牛曉云:鬧市里崛起的“綠色礦山”

　　有一座這樣的礦山，它位于鬧市，卻能夠與都市的繁華和平共處;它本身有無(wú)數(shù)的污染，卻能為這個(gè)都市貢獻(xiàn)相當(dāng)?shù)木G色;它充滿著危險(xiǎn)，卻能夠讓他的子民在他的懷抱里平安地成長(zhǎng);它在本行業(yè)一直領(lǐng)先，但在面臨著能源危機(jī)的面前，依然能夠另辟蹊徑，走出一條不同尋常的轉(zhuǎn)型跨越路;它的名字就是“晉煤集團(tuán)古書院礦”，它是黨最忠實(shí)的孩子，也是黨悉心培育的果實(shí)。

　　安全為發(fā)展撐起一片藍(lán)天

　　1958年，在中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，國(guó)家煤炭工業(yè)部開(kāi)始籌建晉城煤田。當(dāng)古書院礦的籌建人第一次對(duì)這塊土地進(jìn)行興建時(shí)，就注定了這片土地將與“安全”產(chǎn)生不可分割的關(guān)系。因?yàn)樵?a href=http://m.cltuan.cn target=_blank class=infotextkey>煤礦企業(yè)里，安全是一切的基礎(chǔ)，沒(méi)有了安全，便沒(méi)有了一切。

　　1960年，古書院煤礦開(kāi)始成立了安全監(jiān)察科。但由于特殊的時(shí)局，截止1980年，百萬(wàn)噸死亡率最高年度達(dá)到20.99。

　　1981年---1990年，第一次形成黨、政、工、團(tuán)、家屬、公安齊抓共管的安全管理格局。

　　1985年，正式明確由一名副礦長(zhǎng)專管安全工作。

　　1987年，被煤炭工業(yè)部命名為“全國(guó)首批質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井”榮譽(yù)稱號(hào)。

　　1991年---2000年，安全生產(chǎn)平衡運(yùn)行，百萬(wàn)噸死亡率最高為0.45，年平均為0.15。

　　2001年，古書院礦建立了職業(yè)安全健康管理體系。

　　2004年，開(kāi)始傳唱《安全之歌》，并大力推行安全文化管理。

　　2007年，建立安全信息局域網(wǎng)，安全管理開(kāi)始突出以人為本、精細(xì)化管理。

　　2001年至2007年，礦百萬(wàn)噸死亡率最高0.31，年平均為0.08，達(dá)到同行業(yè)安全管理先進(jìn)水平。

　　自此，古書院礦的安全管理開(kāi)始踏上了一條新路。

　　一直以來(lái)，安全是煤礦行業(yè)時(shí)時(shí)說(shuō)、日日講的老話題，那么，如何在這個(gè)老話題上衍生出一條新路?這是每個(gè)煤礦企業(yè)管理者的難題。經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，古書院礦缺少的不再是制度和條例，而是如何能正確地把握“人”的不確定因素，讓安全成為“人”的一種前期思維和習(xí)慣。

　　近年來(lái)，古書院礦不斷創(chuàng)新安全管理模式，在“人”的不確定性上大做文章。該礦的班組長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)、礦長(zhǎng)等管理者，已經(jīng)不單單是進(jìn)行安全管理，更多的時(shí)候，他們則作為職工的朋友、兄弟和大哥等身份來(lái)對(duì)職工的思想、生活、工作進(jìn)行安全引導(dǎo)和規(guī)劃。在這片土地上，沒(méi)有絕對(duì)的領(lǐng)導(dǎo)，只有絕對(duì)的安全。

　　今年以來(lái)，古書院礦在安全管理方面，更是強(qiáng)調(diào)“管理中的管理”，成立了專查領(lǐng)導(dǎo)干部的“特別督查隊(duì)”，制定“三線八規(guī)”等;在創(chuàng)新形式方面，古書院礦特別舉辦了安全事跡報(bào)告會(huì)，創(chuàng)新性地在報(bào)告會(huì)中引入歌舞、電視片、音舞快板、情景劇等節(jié)目，引人入勝地用職工自己的安全事，成功教育了身邊職工;召開(kāi)了安全親情懇談會(huì)，讓“三違”人員與基層單位區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、支部書記、班組長(zhǎng)以及家屬協(xié)管員、女工委員、青監(jiān)崗員、群監(jiān)網(wǎng)員以開(kāi)放、平等、民主式的交流方式，積極主動(dòng)分析違章動(dòng)機(jī)，尋求更有效、更安全的工作方法;在安全思想教育方面，該礦持續(xù)完善安全宣傳教育工作體系和運(yùn)行機(jī)制，制定出臺(tái)了《安全宣傳教育‘雙五雙零’實(shí)施方案》，以及安全思想幫教“五導(dǎo)”法，通過(guò)開(kāi)展“五想五不干”、“五關(guān)注”活動(dòng)，實(shí)施安全幫教“十個(gè)一”、“13363”幫教、“1125”幫教程序等舉措，全面發(fā)揮黨政工團(tuán)婦聯(lián)動(dòng)的局面，致力于找準(zhǔn)安全管理中存在的“盲點(diǎn)”，補(bǔ)齊安全思想的“短板”，真正實(shí)現(xiàn)礦井安全。

