邯礦集團(tuán)物資部陶二礦供應(yīng)站大興四風(fēng)提素質(zhì)

　　邯礦集團(tuán)物資部陶二礦供應(yīng)站大興四風(fēng)提素質(zhì)

　　今年以來，陶二礦供應(yīng)站在全站范圍開展了干群素質(zhì)提升工程，大興四種風(fēng)氣，進(jìn)一步提升干部群眾政治、理論、道德、業(yè)務(wù)、能力和身心素質(zhì)，著力打造高素質(zhì)物資供應(yīng)隊(duì)伍。

　　大興讀書學(xué)習(xí)之風(fēng)。深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)，該站規(guī)定站管理干部、黨員理論學(xué)習(xí)全年不低于15天、普通群眾理論學(xué)習(xí)不低于24天。要求每名干部每周最少讀一本書，每周集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于2個(gè)小時(shí)，大力營(yíng)造“學(xué)習(xí)工作兩促進(jìn)、素質(zhì)能力雙提高”局面。開展“專家講壇”活動(dòng)，聘請(qǐng)?zhí)斩V政工部專職政治、宣傳干事等3名理論能手來站授課。每季開展一次調(diào)研活動(dòng)，完成調(diào)研文章4篇，為集團(tuán)物資部決策提供重要參考。

　　大興真抓實(shí)干之風(fēng)。在全站干部中推行“一線工作法” ，對(duì)于重點(diǎn)工作，站三名班子成員一齊上陣，親力親為。堅(jiān)持“重保障、重素質(zhì)、重服務(wù)”工作理念，強(qiáng)化干部考核，實(shí)行半年考核，將其結(jié)果作為日?？己说闹匾罁?jù);三名站干部對(duì)全站業(yè)務(wù)班組進(jìn)行分包。站長(zhǎng)即要參加分包 還要總領(lǐng)分包，對(duì)全站進(jìn)行細(xì)化考核。

　　大興思想解放之風(fēng)。把物資部先進(jìn)站點(diǎn)作為對(duì)標(biāo)定位的目標(biāo)，深入開展“三破三立”的解放思想大討論活動(dòng)，每季度圍繞重點(diǎn)工作集中開展奪旗奪星活動(dòng)。采取“走出去”方式，擬組織10人次到兄弟站點(diǎn)進(jìn)行學(xué)習(xí)觀摩。

　　大興廉潔自律之風(fēng)。堅(jiān)決落實(shí)“十個(gè)嚴(yán)禁”，徹底整治拖拉、推諉、計(jì)劃不嚴(yán)密等生產(chǎn)區(qū)科反映強(qiáng)烈的現(xiàn)象，深入開展以“創(chuàng)優(yōu)評(píng)差”主要內(nèi)容的評(píng)議活動(dòng)，進(jìn)一步建立健全“思想紀(jì)律作風(fēng)整頓”建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。

　　馬建軍 劉志河