徐井春：好的習慣是干好工作的前提

有一家外企招聘高級管理人才，很多人來參加面試，雖然不少應聘者對答如流，但都沒有被錄取。當最后一個人走進房門時，發(fā)現(xiàn)干凈的地毯上有一個紙團，他順手撿起紙團準備放進紙簍。這時考官說：“請你看看紙團上的內(nèi)容。”這名應聘者打開紙團，只見上面寫著“歡迎你到我們公司任職”。

好的習慣是干好工作的前提。安全責任大于天，一名煤礦職工不僅要有高度的責任心，而且要自覺培養(yǎng)良好的工作習慣。筆者認為，培養(yǎng)良好的工作習慣可以從以下幾個方面著手。

堅持小處著手是前提?？此撇黄鹧鄣募毿…h(huán)節(jié)，往往是決定安全生產(chǎn)的關鍵，職工應從日常作業(yè)的細微處著手，把每一個作業(yè)環(huán)節(jié)都作為良好習慣養(yǎng)成的基礎。

堅持持之以恒是關鍵。科學證明，當一個行為或動作每天重復做，堅持21天，那么它就會變成一個習慣，如果持續(xù)90天，那么它就成為了一個不容易改變的習慣。同樣，如果我們要在日常作業(yè)中養(yǎng)成良好的作業(yè)習慣，就要持之以恒。

堅持按標作業(yè)是根本。只要職工在日常作業(yè)中認真執(zhí)行規(guī)章制度、嚴格按照標準化作業(yè)，做到干部按標管、職工按標干，標準成為習慣就不是難題。

徐井春