　　這一系列的做法，使古礦的安全工作擲地有聲，行之有力，將安全管理制度真正地融入了職工的生活，養(yǎng)成了職工的安全習(xí)慣性思維，成就了職工的工作習(xí)慣性安全，推動(dòng)了企業(yè)安全和諧發(fā)展，為今后的騰飛撐起了一片藍(lán)天。

　　科技與環(huán)保為企業(yè)插上騰飛的翅膀

　　古書院礦是晉城煤業(yè)集團(tuán)唯一家地處市區(qū)的生產(chǎn)礦井。這種特殊的地理?xiàng)l件，使它具備了相當(dāng)大的發(fā)展優(yōu)勢(shì)，卻也讓它面臨著環(huán)保與和諧的巨大優(yōu)勢(shì)。一直以來(lái)，古書院礦尤其注重科技創(chuàng)新與綠色環(huán)保的完美結(jié)合，提倡讓高科技為企業(yè)的節(jié)能發(fā)展和職工的綠色生活服務(wù)。

　　生產(chǎn)中，古書院礦多年來(lái)摒棄“一切為生產(chǎn)”的生產(chǎn)模式，積極推進(jìn)煤炭清潔生產(chǎn)，采用新型采煤方法，將節(jié)能環(huán)保作為目標(biāo)融入到生產(chǎn)大環(huán)境中。古礦通過(guò)深入研究應(yīng)用沿空留巷、沿空掘巷技術(shù)，進(jìn)一步優(yōu)化盤區(qū)和采掘工作面設(shè)計(jì)，改善巷道布置方式，緩解了采掘銜接緊張的生產(chǎn)局面，并在煤炭生產(chǎn)環(huán)節(jié)中，利用先進(jìn)技術(shù)，提高對(duì)邊角煤及“三下壓煤”等的煤炭資源回收率，同時(shí)也提高了礦井的綜合經(jīng)濟(jì)效益和煤礦的服務(wù)年限。除此之外，古礦認(rèn)真研究發(fā)展矸石井下充填技術(shù)，優(yōu)化礦井開(kāi)拓布局，減少矸石升井與排放;并按規(guī)定建設(shè)瓦斯抽采系統(tǒng)，利用先進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備，提高瓦斯抽采率，減少礦井的瓦斯投放量，使礦井實(shí)現(xiàn)了節(jié)能減排。

　　生活中，古書院礦居民居住面積截止2007年底，已達(dá)到429239.3平方米，居住用戶數(shù)達(dá)到5316戶，人口高達(dá)16609人。龐大的居民生活區(qū)，必須有相當(dāng)?shù)沫h(huán)保措施才能讓小區(qū)怡人舒心。2004年，古礦以“創(chuàng)建資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)”為主題，打造綠色礦山，加大對(duì)環(huán)境的投入，近年來(lái)，礦總計(jì)綠化面積已達(dá)到25萬(wàn)平方米之多。此外，古礦在排污方面實(shí)施了鍋爐排污水回收再利用項(xiàng)目，該項(xiàng)目通過(guò)對(duì)鍋爐排污水進(jìn)行回收處理，再用于采暖二次管網(wǎng)的補(bǔ)水，不僅每天回收排污水約180噸左右，同時(shí)也回收了水中的熱量，處理后的偏堿度水在進(jìn)入采暖管網(wǎng)系統(tǒng)后，還可以對(duì)管網(wǎng)系統(tǒng)金屬腐蝕控制起到保護(hù)作用，延長(zhǎng)管網(wǎng)使用壽命，降低管網(wǎng)維護(hù)成本。

　　近年來(lái)，古書院礦更是為建設(shè)成為“綠色礦山”不惜斥巨資。先是投資250多萬(wàn)元為礦區(qū)鍋爐安裝了除塵器，投資700多萬(wàn)元修建了擋風(fēng)抑塵網(wǎng)和噴霧灑水降塵系統(tǒng)，有效降底了粉塵對(duì)大氣的污染;再是投資160多萬(wàn)元對(duì)選煤廠的鼓風(fēng)機(jī)房和東、西風(fēng)井風(fēng)機(jī)噪聲進(jìn)行了治理;特別投資近2000萬(wàn)元對(duì)矸山進(jìn)行治理，投資1200多萬(wàn)元，建成了三座礦井水處理廠，處理后的水質(zhì)達(dá)景觀水A類標(biāo)準(zhǔn)，向晉城西河輸送景觀用水，為晉城市“藍(lán)天碧水”工程建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)，使古書院礦真正成為了“鬧市中的綠色礦山”。

