陜煤澄合王村斜井工會(huì)“四強(qiáng)化”企務(wù)公開見成效

陜煤澄合王村斜井工會(huì)“四強(qiáng)化”企務(wù)公開見成效

近年來，王村斜井工會(huì)高度重視企務(wù)公開工作，不斷探索有效途徑，創(chuàng)新工作方法，形成了獨(dú)具特色的“四強(qiáng)化”企務(wù)公開文化。

一是強(qiáng)化認(rèn)識(shí)提升。在礦務(wù)公開工作中，首先要做好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人和職工的思想工作，各級(jí)行政自覺把礦務(wù)公開納入重要議事日程，鼓勵(lì)職工群眾積極參與礦務(wù)公開活動(dòng)，支持和監(jiān)督企業(yè)經(jīng)營者依法行使職權(quán)，認(rèn)真行使當(dāng)家做主的民主權(quán)利。

二是強(qiáng)化制度建設(shè)。在礦務(wù)公開工作中，該礦深入推行和深化礦、區(qū)隊(duì)、班組三級(jí)公開制度，健全和完善三級(jí)公開網(wǎng)絡(luò)，堅(jiān)持執(zhí)行“黨委是第一責(zé)任人，行政是第一執(zhí)行人，紀(jì)委是第一監(jiān)督人，工會(huì)是第一日常工作負(fù)責(zé)人，職工是第一評(píng)價(jià)人”制度，制定了《王村斜井企務(wù)公開制度實(shí)施辦法》《企務(wù)公開通知書》等一系列制度，努力使各級(jí)公開內(nèi)容、程序、形式規(guī)范化、制度化。

三是強(qiáng)化規(guī)范執(zhí)行。在礦務(wù)公開工作中，該礦堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、工會(huì)組織實(shí)施、紀(jì)委監(jiān)督檢查、各部門具體承辦，職工群眾全員參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局。積極利用好礦情發(fā)布會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)和廣播、公開欄等多種形式實(shí)施礦務(wù)公開工作。堅(jiān)持每年召開好職工代表大會(huì)，審議重大決策和涉及職工切身利益的問題，不斷充實(shí)和豐富職代會(huì)的內(nèi)容，提高職代會(huì)的質(zhì)量和實(shí)效，落實(shí)好職工群眾的知情權(quán)、審議權(quán)、通過權(quán)、決定權(quán)和評(píng)議監(jiān)督權(quán)，建立符合現(xiàn)代化企業(yè)制度要求的民主管理制度。

四是強(qiáng)化監(jiān)督管理。在礦務(wù)公開工作中，該礦進(jìn)一步完善職代會(huì)民主評(píng)議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員制度，堅(jiān)持對(duì)礦領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部進(jìn)行民主評(píng)議，堅(jiān)持公開中層領(lǐng)導(dǎo)人員、重要崗位人員的選聘任用情況，干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況等，按照“德、能、勤、績、廉”五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，使各級(jí)骨干始終處于職工群眾的監(jiān)督之下。

王村斜井工會(huì)通過“四強(qiáng)化”企務(wù)公開工作，推進(jìn)了基層民主政治建設(shè)，保障和落實(shí)了職工當(dāng)家做主的民主權(quán)利，優(yōu)化了企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營發(fā)展環(huán)境，為構(gòu)建和諧礦區(qū)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

                                                                              陜煤澄合王村斜井工會(huì)  鐘艷紅  13636788838