陳康:假如我是一名隊(duì)長(zhǎng)

換位思考

——假如我是一名隊(duì)長(zhǎng)

換位思考不僅可以減少人與人之間的種種誤會(huì)，更是一種人與人之間將心比心的心理體驗(yàn)過(guò)程。

隊(duì)長(zhǎng)，是一個(gè)區(qū)隊(duì)的最高領(lǐng)導(dǎo)人，肩負(fù)著工人的生命安全和高效生產(chǎn)的責(zé)任，肩負(fù)著上對(duì)領(lǐng)導(dǎo)意圖的傳達(dá)下對(duì)工人合理組織的使命。要想當(dāng)一名稱職的隊(duì)長(zhǎng)，當(dāng)一名讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓工人擁護(hù)和愛(ài)戴的隊(duì)長(zhǎng)，必須學(xué)會(huì)換位思考，既要明白領(lǐng)導(dǎo)做事的真正意圖，也要理解井下工人的含辛茹苦。好多企業(yè)為什么會(huì)有領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你工作的不滿，工人每天滿腔的抱怨呢?關(guān)鍵就是你沒(méi)有起到一個(gè)承上啟下的作用，也就是說(shuō)你沒(méi)有設(shè)身處地的為他們想過(guò)。

假如我是一名隊(duì)長(zhǎng)，就必須做到公平、公正、公開。這幾年的眾維生活讓我感受最深的是制度面前人人平等。只有這樣才能使工人心服口服，才能受到工人的愛(ài)戴，這也是作為一隊(duì)長(zhǎng)必須做到的。對(duì)于那些有能力、肯出力，有技術(shù)，安全意識(shí)強(qiáng)的工人要給予相應(yīng)的回報(bào)，提高和鼓舞他們積極性。該罰的一定要罰，相反，該獎(jiǎng)的必須要獎(jiǎng)!這樣不僅能把工人的懶惰性和浮躁性去掉，同時(shí)也會(huì)提高他們的積極性。“人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)”，隊(duì)長(zhǎng)如果錯(cuò)了，就不能強(qiáng)詞奪理，應(yīng)知錯(cuò)就改。在班前會(huì)上及時(shí)改正自己的錯(cuò)誤，讓工人們感受到有一種“皇帝犯錯(cuò)與庶民同罪”的感覺(jué)。我認(rèn)為這才是一個(gè)合格的隊(duì)長(zhǎng)。這樣的隊(duì)長(zhǎng)，工人才會(huì)甘心情愿的去為他效勞!

安全永遠(yuǎn)是煤礦及至全國(guó)各個(gè)企業(yè)的重點(diǎn)工作，重要話題。“沒(méi)有安全就沒(méi)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，沒(méi)有安全就沒(méi)有家庭的幸福安祥。”作為一名煤礦工人，就有義務(wù)去做好與安全相關(guān)的種種事情。更應(yīng)該把安全工作做為天職，要通過(guò)各種手段，采取各種方法、措施來(lái)搞好安全，保障生產(chǎn)。有時(shí)安全和生產(chǎn)會(huì)產(chǎn)生沖突，但出現(xiàn)這種情況時(shí)，我們應(yīng)毫無(wú)顧慮地把安全作為工作的首位，讓工人的生命，讓企業(yè)的財(cái)產(chǎn)得到充分有力的保障。“以人為本，關(guān)愛(ài)生命，”“寧可不生產(chǎn)，不能不安全”是搞好安全工作最基本的遵循。同時(shí)，也要加大宣傳力度，讓每一名職工時(shí)時(shí)處處都能明白、理解安全的重要性，安全會(huì)帶來(lái)的幸福和快樂(lè)。

煤炭這個(gè)高危行業(yè)，安全永遠(yuǎn)是一個(gè)讓關(guān)心的話題，永遠(yuǎn)是關(guān)乎個(gè)人的利益。

假如我是一名隊(duì)長(zhǎng)，在抓好安全的同時(shí)，時(shí)常對(duì)井下工人以及家屬的生活也要噓寒問(wèn)暖，在這個(gè)遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)，暴亂這么頻繁的異地他鄉(xiāng)，有時(shí)對(duì)他們一句小小的關(guān)心，也會(huì)給他們帶來(lái)大大的溫暖。

假如我是一名隊(duì)長(zhǎng)，我會(huì)經(jīng)常深入井下，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，排除隱患是一個(gè)隊(duì)長(zhǎng)最起碼的責(zé)任和義務(wù)。要做到“寧聽千人罵，不聽一聲哭”。工作中要求職工嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)規(guī)程，對(duì)違章作業(yè)人員要鐵面無(wú)私，不循情，不循私。事先多叮嚀，多囑咐，使工人把“安全”二字牢牢記在心中。讓我們的每一位工人每天都能安安心心上班，平平安安的下班，高高興興回家，每天都能露出一排排整齊的“大白牙”!