船景公司“五有”抓好女工家屬協(xié)管

作者：鐘國(guó)強(qiáng) 2014-04-15 09:54 來(lái)源：煤礦安全網(wǎng)

　　為切實(shí)提高女工家屬安全協(xié)管員管理素質(zhì)，規(guī)范協(xié)管安全工作，今年以來(lái)，川煤廣旺船景煤業(yè)公司女工委健全完善女工家屬協(xié)管“五有”機(jī)制，把好安全關(guān)口，筑牢安全生產(chǎn)第二道防線。

　　有隊(duì)伍。該公司成立了女工家屬安全協(xié)管會(huì)，在全礦女工家屬中選拔33名責(zé)任心強(qiáng)、思想端正、有熱心腸、敢說(shuō)敢管的女工家屬為協(xié)管員，下設(shè)11個(gè)協(xié)管小組，每組聯(lián)系一個(gè)基層隊(duì)，并參加隊(duì)上周、二五學(xué)習(xí)會(huì)，履行安全宣講和幫教職責(zé)。

　　有制度。該公司工會(huì)女工家屬協(xié)管會(huì)結(jié)合實(shí)際工作，建立健全了協(xié)管小組工作責(zé)任制、協(xié)管員崗位責(zé)任制等制度，并制定了相應(yīng)的考核辦法，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，對(duì)認(rèn)真履職的協(xié)管員評(píng)為“優(yōu)秀協(xié)管員”，對(duì)不稱職的直接解除協(xié)管員身份;11個(gè)協(xié)管小組分別根據(jù)聯(lián)系的基層隊(duì)的工作情況，建立相應(yīng)的工作責(zé)任制度，深入開(kāi)展連隊(duì)安全協(xié)管工作。

　　有標(biāo)志。為規(guī)范女工家屬安全協(xié)管工作管理，亮明協(xié)管員身份，該公司為33名協(xié)管員統(tǒng)一制作了“安全協(xié)管員”綬帶和工作吊牌，要求每次開(kāi)展安全協(xié)管、送溫暖等活動(dòng)時(shí)都必須統(tǒng)一佩帶,做到“亮相”服務(wù)。

　　有活動(dòng)。該公司女工家屬協(xié)管會(huì)通過(guò)簽訂“安全責(zé)任書”;開(kāi)展“送安全、送溫暖”、“縫衣釘扣”、“形勢(shì)任務(wù)教育”“女工家屬培訓(xùn)”;爭(zhēng)當(dāng)“安全賢內(nèi)助”、“三違幫教”、“安全宣講”等形式多樣的安全協(xié)管活動(dòng)，引導(dǎo)員工關(guān)注安全、心系安全、遵守安全。

　　有津貼。為充分調(diào)動(dòng)女工家屬協(xié)管組織的工作積極性和主動(dòng)性，該公司給予協(xié)管會(huì)安全活動(dòng)經(jīng)費(fèi)每月不低于500元;協(xié)管員補(bǔ)助津貼每月不少于80元。