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自我加壓 永不自滿——記神寶能源公司儲(chǔ)裝中心維修車間機(jī)務(wù)班

作者:秦泰 2014-04-14 16:53 來(lái)源:神寶能源公司

班組是企業(yè)的細(xì)胞,是企業(yè)安全生產(chǎn)的前沿陣地,班組安全工作的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展。神寶能源公司儲(chǔ)裝中心維修車間機(jī)務(wù)班成立于2011年9月,現(xiàn)有職工人數(shù)32人,其中班長(zhǎng)1人,副班長(zhǎng)1人,技術(shù)員2人,檢修工28人,負(fù)責(zé)儲(chǔ)裝中心破、儲(chǔ)、裝地面生產(chǎn)系統(tǒng)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、故障處理以及設(shè)備安裝工作,維修車間機(jī)務(wù)班除具備較強(qiáng)的維護(hù)業(yè)務(wù)能力和豐富經(jīng)驗(yàn)外,更主要的是具備任勞任怨,特別能鉆研、能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風(fēng)。為儲(chǔ)裝中心設(shè)備的正常運(yùn)行,起著保駕護(hù)航的作用,是該中心日常生產(chǎn)中的重要組成部分,直接影響神寶公司全年的產(chǎn)銷完成情況。

神寶能源公司儲(chǔ)裝中心維修車間機(jī)務(wù)班始終堅(jiān)持質(zhì)量、安全、現(xiàn)場(chǎng)、培訓(xùn)四結(jié)合的管理體系,多年來(lái)在班長(zhǎng)韓希君的帶領(lǐng)下順利完成了各項(xiàng)任務(wù),以公司開(kāi)展的各項(xiàng)安全活動(dòng)為契機(jī),立足崗位,嚴(yán)細(xì)管理,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,該班組始終把安全生產(chǎn)作為班組管理工作的核心,堅(jiān)持體現(xiàn)“以人為本”的安全生產(chǎn)理念,堅(jiān)持從我做起,從細(xì)節(jié)入手,樹(shù)立零違章理念,堅(jiān)持教育與懲處相結(jié)合,落實(shí)責(zé)任,夯實(shí)基礎(chǔ),以個(gè)人控制差錯(cuò)為切入點(diǎn),堅(jiān)決避免不安全事件的發(fā)生。此外還通過(guò)班長(zhǎng)督促檢查、員工落實(shí)整改等形式,把責(zé)任細(xì)化到每個(gè)職工,增強(qiáng)了職工質(zhì)量、安全、成本、誠(chéng)信意識(shí),調(diào)動(dòng)了職工參與管理的積極性和創(chuàng)造性,逐步形成了自覺(jué)、自發(fā)抓班級(jí)管理的大好局面。

一、堅(jiān)持安全教育,不斷提高班員安全責(zé)任意識(shí)。該班組始終把質(zhì)量工作與安全工作緊密結(jié)合,堅(jiān)持“抓機(jī)制,抓活動(dòng)”的工作方針,強(qiáng)化工作力度,建立并完善各類安全規(guī)章制度,實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)精細(xì)、流程規(guī)范、職責(zé)清晰、監(jiān)督到位的安全管控模式;積極開(kāi)展系列班組安全教育和行動(dòng),形成了以“創(chuàng)建促個(gè)人學(xué)習(xí),以個(gè)人學(xué)習(xí)促提技能,以提技能促班組安全,以班組安全保障安全生產(chǎn)”的創(chuàng)建特色。

二、強(qiáng)化職工培訓(xùn),該班組注重職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高,遵循“做事先做人”的宗旨,加強(qiáng)職工職業(yè)道德和技能的雙重培訓(xùn)。利用班前班后會(huì)、宣傳欄張貼等形式,大力宣傳“家”文化的內(nèi)涵,通過(guò)表?yè)P(yáng)先進(jìn),批評(píng)后進(jìn),激勵(lì)職工在本職工作中自覺(jué)踐行“家”文化。通過(guò)集中培訓(xùn),職工的職業(yè)道德和職業(yè)技能得到不斷提高,較好地掌握了設(shè)備操作要領(lǐng),設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)常識(shí),達(dá)到人人要工作,人人會(huì)工作,帶出一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。