　　轉(zhuǎn)型跨越任翱翔

　　在古書院礦萬(wàn)德福超市工作八年的竇秀娟曾說(shuō)過(guò)這樣的一段話：“我是在萬(wàn)德福超市籌備初期來(lái)到這里的，當(dāng)時(shí)也彷徨過(guò)徘徊過(guò)，不過(guò)，最后還是留了下來(lái)。八年中，我學(xué)習(xí)了很多的經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)與供應(yīng)商的合作，與員工的接觸覺(jué)得我自己也成長(zhǎng)了很多。我覺(jué)得萬(wàn)德福發(fā)展到今天離不開(kāi)我們每個(gè)員的努力，對(duì)當(dāng)初的選擇我也感到無(wú)愿無(wú)悔。”

　　古礦萬(wàn)德福超市作為古礦多經(jīng)三產(chǎn)的一個(gè)亮點(diǎn)項(xiàng)目，現(xiàn)已經(jīng)營(yíng)八年。從最初的不被人看好，到發(fā)展為今天的兩大賣場(chǎng)和四家便利店，從當(dāng)初年?duì)I業(yè)額不足兩千萬(wàn)到現(xiàn)在年經(jīng)營(yíng)總額過(guò)億元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)368萬(wàn)元，這些無(wú)一不在昭示著古書院礦已經(jīng)成功邁出了經(jīng)濟(jì)共同體建設(shè)的第一步。

　　古書院礦自1958年建礦起，已走過(guò)了風(fēng)風(fēng)雨雨的五十年。如今的它，已告別了昔年的輝煌，正面臨著礦井衰老、資源枯竭、人員冗沉、礦井的可持續(xù)發(fā)展嚴(yán)重受阻。但古礦人并沒(méi)有消沉，積極規(guī)劃自己的發(fā)展藍(lán)圖：沿著“深挖老礦潛力，加快新井開(kāi)發(fā)，推進(jìn)資源整合，做強(qiáng)多經(jīng)產(chǎn)業(yè)”四條戰(zhàn)略路徑，推進(jìn)“企業(yè)漸進(jìn)轉(zhuǎn)型，體制科學(xué)轉(zhuǎn)軌，機(jī)制靈活轉(zhuǎn)換，員工穩(wěn)步轉(zhuǎn)崗”四大轉(zhuǎn)變。

　　山西晉煤集團(tuán)晟泰能源投資有限公司的掛牌成立，結(jié)束了古書院工貿(mào)有限公司十年之久的“原地踏步”。

　　地方小煤礦的成功重組，為古礦的存續(xù)企業(yè)留下后路。

　　2011年9月3日，為L(zhǎng)ED封裝及應(yīng)用照明產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目招聘的30名前期技術(shù)人員踏上了去廣東學(xué)習(xí)的路程，預(yù)示著半導(dǎo)體這種新興產(chǎn)業(yè)也將在古礦這方土地上生根發(fā)芽。

　　鄭莊礦井主副井筒地面成功注漿，引起了古礦人的矚目。

　　設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力400萬(wàn)噸/年的鄭莊、胡底礦井項(xiàng)目，被列入山西省政府重點(diǎn)督辦項(xiàng)目及晉煤集團(tuán)“十二五”規(guī)劃新井建設(shè)的重點(diǎn)工程……

　　這一切的一切，如星光般照亮了古礦人的前程，讓他們?cè)谵D(zhuǎn)型發(fā)展上有了更加充足的信心。

　　幾年來(lái)，古礦搶抓市場(chǎng)機(jī)遇，深挖生產(chǎn)潛力，連續(xù)六年產(chǎn)量保持300萬(wàn)噸/年以上;鄭莊和樊莊新井開(kāi)發(fā)建設(shè)已經(jīng)起步;萬(wàn)德福超市、晉城菲利普斯公司、白馬綠苑生態(tài)園等多種經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目初顯成效，企業(yè)改革改制等工作正在積極推進(jìn)中，古書院礦正以一種嶄新的面貌走在轉(zhuǎn)型跨越的大路上。

　　“三十功名塵與土，八千里路云和月”，古書院礦將在轉(zhuǎn)型跨越的路上開(kāi)辟出一條新路，重拾以往的輝煌，而古礦人則會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)自己的“特別能戰(zhàn)斗”精神，伴隨著他們的企業(yè)漸行漸遠(yuǎn)，請(qǐng)讓我們期待著吧，期待這群“太陽(yáng)人”的光芒!