張鳳國:踐行群眾路線從勤儉節(jié)約做起

近日，深入學(xué)習(xí)了《論群眾路線——重要論述摘編》以及《厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)——重要論述摘編》。掩書而思，有對黨未來的憧憬，有對幸福生活的向往，但更多的是對現(xiàn)實(shí)問題和個(gè)人肩負(fù)責(zé)任的思考。

歷史和現(xiàn)實(shí)告誡我們，一個(gè)沒有勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神作支撐的國家是難以繁榮昌盛的;一個(gè)沒有勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神作支撐的社會(huì)是難以長久安定的;同樣，一個(gè)沒有勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神作支撐的企業(yè)也是難以持續(xù)、健康發(fā)展的。

作為企業(yè)，勤儉節(jié)約要根植于內(nèi)在。一個(gè)企業(yè)，只有將勤儉節(jié)約作為企業(yè)發(fā)展的核心文化，時(shí)時(shí)處處彰顯勤儉節(jié)約的作風(fēng)，便會(huì)在企業(yè)里形成一個(gè)勤儉節(jié)約的小氣候，引領(lǐng)員工崇尚勤儉節(jié)約，杜絕鋪張浪費(fèi)。勤以持家，儉以養(yǎng)德。當(dāng)企業(yè)的每個(gè)人，不論是日常辦公，亦或是生活起居，都能視浪費(fèi)為可恥，人與人之間能夠互相提醒和監(jiān)督，那么這樣的企業(yè)才是有文化底蘊(yùn)、蓬勃向上的企業(yè)，有無限的發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)，何愁立于不敗之地呢?

作為企業(yè)，勤儉節(jié)約要顯現(xiàn)于外在。企業(yè)的管理干部要在管理上精益求精，以身作則，探索一種切合實(shí)際的管理模式，建立一個(gè)長效的機(jī)制，從行政管理到生產(chǎn)經(jīng)營，杜絕企業(yè)中的各類浪費(fèi)，對待員工要獎(jiǎng)罰分明，讓想浪費(fèi)的員工不敢越雷池一步，讓勤儉的員工感受到自豪和尊嚴(yán)，真正做到開源節(jié)流，節(jié)能降耗。有了這只顯性的手為企業(yè)保駕護(hù)航，人人都能成為“會(huì)過日子”的人。

自去年以來，煤炭市場受到嚴(yán)重的沖擊，煤價(jià)下滑，煤炭行業(yè)站在了風(fēng)口浪尖上，面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。一時(shí)間，勤儉節(jié)約似乎又成為人們常談的話題。其實(shí)，勤儉節(jié)約應(yīng)該是一個(gè)企業(yè)的內(nèi)在精神和永恒追求，而不是隨著境遇的變化或有或無。

在煤礦企業(yè)的生產(chǎn)過程中，有大量勤儉節(jié)約成本的地方：檢修時(shí)可以減少油的使用，錨桿支護(hù)時(shí)可以減少凝固劑的浪費(fèi)，下料時(shí)可減少設(shè)備的損壞……不僅如此，還可以采取修舊利廢等多種渠道降低成本。比如礦用無線通訊、液壓支架壓力表等設(shè)備，都是可以經(jīng)過修理重復(fù)使用的。如果每個(gè)人都積極行動(dòng)起來，讓勤儉節(jié)約成為工作習(xí)慣和生活方式，堅(jiān)持從自己做起，從每一天做起，從節(jié)約一滴水、一度電、一張紙的點(diǎn)滴小事做起，各盡其責(zé)，從企業(yè)的發(fā)展大局出發(fā)，真正將自己的榮辱與企業(yè)發(fā)展緊密相連，時(shí)刻以勤儉節(jié)約的作風(fēng)要求自己，那么煤炭企業(yè)走出市場低谷，重塑昨日輝煌，我想亦非難事。(張鳳國)