袁中幫:管數(shù)字就是管未來(lái)

　　管數(shù)字就是管未來(lái)

　　文/袁中幫

　　企業(yè)管理的形態(tài)大致可分為兩種：文字管理與數(shù)字管理。文字管理就是在講評(píng)、分析、總結(jié)工作時(shí)用上一大堆的形容詞，空洞抽象;而數(shù)字管理則是以數(shù)據(jù)來(lái)考核成本高低、利潤(rùn)多少、事故比例等，詳實(shí)具體。

　　企業(yè)日常的運(yùn)營(yíng)管理多體現(xiàn)為數(shù)字：奮斗目標(biāo)是數(shù)字、計(jì)劃安排是數(shù)字、經(jīng)營(yíng)收入是數(shù)字、成本開(kāi)支是數(shù)字、工資獎(jiǎng)金是數(shù)字、合同條款是數(shù)字、績(jī)效考評(píng)是數(shù)字、施工要求是數(shù)字、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)是數(shù)字、安全檢查是數(shù)字……可見(jiàn)，做企業(yè)就是做數(shù)字，管企業(yè)就是管數(shù)字。數(shù)字化管理已悄然成為現(xiàn)代企業(yè)管理的主流。數(shù)字是最好、最公正的參謀，是利潤(rùn)的代言人。

　　當(dāng)今企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)已由粗放型轉(zhuǎn)變?yōu)榧s型、精細(xì)型，精細(xì)化、數(shù)字化管理發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用，它的發(fā)展將直接推動(dòng)企業(yè)運(yùn)營(yíng)、管理模式的轉(zhuǎn)變。精細(xì)化、數(shù)字化管理的理念和系統(tǒng)能否成功地建立、運(yùn)行，將直接影響企業(yè)的生存和發(fā)展。在這一轉(zhuǎn)變過(guò)程中，那些能夠迅速做出反應(yīng)、適應(yīng)時(shí)代要求的企業(yè)無(wú)疑將成為市場(chǎng)的領(lǐng)跑者。

　　企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)數(shù)字，員工的生活同樣離不開(kāi)數(shù)字，除了人類情感世界以外的物質(zhì)世界都是以數(shù)字來(lái)評(píng)估、衡量和計(jì)算的。人們的生活離不開(kāi)“衣、食、住、行”，衡量他們的是物價(jià)、收入、供需等，要想看清楚必須拿出數(shù)據(jù)。對(duì)于數(shù)字的理解、運(yùn)用、管理將直接影響到每一個(gè)人的生活。

　　當(dāng)前精細(xì)化管理工作正在全國(guó)各地的礦區(qū)如火如荼的開(kāi)展，精細(xì)化管理的對(duì)象之一也是數(shù)字。而企業(yè)的職工則是這些數(shù)字的參與者更是管理者。一線員工是數(shù)字制造者，擔(dān)負(fù)著原始數(shù)字的記錄、決策數(shù)據(jù)的執(zhí)行;基層管理人員是數(shù)字處理者，擔(dān)負(fù)著原始數(shù)字的篩選、加工、上傳;中層管理人員是數(shù)字的組織者，擔(dān)負(fù)著數(shù)字的分析、判斷、處理;高層管理人員是數(shù)字的決策者更是新數(shù)字目標(biāo)的制定者。

　　面對(duì)快節(jié)奏的企業(yè)發(fā)展、變革，管理好每個(gè)數(shù)字就是管理好整個(gè)企業(yè)。只要心中有數(shù)，企業(yè)方能運(yùn)籌帷幄、決勝千里;企業(yè)目標(biāo)、員工夙愿自然不難實(shí)現(xiàn)。

　　作者單位：崔木煤礦生產(chǎn)技術(shù)部