徐井春:要很好的執(zhí)行規(guī)章制度
曾看過一個故事，一座寺廟里有兩根蟠龍大柱，傳說摸一下柱上的龍就會給人帶來好運，所以旅客們來到這里都要摸一下，結(jié)果，柱上的彩繪油漆嚴(yán)重剝落。為了保護(hù)柱子，寺廟在龍柱旁貼了一張告示，提醒游客注意，摸了柱子上的龍，手會發(fā)癢，肚子會痛。剛開始，游客們再也不敢摸龍柱了。后來，一個小孩趁大人不注意偷偷摸了一下龍的尾巴，一天過去了，沒有任何不舒服的感覺。就這樣，規(guī)則被打破，人們依舊爭相去摸柱子上的龍。
由這個故事，筆者就想到在工作中為了確保安全生產(chǎn)，我們往往出制定有許多嚴(yán)格的規(guī)章制度，然而，實際工作中有些規(guī)章制度卻并沒有得到很好的執(zhí)行。何故呢?筆者認(rèn)為，相當(dāng)大程度上在于我們的管理人員沒有硬起手腕，對那些違規(guī)人員按相關(guān)規(guī)定認(rèn)真進(jìn)行處罰。在有些管理人員看來，處罰嚴(yán)厲了會影響“和諧”，而且，如果別人的“轄區(qū)”沒有人犯這么嚴(yán)重的錯誤，自己的下屬卻犯了這樣的錯誤，豈不讓上級認(rèn)為自己管理失職?于是出于各種考慮，我們的一些規(guī)章制度未能嚴(yán)格執(zhí)行下去。然而，這樣一來，人人都知道這些規(guī)章制度只是“稻草人”，那誰還去把它們當(dāng)回事呢?
據(jù)《左傳》記載：春秋時期，孫武去見吳王闔閭，與他談?wù)搸П蛘讨?，吳王便出了個難題，讓孫武替他操練姬妃宮女。剛開始，孫武雖三令五申，宮女們卻嘻笑不止。后來，孫武依軍紀(jì)斬了兩名隊長，這下，宮女們步調(diào)整齊，動作劃一，儼然成了訓(xùn)練有素的軍人。所以，制度如果沒有約束力，就成了一紙空文。只有不折不扣的把我們的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行下去，毫不手軟地處罰那些違規(guī)者，這些規(guī)章制度才能發(fā)揮出其應(yīng)有的效力，為我們的安全生產(chǎn)提供切實的保障。
