潞安集團(tuán)五陽(yáng)煤礦烹制特色安全文化“套餐”

潞安集團(tuán)五陽(yáng)煤礦烹制特色安全文化“套餐”

提升職工安全幸福指數(shù)

( 楊沛 張星 史文晉)在“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中，五陽(yáng)礦把“親情互動(dòng)”作為活動(dòng)的主線貫穿始終，將職工喜聞樂(lè)見(jiàn)、形式多樣的安全活動(dòng)進(jìn)行了有機(jī)的整合和創(chuàng)新，精心烹制出了特色“安全文化套餐”，營(yíng)造了親情保安全、關(guān)愛(ài)促安全的濃厚氛圍，有效提升了職工安全幸福指數(shù)。

重頭菜：案例講安全。“我是五陽(yáng)礦退休職工郭先成的家屬，我的丈夫1989年工傷。我希望通過(guò)今天的講述，告訴大家違章的可怕，讓悲劇不再重演……”五陽(yáng)礦工傷職工家屬胡冬梅向五陽(yáng)礦一、二線隊(duì)組一一講述了違章作業(yè)造成的工傷對(duì)家人的傷害、對(duì)家庭造成的傷痛和遇到的現(xiàn)實(shí)困難。講到傷心處，胡媽媽情不能自已，泣不成聲?？坦倾懶牡膽K痛教訓(xùn)、撕心裂肺的聲聲哭訴，刺痛了在場(chǎng)每一位職工的神經(jīng)，使大家心靈受到了洗禮和震撼，進(jìn)一步增強(qiáng)了大家對(duì)安全的深刻理解和認(rèn)知，更激發(fā)了大家搞好安全的自覺(jué)性和主動(dòng)性。

特色菜：親情話安全。該礦創(chuàng)新安全教育模式，以“親情”教育為切入點(diǎn)，把親人的期盼和囑托拍攝成DV，在隊(duì)組班前會(huì)循環(huán)播放，以親情強(qiáng)調(diào)安全責(zé)任，以真情呼喚安全意識(shí)，使安全教育更加人性化，更加容易被職工所接受，使廣大職工在親情的感召下進(jìn)一步筑牢了安全思想防線。

招牌菜：文化促安全。該礦改變以往的簡(jiǎn)單說(shuō)教形式，把安全文化、安全理念、安全故事與文藝節(jié)目相結(jié)合，組織女工協(xié)管員深入一二線隊(duì)組開(kāi)展安全宣教活動(dòng)。活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，女工協(xié)管員通過(guò)詩(shī)歌朗誦、安全演講、安全快板、安全祝福歌曲等形式，熱情謳歌了礦工兄弟的平凡與偉大，詮釋了安全的真諦，抒發(fā)了對(duì)礦工兄弟的期盼和祝福，使廣大職工在寓教于樂(lè)和潛移默化中受到了教育，增長(zhǎng)了安全知識(shí)，用潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲的方式傳播安全理念、傳遞安全文化。

私房菜：童心盼安全。讓礦工子女參與到安全中來(lái)，是此次活動(dòng)的一大亮點(diǎn)。孩子們把自己精心準(zhǔn)備的文藝節(jié)目一一呈現(xiàn)在了礦工叔叔們的眼前。三句半、小品、舞蹈等表演形式，寄托了孩子們對(duì)礦工叔叔的真摯情感，表達(dá)了孩子們希望礦工叔叔高高興興上班、平平安安回家的美好祝愿，更凸顯了礦山“未來(lái)”參與安全、牽手安全的美好愿望。孩子們的精彩表演不僅博得了在場(chǎng)職工陣陣喝彩，更使職工在下井前多了一份對(duì)孩子的掛念，對(duì)事故的警覺(jué)和對(duì)安全的敬畏。

暖心菜：關(guān)懷保安全。五陽(yáng)礦女工家屬走進(jìn)隊(duì)組、深入井口、步入車(chē)間送溫暖，深入職工家中進(jìn)行安全幫教。同時(shí)，該礦女工部在礦工中開(kāi)展了“深入隊(duì)組 傾聽(tīng)心聲”調(diào)查問(wèn)卷，征集職工在工作、生活方面的需求和進(jìn)一步做好女工協(xié)管工作的建議和意見(jiàn)。截至目前，已經(jīng)征集意見(jiàn)和建議1000余條。針對(duì)征求到的意見(jiàn)和建議，該礦女工部講進(jìn)行全面梳理匯總反饋，并進(jìn)行跟蹤落實(shí)。

安全文化“套餐”的推出，在全礦營(yíng)造了“人人講安全、事事為安全”的濃厚氛圍，讓職工切實(shí)感受了濃濃親情和真切關(guān)愛(ài)，從中感悟到了廣大職工家屬對(duì)他們的親情期盼和安全祝愿，更加深了對(duì)安全的理解和認(rèn)知，增強(qiáng)了安全防范意識(shí)。