冀中能源峰峰集團(tuán)萬年礦通風(fēng)區(qū)工會(huì)認(rèn)真摸底困難職工

冀中能源峰峰集團(tuán)萬年礦通風(fēng)區(qū)工會(huì)認(rèn)真摸底困難職工

近日，冀中能源峰峰集團(tuán)萬年礦通風(fēng)區(qū)工會(huì)為做困難幫扶工作，準(zhǔn)確掌握困難職工第一手資料，確保“送溫暖”幫扶工作經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化，形成長(zhǎng)效機(jī)制，更好地緩解困難職工的生活壓力。該區(qū)車間工會(huì)認(rèn)真開展困難職工調(diào)查工作，保證幫扶工作的及時(shí)性、全面性。　

一是周密部署，細(xì)心組織。為做好摸底調(diào)查工作，該區(qū)車間工會(huì)及時(shí)召開基層工會(huì)主席工作會(huì)議，要求采用摸底調(diào)查和入戶調(diào)查相結(jié)合的方式，登記造冊(cè)，嚴(yán)格、認(rèn)真、細(xì)心，把困難員工家庭的實(shí)際情況及時(shí)的反映上來，提供第一手資料，使車間工會(huì)更及時(shí)、更快捷的更新困難職工的基礎(chǔ)信息，確保走訪慰問困難職工工作做到找準(zhǔn)找夠、一個(gè)不漏，切實(shí)把單位黨、政、工各級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、關(guān)懷送到困難職工手上。

二是區(qū)分對(duì)待，分類施保。該區(qū)車間工會(huì)建立并實(shí)施了定期和隨時(shí)走訪制度。對(duì)職工生病住院及突必性、臨時(shí)性困難，凡是基層工會(huì)反映上來，都及時(shí)發(fā)放一定數(shù)額的救濟(jì)；對(duì)低保戶、困難邊緣戶堅(jiān)持了節(jié)日走訪慰問制度，開展一助一、一助二結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。通過走訪，不僅了解了實(shí)情，幫助職工解決了實(shí)際困難，而且密切了干群關(guān)系，調(diào)動(dòng)了職工干好本職工作的積極性。