川煤集團廣能公司雷公山礦：“三嚴”治“三違”

    本網(wǎng)訊  為促進礦井安全生產(chǎn)，今年以來，雷公山煤礦加大了安全監(jiān)管和考核力度，從嚴查細追、嚴考細培、嚴教細幫三個方面，從嚴治理“三違”，著力提升職工自主保安能力，夯實礦井安全工作基礎(chǔ)。
    嚴查細追。該礦進一步強化生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)管力度，變事故追查為隱患追查，狠反“三違”行為。堅持做到執(zhí)行規(guī)章制度不打折扣、勤查安全隱患不留死角、狠反“三違”不講情面，以達到監(jiān)督他人、警示自己的目的；排查隱患做到“五到位”、“五不走”，即組織到位、職責到位、檢查到位、考核到位、獎懲到位；有違章不制止不走、有隱患不排除不走、有疑點查不清不走、整改措施不落實不走、安全條件創(chuàng)造不好不走，積極為安全生產(chǎn)創(chuàng)造良好的環(huán)境。
    嚴考細培。該礦嚴格“三違”考核。重申上級和礦有關(guān)安全管理特別規(guī)定及其它安全獎罰規(guī)定標準，將個人月度安全結(jié)構(gòu)工資、安全抵押、安全績效與安全行為掛鉤考核，情節(jié)嚴重者進礦“三違”學(xué)習(xí)班；嚴格執(zhí)行礦內(nèi)部“三違”學(xué)習(xí)班管理辦法，提高管理考核門檻，開辦脫產(chǎn)、業(yè)余“三違”培訓(xùn)班。
    嚴教細幫。認真抓好干部職工的輿論引導(dǎo)和宣傳教育工作，結(jié)合“三違”人員違章的心理特點，幫教隊員根據(jù)不同的問題采取針對性的措施，把重點放在一線職工思想動態(tài)的掌握上。為確保幫教工作無一缺漏，該礦按照“三違”人員所在連隊進行合理劃分，根據(jù)一線職工分布由協(xié)管員進行包保，定期深入隊組進行集體教育、個別幫教、愛心懇談，使礦、隊、班組、協(xié)管真正實現(xiàn)有效互動，有力助推礦井安全生產(chǎn)。