山東淄博礦業(yè)埠村煤礦：干部轉(zhuǎn)作風(fēng) 老礦添活力

 “越是困難時(shí)期，越要抓干部作風(fēng)，越需要風(fēng)清氣正的環(huán)境和氛圍。”2014年，埠村煤礦提出了困難時(shí)期，抓作風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)的口號(hào)，以應(yīng)對(duì)當(dāng)前的困難形式，凝聚人心，共渡難關(guān)。

落實(shí)制度干部要嚴(yán)

    “王主任，我已經(jīng)到辦公室，可以銷假。”2月14日，埠村煤礦采七隊(duì)黨支部書記高吉東外出10分鐘返回值班崗位后，及時(shí)打電話到調(diào)度室銷假。
    2014年，埠村煤礦重新規(guī)定了干部管理制度，要求干部值班時(shí)，每天4次到調(diào)度室簽到，值班期間外出必須向調(diào)度室請(qǐng)假，而且外出不得超過10分鐘。干部下井，要在下井前、上井后，兩次到調(diào)度室簽到。在井下帶班期間，每到一個(gè)工作地點(diǎn)都要向調(diào)度室匯報(bào)。
    “我們隊(duì)有3個(gè)迎頭同時(shí)施工，每到一個(gè)迎頭我都要向調(diào)度室匯報(bào)。”該礦掘二隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)張德國(guó)說，“這種管理方法，能讓區(qū)隊(duì)管理人員巡檢更到位，也能及時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)問題。”

困難面前干部在前

    2月11日一早，筆者了解到，該礦采六隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)韓秀忠從2月10日早上6點(diǎn)半下井，直到2月11日早上8點(diǎn)才上井，在井下整整工作了26個(gè)小時(shí)。
    “我們隊(duì)同時(shí)施工的有4個(gè)迎頭，10號(hào)早班44210小面搬家，到了中班44212大面進(jìn)行安裝，職工們都很勞累，作為隊(duì)長(zhǎng)咱得沖在前面。”韓秀忠上井后，筆者及時(shí)在副井口走廊采訪了他。
    為了發(fā)揮干部的帶頭作用，埠村煤礦提出各區(qū)隊(duì)在進(jìn)行搬家、撤面、過斷層等重點(diǎn)工作時(shí)，干部必須盯靠現(xiàn)場(chǎng)，以保證現(xiàn)場(chǎng)安全。規(guī)定執(zhí)行以來，該礦產(chǎn)量明顯提升，元月份產(chǎn)量與同期相比提高了10%；職工違章、現(xiàn)場(chǎng)隱患分別下降了2%和3%。
    “現(xiàn)在我們礦的干部在井下工作的時(shí)間長(zhǎng)，在急、難、險(xiǎn)、重的任務(wù)面前沖得上，咱們職工心里覺得這樣的干部挺靠譜，愿意跟著干。”該礦采七隊(duì)班長(zhǎng)彭克寶說。

以人為本干部做實(shí)

    進(jìn)入2014年以來，埠村煤礦各區(qū)隊(duì)為職工辦實(shí)事、解難題的消息不斷。截至2月15日，該礦各單位共為職工解決困難14件。
    2月16日，埠村煤礦機(jī)電二隊(duì)就收到了本隊(duì)職工張丙棟送來的感謝信。
    張丙棟因身體原因2013年下半年在家修養(yǎng)，孩子正在上大學(xué)，家庭較為困難。2014年元月份，機(jī)電二隊(duì)及時(shí)為張丙棟辦理了困難救助。在2月15日張丙棟孩子開學(xué)前，區(qū)隊(duì)組織了捐款，為其籌集了2800元的學(xué)費(fèi)；開學(xué)當(dāng)天，機(jī)電二隊(duì)黨支部書記李繼路還開車將孩子送到學(xué)校。
    “區(qū)隊(duì)這么幫助我，我在家里實(shí)在呆不住，我的身體也已經(jīng)大有好轉(zhuǎn)，我已經(jīng)上崗了。”2月16日，張丙棟不僅帶來感謝信，還帶回來一身干勁。