嚴(yán)細(xì)實(shí)作風(fēng)需在現(xiàn)場(chǎng)長(zhǎng)期歷練 劉修銀
新年新謀劃,目標(biāo)已確立,能否確保全年預(yù)期目標(biāo)實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵在于各級(jí)管理能否擁有嚴(yán)細(xì)實(shí)的工作作風(fēng)。有了嚴(yán)細(xì)實(shí)的作風(fēng)我們就能攻堅(jiān)克難,保持發(fā)展銳氣,就能推進(jìn)嚴(yán)管,確保安全生產(chǎn),就能提升管理層次,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。由于煤礦的特殊性和復(fù)雜性,嚴(yán)細(xì)實(shí)的工作作風(fēng)必須融入現(xiàn)場(chǎng),在現(xiàn)場(chǎng)長(zhǎng)期歷練,確保嚴(yán)細(xì)實(shí)在現(xiàn)場(chǎng)生根。
嚴(yán)細(xì)實(shí)作風(fēng)需在現(xiàn)場(chǎng)長(zhǎng)期歷練,就要在提升境界上發(fā)力。 思想主導(dǎo)行動(dòng),作風(fēng)決定成敗。實(shí)踐昭示我們:有什么樣的思想境界,就有什么樣的工作態(tài)度,有什么樣的土工作態(tài)度,就有什么的工作作風(fēng),有什么樣的工作作風(fēng),就有什么樣的工作狀態(tài)。只有提升思想境,形成奮力追趕,爭(zhēng)創(chuàng)一流的力量源泉,才能產(chǎn)生“想干事”、“敢干事”、“會(huì)干事”、“能干事”的內(nèi)在動(dòng)力。因此,務(wù)必在提升思想境界上發(fā)力,進(jìn)一步強(qiáng)化上下都嚴(yán),先嚴(yán)自己,嚴(yán)在實(shí)處,層層嚴(yán)管的思想。以真誠(chéng)對(duì)企業(yè),對(duì)高度的責(zé)任心,嚴(yán)在管理,細(xì)在過程,實(shí)在現(xiàn)場(chǎng),確保全年各項(xiàng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
嚴(yán)細(xì)實(shí)作風(fēng)需在現(xiàn)場(chǎng)長(zhǎng)期歷練,就要在敬業(yè)精業(yè)上著力。 要把行動(dòng)落實(shí)到“親自干”上,在確保全年目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的征程中,將會(huì)出現(xiàn)諸多復(fù)雜而又多變的形勢(shì)和條件,不可避免地會(huì)遇到這樣和那樣的困難,面對(duì)困難和挑戰(zhàn),既要運(yùn)籌帷幄,又要親歷親為,不僅要愛崗敬業(yè),還要精業(yè)“會(huì)干”,做到情況在現(xiàn)場(chǎng)了解、問題在現(xiàn)場(chǎng)解決、難題在基層破解,摸爬滾打在現(xiàn)場(chǎng),耐著性子盯現(xiàn)場(chǎng),靜下心來抓管理,多盯中夜班,多跑邊遠(yuǎn)頭面,多抓薄弱時(shí)段和薄弱環(huán)節(jié),重點(diǎn)采掘頭面蹲點(diǎn)指揮,急難險(xiǎn)重問題跟班解決,真正起到表率和“領(lǐng)頭雁”作用。
嚴(yán)細(xì)實(shí)作風(fēng)需在現(xiàn)場(chǎng)長(zhǎng)期歷練,就要在強(qiáng)化責(zé)任上鼎力。崗位就是責(zé)任,責(zé)任重于泰山。要經(jīng)常以“不盡職,就失職”來警示自己、深悟“無功便是過,平庸就是錯(cuò)”的道理,切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),在執(zhí)行公司決策和工作部署時(shí),以“向我看齊,跟我來!”的氣勢(shì)和決心,主動(dòng)把公司的決策和要求體現(xiàn)到行動(dòng)上,貫徹到工作中,落實(shí)到現(xiàn)場(chǎng)上,滲透到各個(gè)環(huán)節(jié)之中、體現(xiàn)在更嚴(yán)更細(xì)更實(shí)上堅(jiān)決做到對(duì)每一項(xiàng)工作有布置,有要求,有落實(shí),有檢查,有獎(jiǎng)懲,一股風(fēng)吹到底,在現(xiàn)場(chǎng)生根。
嚴(yán)細(xì)實(shí)作風(fēng)需在現(xiàn)場(chǎng)長(zhǎng)期歷練,就要在雷厲風(fēng)行上強(qiáng)力。執(zhí)行力就是效益,就是速度,就是安全、就是效益。對(duì)集團(tuán)公司的決策和工作部署,要全心全意,立即行動(dòng),排除一切不利因素和困難,不推萎、不扯皮,想盡一切辦法,采取有效措施,以食不甘味,夜不安枕的精神,用最快的速度,最大的決心去履行職責(zé),執(zhí)行決策,按時(shí)按質(zhì)按量完成任務(wù),實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。堅(jiān)決拋棄“等一等,看一看,緩一緩”,找借口,講“理由”的不良作風(fēng)。
嚴(yán)細(xì)實(shí)作風(fēng)需在現(xiàn)場(chǎng)長(zhǎng)期歷練,就要在敢于問責(zé)上加力。要敢于弘揚(yáng)正氣, 敢于動(dòng)真聽板,敢于直面矛盾,謹(jǐn)防步入“落實(shí)”成“落失”的迷局之中,凡發(fā)現(xiàn)在安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理中搞形式,出虛招,不盡責(zé),圖享受,不作為的人和事,該批評(píng)的批評(píng),該幫助的幫助,該問責(zé)的問責(zé),該追究的追究,絕不能當(dāng)“好好先生”而是要嚴(yán)字當(dāng)頭,決不寬容,敢于“亮劍”。 通過問責(zé)懲戒,使相關(guān)人員在思想上得到深刻的反省,促使其以更好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)投入到工作中去,不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),大局意識(shí),執(zhí)行意識(shí),履職意識(shí),敬業(yè)意識(shí),用多一份雷厲風(fēng)行的責(zé)任心,多些苦干實(shí)干的付出,多一些敢于擔(dān)當(dāng)?shù)臍馄?,多一些?zhí)行落實(shí)上的較真,把嚴(yán)細(xì)實(shí)的工作作風(fēng)落實(shí)到實(shí)際工作中去,化為確保安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理雙豐收的自覺行動(dòng)!