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王燕燕:轉變作風是一場持久戰(zhàn)

作者:王燕燕 2014-05-29 20:39 來源:晉煤集團工會

黨員干部的作風事關黨和政府形象,影響民心向背,決定事業(yè)成敗,作風是我們跨越發(fā)展的力量。開展黨的群眾路線教育實踐活動以來,狠抓作風成了主旋律,大家通過撰寫對照檢查材料,挖出了自己在作風方面存在的問題,通過專題民主生活會上的深刻剖析,認識到了作風問題的危害性。為此,在邊學、邊查、邊整改中,大家自我加壓,安排學習計劃,落實學習時間、學習內容;開始思考把維護人民群眾利益做為一切工作的出發(fā)點和落腳點,黨員干部全身心投入工作,深入基層、深入群眾的氛圍比較濃厚;工作中務實有為代替了形式主義。提高工作效率,明確工作責任,不能按要求完成任務的受到了責任追究。整頓文風、會風,整頓上班紀律活動與治懶、治庸、治腐、治散活動相結合,查處整治了違反工作紀律和各項規(guī)定的黨員干部以及員工,發(fā)揮了震懾作用。上班時間遲到早退、無故缺勤和擅離崗位的少了;工作時間上網聊天、網購、玩電腦游戲的少了;單位內部、單位之間公款宴請,工作日中午酗酒、晚上歌舞升平的現(xiàn)象少了;公車私用,領導多占公車的少了;對服務對象語言粗暴、刁難怠慢、吃拿卡要少了。

喊破嗓子不如做出樣子,黨員干部起到了遵守紀律、端正品行的表率,樹立起了為民、務實、清廉的良好形象,就會贏得群眾的贊許,就會得到群眾的支持。

我們當前看到的喜人變化是全體黨員干部努力的結果,是民心所向,但我們不能沾沾自喜。我們要充分認識到作風轉變的重要性和長期性,要做好打持久戰(zhàn)的準備。應該堅持從加強學習、心系群眾、大局觀念、公正辦事、嚴明紀律等方面著手,深刻反思,認真整改,勤奮工作,狠抓落實,確?;顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч瑸槠髽I(yè)發(fā)展貢獻自己的力量。

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