安全月征文：反三違要現(xiàn)場反與糾結(jié)合起來(李翔)

反三違要現(xiàn)場反與糾結(jié)合起來

在煤礦隨處可以看到“三違不除，礦無寧日”的警示標(biāo)語，這一句話道出了三違的巨大危害性，也顯明三違行為就是釀成煤礦事故的根源，它就像人體內(nèi)的毒瘤一樣時(shí)刻威脅著職工的安全和生命。因此，對三違行為一定要真抓狠反，反出質(zhì)量，抓出效果，給煤礦安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件。

但是在煤礦的日常安全管理中，發(fā)現(xiàn)存在這樣的現(xiàn)象：一是經(jīng)常聽到少數(shù)職工反映，這個(gè)月莫名其妙地被報(bào)了三違，罰了款，至于罰款的原因，被罰的人也是不得而知。二是職工因?yàn)槟撤N行為違反了安全管理規(guī)定，現(xiàn)場被抓了個(gè)“三違”現(xiàn)行，僅被告知這樣的操作行為違章，但該如何正確操作卻只字未提，違章人員也是云里霧里，等到下次再進(jìn)行相同工序時(shí)，還是出現(xiàn)重復(fù)違章的現(xiàn)象，只是違章的方式變換了一下。

我們常說經(jīng)濟(jì)處罰也好，送三違學(xué)習(xí)班待崗也罷，這都不是目的，真正的意圖是通過處罰達(dá)到教育職工，規(guī)范職工操作行為，增強(qiáng)職工安全意識，提升煤礦安全管理水平。但從以上兩種現(xiàn)象，可以明顯地看出我們反了三違卻沒有受到預(yù)想的效果，對反三違的真正用意拿捏不夠透徹，在反三違的執(zhí)行過程中還存在盲區(qū)，這也是導(dǎo)致三違行為屢禁不止的原因之一。

因此，日常反三違要現(xiàn)場抓，現(xiàn)場反，當(dāng)場指出職工違章行為的危害，并及時(shí)糾正違章行為，告知正確安全的操作方式，即現(xiàn)場反三違要做到反糾結(jié)合。現(xiàn)場反三違，一是能及時(shí)制止違章行為;二是結(jié)合違章現(xiàn)場環(huán)境，能清楚地向違章人員講明違章可能造成的嚴(yán)重后果，讓違章人員印象深刻，同時(shí)也是對其進(jìn)行一次安全教育;三是違章與否當(dāng)場對質(zhì)，違章了職工心服口服，沒有違章也不會被強(qiáng)加罪名，兩者之間不會出現(xiàn)誤會，職工也就不會出現(xiàn)對立情緒，有利于反三違工作的開展?，F(xiàn)場糾正三違行為，一是在讓職工知道自己違章的同時(shí)，指出其違章行為的錯(cuò)誤所在，并根據(jù)安全制度、規(guī)程要求，告知規(guī)范的操作方式，能夠從根源上消除安全隱患，有效避免相同工序重復(fù)違章，達(dá)到標(biāo)本兼治的功效;二是違章現(xiàn)場現(xiàn)身說法，能在制止、教育違章人員的同時(shí)，教育在場的其他職工，進(jìn)一步擴(kuò)大反三違的教育影響范圍，且教育的效果勝過課堂上的安全培訓(xùn)，收到事半功倍效果。

事實(shí)也驗(yàn)證了現(xiàn)場反三違反糾結(jié)合的成果。通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)：顧橋煤礦某工區(qū)2014年起，在原有反三違辦法的基礎(chǔ)上，增加了上述對策，并在日常管理中狠抓落實(shí)。通過將該工區(qū)2014年與2013年反三違情況對比，收效顯著。具體情況：2013年一季度反三違17項(xiàng);二季度反三違22項(xiàng)，其中與一季度相同的三違行為2項(xiàng);三季度反三違19項(xiàng)，其中與前兩季度相同的三違行為3項(xiàng);四季度反三違24項(xiàng)，其中與前三季度相同的三違行為3項(xiàng)。2014年一季度反三違15項(xiàng)，與2013年全年相同的三違行為3項(xiàng);2014年二季度反三違13項(xiàng)，與2014年一季度相同的三違行為0項(xiàng)。從以上數(shù)據(jù)，可以清晰地看出不管是季度三違還是重復(fù)違章的數(shù)量都在平穩(wěn)減少。

數(shù)量反映質(zhì)量，質(zhì)量決定效果。只有運(yùn)用合理的反三違對策，并持之以恒地堅(jiān)持和強(qiáng)有力地執(zhí)行落實(shí)，才能不斷提升反三違的質(zhì)量，減少三違，直至消除三違，確保煤礦生產(chǎn)的安全和穩(wěn)定。(淮南礦業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司顧橋煤礦 李翔 0554-7662940 郵箱：347979741@qq.com)