攀煤大寶頂?shù)V嚴(yán)格干部入井管理

　　攀煤大寶頂?shù)V嚴(yán)格干部入井管理

　　本報(bào)訊(李艷平報(bào)道)近期，川煤集團(tuán)攀煤大寶頂?shù)V從嚴(yán)格干部入井規(guī)定，狠抓干部現(xiàn)場(chǎng)履職入手，不斷推進(jìn)干部執(zhí)行力建設(shè)，為全年各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供務(wù)實(shí)的作風(fēng)紀(jì)律保障。

　　該礦制定了《大寶頂煤礦干部入井相關(guān)規(guī)定》，對(duì)各級(jí)管理人員每月入井個(gè)數(shù)、零點(diǎn)班入井次數(shù)、每次入井時(shí)間及節(jié)假日、雙休日采掘隊(duì)隊(duì)干雙跟班制度進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)定。該礦要求，各級(jí)干部要堅(jiān)持重心下移、關(guān)口前移，以“深、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的工作作風(fēng)，深入現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行入井井下匯報(bào)制度，嚴(yán)禁弄虛作假，不得虛報(bào)、假報(bào)。同時(shí)，加大考核處罰力度，對(duì)入井?dāng)?shù)量、入井時(shí)間達(dá)不到規(guī)定的每少一次給予200元罰款處罰，對(duì)零點(diǎn)班入井次數(shù)達(dá)不到規(guī)定的，每少一次罰款500元，并由紀(jì)委進(jìn)行誡免談話，對(duì)連續(xù)三個(gè)月違反入井規(guī)定的將進(jìn)行組織處理。

　　攀煤大寶頂?shù)V宣傳部

　　2014年4月14日