也要靠人去執(zhí)行，再精尖的設(shè)備還是人去操作所以要求管理人員必須按照安全制度原則認(rèn)真對(duì)待。按照“四不放過(guò)”原則對(duì)待每一次異常和事故，使事故責(zé)任者真正受到教育，同時(shí)讓其他人吸取教訓(xùn)，真正起到警示作用，因?yàn)槿魏我粋€(gè)制度的形成都是用鮮血寫(xiě)成的。學(xué)習(xí)事故案列讓大家樹(shù)立安全無(wú)小事的觀念。
抓落實(shí)要同形式主義作堅(jiān)決的斗爭(zhēng)。管理者的形式主義往往表現(xiàn)在說(shuō)起來(lái)重要，有的局限于以“會(huì)議落實(shí)會(huì)議”或以發(fā)文件通知來(lái)抓落實(shí)；成天淹沒(méi)在文山會(huì)海之中，執(zhí)行者的形式主義往往表現(xiàn)在視“運(yùn)氣”為安全生產(chǎn)的決定因素，工作中抱著僥幸的心理。安全巡檢設(shè)備走馬觀花，沒(méi)有真正對(duì)運(yùn)行的設(shè)備進(jìn)行狀態(tài)分析等。這些形式主義是安全生產(chǎn)的大敵，給安全生產(chǎn)埋下了隱患。因此，我們必須充分認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)無(wú)小事，制定嚴(yán)格的規(guī)章制度和考核細(xì)則來(lái)管人管安全。只有這樣才能真正抓好落實(shí)，才能使安全生產(chǎn)管理體系得以健康運(yùn)作，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。
