川煤集團(tuán)廣能公司龍灘公司紀(jì)委嚴(yán)把中層干部任前廉潔關(guān)

    本網(wǎng)訊  近年來，龍灘煤電公司紀(jì)委積極參與職責(zé)范圍內(nèi)的公司中層干部提拔系列工作，堅持多角度、全方位考察干部廉潔從業(yè)情況，從“任前考廉”、“知識測廉”、“談話醒廉”、“承諾踐廉”四個方面入手，嚴(yán)把干部任前廉潔關(guān)。
    一是“任前考廉”。在考察中層干部人選時，該公司紀(jì)委全程參與考核，從廉潔紀(jì)律、生活紀(jì)律等方面嚴(yán)格把關(guān)，并認(rèn)真關(guān)注公示后的廉潔情況；二是“知識測廉”。組織新提拔中層干部任職前進(jìn)行廉潔知識測試，主要檢查對《廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和上級及公司廉潔方面的相關(guān)規(guī)定的掌握情況；三是“談話醒廉”。由該公司紀(jì)委書記對新提拔中層干部進(jìn)行集體任前廉潔談話，進(jìn)行廉潔提醒，打好 “預(yù)防針”，增強廉潔自律意識；四是“承諾踐廉”。組織新提拔中層干部在任職前簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》，并結(jié)合新崗位實際，就遵守廉潔從業(yè)各項規(guī)定做出公開承諾，接受組織和廣大職工的監(jiān)督。