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栗金華:讀《秩序之美》有感

作者:栗金華 2014-03-11 20:03 來源:晉煤集團(tuán)工會(huì)

  通過認(rèn)真仔細(xì)閱讀《秩序之美》這本書,讓我的內(nèi)心受到了洗滌,精神得到了鼓舞。整本書沒有瑣碎的說教,它以通俗、易懂的語言列舉了許多名人和普通職工的事例,深入地闡述了一名職工在工作中該怎么來遵守職場(chǎng)秩序和如何提高職業(yè)化素養(yǎng)和品德。

  作者通過本書告訴我們,職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),做事如做人,并讓我們感到職場(chǎng)秩序在約束我們的同時(shí),也使我們體會(huì)和享受到了自然和諧之美。在我們的身邊,許多員工對(duì)企業(yè)的規(guī)章制度都有一些抵觸情緒,總覺得這些制度枯燥無味,缺少人情味,因而就達(dá)不到管理者制定制度的最終目的。本書從“職業(yè)化美德,職業(yè)化素養(yǎng),職業(yè)化能力,職業(yè)化操守,職業(yè)化風(fēng)范,職業(yè)化心態(tài),鍛造職業(yè)化團(tuán)隊(duì)”等七大章節(jié),把那些企業(yè)必須讓我們遵守的枯燥呆板的規(guī)章制度,利用古今中外的案例和名言警句來加以分析,促使我們能真正遵守,真正理解,真正執(zhí)行企業(yè)的規(guī)章制度。

  作為一個(gè)職業(yè)化員工,你必須要懂得,要想在工作中作出一番成績,必須有愛崗敬業(yè)精神,所謂“愛”,首先是要愛企業(yè),愛團(tuán)隊(duì),愛工作,愛身邊的人。無論遇到多大的困難和挫折,想想只要是為了企業(yè)的利益,何樂而不為呢?作為綜合管理支部的黨支部書記,工作的宗旨是“一切為職工利益著想”,“愛”就貫穿在了整個(gè)工作中。只有真正做到了愛崗敬業(yè),才能在平凡的崗們中作出非凡的業(yè)績來,所以說”仁愛“是職業(yè)化美德的根基一點(diǎn)也沒錯(cuò)。其次愛崗敬業(yè)還體現(xiàn)在忠誠,忠誠是一種責(zé)任,是一種義務(wù),是一種操守,也是一種品行。我們不能這山望著那山高,抱怨薪酬低,工作累,這就是缺乏職業(yè)素養(yǎng)的表現(xiàn)。職員的忠誠度最直接表現(xiàn)在忠于公司的利益:要努力為公司創(chuàng)造價(jià)值,為企業(yè)節(jié)省成本,在任何時(shí)候,都要以企業(yè)同呼吸,共命運(yùn),決不做退縮者。最后在工作中我們要懷著一顆感恩的心,有首歌叫《感恩的心》,歌詞中唱的好:“感恩的心,感謝有你,花開花落我一樣會(huì)珍惜”,一個(gè)“你”字不僅包括了我們的親人,朋友,更應(yīng)該感謝公司給了我們一個(gè)工作環(huán)境,也應(yīng)該感謝同事的幫助。“滴水之恩,當(dāng)以涌泉相報(bào)”。公司給了我們一個(gè)良好的工作平臺(tái),保證了我們的生活水平的質(zhì)量,我們應(yīng)該為成為公司的一份子而感到快樂,所以應(yīng)該更加勤勞的去工作,回報(bào)公司以對(duì)我們的關(guān)心。

  我感受最深的是開頭任正非致新員工的一封信,句句都切合實(shí)際,讓我們知道在工作中什么應(yīng)該做,什么不應(yīng)該去做。明白了只有努力,上進(jìn),有奉獻(xiàn)精神的員工才能立于企業(yè)的不敗之地。

  讓我們遵守職業(yè)中的秩序,不斷改善自己,踏實(shí),高效的投入到工作中去。

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