任樓礦“紅牌”反思促安全

為認真吸取事故教訓(xùn)，進一步提高全員安全意識、責任意識，任樓礦結(jié)合公司《強化安全生產(chǎn)工作的特別規(guī)定》要求，在全礦職工中深入開展“安全警告紅牌下的反思”活動，對安全管理工作進行再次梳理，進一步增強安全風險管控能力。

活動中，該礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員在安全辦公會議、安全生產(chǎn)會議上帶頭反思安全工作中的不足，剖析日常工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和風險隱患，分別參加分管單位班前會，組織員工結(jié)合崗位實際進行了自查反思。按照活動方案三個階段要求，該礦各單位利用班前、班后會、安全學(xué)習(xí)會等多種方式開展學(xué)習(xí)反思，現(xiàn)場進行反思討論，記錄反思感想和體會，為安全生產(chǎn)營造了濃厚氛圍。該礦在全礦范圍內(nèi)開展了以“查思想、查作風、查管理、查流程、查措施、查現(xiàn)場、查培訓(xùn)”為內(nèi)容的隱患排查活動，深刻剖析查找存在的問題，并制定針對性措施落實整改。在全礦職工中開展了“紅牌下的反思”征文活動，將典型事故案例與自身崗位相結(jié)合，反思、查找崗位存在的問題與不足，并制定、落實整改措施，做到人人有反思、整改有措施、落實有監(jiān)督。

該礦以“安全警告紅牌下的反思”活動為契機，將公司《強化安全生產(chǎn)工作的特別規(guī)定》貫徹落實到實際工作中，取得初步成效。下階段，該礦將從嚴控風險入手，強化新版安全規(guī)程執(zhí)行和現(xiàn)場反“三違”力度;積極開展“七查四到位”(查思想、查作風、查管理、查流程、查措施、查現(xiàn)場、查培訓(xùn)，組織到位、人員到位、責任到位、措施到位)活動;加強安全培訓(xùn)，重點提高員工安全工作的自覺、自律意識;優(yōu)化管理程序，增強隱患排查治理工作的有效性，力爭形成隱患排查治理的長效機制，為建設(shè)本質(zhì)安全型企業(yè)奠定基礎(chǔ)。(董志紅)