三、“班和萬(wàn)事興”,班組建設(shè)是員工素質(zhì)文明的一個(gè)重要體現(xiàn),班組的風(fēng)氣則決定發(fā)展的結(jié)果,該班組不斷加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,建立完善班組管理度,按優(yōu)秀班組標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,進(jìn)一步健全班組各項(xiàng)管理制度和記錄,諸如班前班后會(huì)記錄、設(shè)備運(yùn)行記錄、材料用量等記錄的不斷完善,較好地把日常工作與“五好一準(zhǔn)確”有機(jī)結(jié)合起來(lái),以記錄為載體,督促日常工作深化細(xì)化,以工作實(shí)際充實(shí)記錄內(nèi)容,二者相輔相成,相得益彰。

四、開(kāi)好班前、班后會(huì),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制度。該班組認(rèn)真開(kāi)好班前、班后會(huì),認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任制度,針對(duì)當(dāng)天木材生產(chǎn)作業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行事故超前預(yù)測(cè)。班組長(zhǎng)在每天布置生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí),指出可能影響安全的因素,并提出預(yù)防措施和要求。通過(guò)查擺不安全因素,及時(shí)進(jìn)行整改。每天在工隊(duì)長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,大家在發(fā)車前都會(huì)進(jìn)行莊嚴(yán)的安全宣誓,多年來(lái)持之以恒,從未間斷。

五、建立完善的員工培訓(xùn)體系。該班組積極開(kāi)展人員崗位技能培訓(xùn),經(jīng)常組織班組成員學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《設(shè)備安全操作規(guī)程》、《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》等規(guī)章制度。通過(guò)培訓(xùn)使班組成員能及時(shí)掌握各種安全操作規(guī)程、安全生產(chǎn)法規(guī),使其具備一定的安全素質(zhì),增強(qiáng)崗位適應(yīng)能力。同時(shí)結(jié)合安全生產(chǎn)實(shí)際,開(kāi)展行之有效的技術(shù)比武、反事故演習(xí)等安全競(jìng)賽活動(dòng),以此激發(fā)員工自覺(jué)鉆研業(yè)務(wù)技能,掌握專業(yè)技能的積極性,進(jìn)一步提高班員愛(ài)企強(qiáng)企意識(shí),爭(zhēng)做有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的熱情。使班員從“要我安全”到“我要安全”,“我會(huì)安全”上的轉(zhuǎn)變。

“自我加壓、永不自滿”是維修車間機(jī)務(wù)班安全學(xué)習(xí)型班組建設(shè)的一個(gè)鮮明特征,在創(chuàng)建安全學(xué)習(xí)型班組進(jìn)程中,該班組始終把“安全、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新”作為主旋律,“創(chuàng)建”的過(guò)程也是“創(chuàng)新”的過(guò)程,提高的過(guò)程,創(chuàng)建為班組創(chuàng)新提供了強(qiáng)大的動(dòng)力,成為該班組安全生產(chǎn)的不竭源泉。該班班組緊緊圍繞“齊心協(xié)力、奮發(fā)進(jìn)取、務(wù)實(shí)求新、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的企業(yè)格言,切實(shí)搞好安全生產(chǎn)和各項(xiàng)任務(wù),進(jìn)一步狠抓管理,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹(shù)形象,與時(shí)俱進(jìn),團(tuán)結(jié)創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大員工,努力完成全年的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo),立足長(zhǎng)遠(yuǎn),加強(qiáng)隊(duì)伍管理,注重學(xué)習(xí),提高員工安全文化素質(zhì),為企業(yè)多創(chuàng)效益,為實(shí)現(xiàn)兩個(gè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展奉獻(xiàn)著火紅的青春。   

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