安徽礦機：為管理人員“充電”提升執(zhí)行力

　　安徽礦機：為管理人員“充電”提升執(zhí)行力

　　近日，安徽省礦業(yè)公司新年以來最大規(guī)模的培訓(xùn)活動拉開帷幕，近百名管理干部通過兩天的的專門培訓(xùn)將進(jìn)一步提高思想認(rèn)識和管理水平，并以身作則帶動全體員工以良好的工作作風(fēng)迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，為順利開啟新一年工作奠定良好的隊伍基礎(chǔ)。

　　近年來，該公司注重人才培養(yǎng)，特別強調(diào)對全體干部職工從思想、技術(shù)、管理等方面進(jìn)行全方位培訓(xùn)，從而增強全體管理干部的執(zhí)行力和凝聚力，提升干部隊伍“精氣神”，全力打造一支德才兼?zhèn)?、勇于?chuàng)新、管理能力強的高素質(zhì)的管理干部隊伍。據(jù)悉，該公司在接下來的兩周內(nèi)，還要繼續(xù)為中干培訓(xùn)4次，特別安排《機電裝備公司2014年安全管理經(jīng)濟獎懲辦法》、《2014年經(jīng)營考核辦法》、《2014年質(zhì)量管理及考核辦法》等培訓(xùn)內(nèi)容，通過對該公司當(dāng)前面臨形勢的深刻解讀，圍繞2014年重點任務(wù)，對管理思路、管理方法在部門工作中的實踐應(yīng)用進(jìn)行宣貫，同時，通過培訓(xùn)，建立目標(biāo)績效，通過激勵手段，實現(xiàn)有效績效管理。

　　對于此次中干執(zhí)行力的培訓(xùn)，該公司專門安排副總經(jīng)理走上講臺親自授課，帶領(lǐng)參培人員全面認(rèn)清當(dāng)前的發(fā)展形勢和該公司的發(fā)展現(xiàn)狀，并結(jié)合實際講授了“如何做一名稱職的管理人員”和“如何管理”等問題，具有很強的指導(dǎo)性，為解決實際工作問題提供了方法。

　　不僅如此，該公司董事長、總經(jīng)理段中淮在年初就向每位中層干部推薦《用心去工作》這本書籍，倡導(dǎo)全體中層以上干部自學(xué)管理方面知識，并以撰寫心得體會的形式檢驗學(xué)習(xí)成效，在“事業(yè)心、進(jìn)取心、責(zé)任心、專注心、感恩心、寬容心、公正心、平常心”等方面“充充電”，提高自身工作的主動性、責(zé)任感和執(zhí)行力

　　通過培訓(xùn)和讀書學(xué)習(xí)活動，機電裝備公司引導(dǎo)全體中層干部堅守 “保持積極的心態(tài)”、“落實到底，拒絕空談”、“養(yǎng)成學(xué)習(xí)習(xí)慣”、“多看則清，多思則準(zhǔn)，多聽則明，多干則成”等人生準(zhǔn)則，促進(jìn)中層干部工作的系統(tǒng)性、有效性，提升執(zhí)行力、穿透力，從而進(jìn)一步帶動員工隊伍整體素質(zhì)的提升，全面夯實管理基礎(chǔ)，全力打造一支“有紀(jì)律、有技術(shù)、有素質(zhì)”的員工隊伍，為該公司全面完成全年目標(biāo)任務(wù)打牢基礎(chǔ)。

　　齊宇翔