山東能源棗礦集團(tuán)開展“三個(gè)持續(xù)”活動(dòng)保障企業(yè)持續(xù)發(fā)展

山東能源棗礦集團(tuán)開展“三個(gè)持續(xù)”活動(dòng)保障企業(yè)持續(xù)發(fā)展

今年以來煤炭市場風(fēng)云突變，全國煤炭行業(yè)發(fā)展面臨著顛覆性沖擊。面對(duì)市場的嚴(yán)峻形勢(shì)，山東能源棗礦集團(tuán)積極開展“三個(gè)持續(xù)”，即企業(yè)黨建工作持續(xù)加強(qiáng);工作作風(fēng)持續(xù)改變;企業(yè)發(fā)展外部環(huán)境持續(xù)改善。在市場洪流中穩(wěn)住陣腳，沉著應(yīng)對(duì)，在低谷中奮進(jìn)，在艱難中前行，在逆境中發(fā)展，不斷戰(zhàn)勝各種困難, 保持經(jīng)濟(jì)運(yùn)行穩(wěn)中有進(jìn)、保障企業(yè)良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。

一是企業(yè)黨建工作持續(xù)加強(qiáng)。棗礦集團(tuán)健全內(nèi)外部單位黨組織，堅(jiān)持“黨管干部”、“ 黨管人才”原則，一批“人品好、有本事、敢擔(dān)當(dāng)”的同志走上中層管理崗位或技術(shù)管理崗位，干部隊(duì)伍的年齡、知識(shí)、專業(yè)結(jié)構(gòu)更加合理。以崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控為載體，求領(lǐng)導(dǎo)干部做到“四個(gè)務(wù)必”，黨風(fēng)廉政建設(shè)得到全面加強(qiáng)。實(shí)施基層黨組織覆蓋工程，高度重視黨支部“帶頭人”的教育培訓(xùn)和工作考核，要嚴(yán)格中心組學(xué)習(xí)和“三會(huì)一課”制度，引導(dǎo)黨員干部用焦裕祿精神提升境界，用“亮劍”精神激發(fā)斗志，用“三嚴(yán)三實(shí)”精神規(guī)范履職行為，讓黨員干部成為帶領(lǐng)職工度危求進(jìn)的主心骨。以身先士卒，干事創(chuàng)業(yè)，不斷進(jìn)取，廉潔自律的工作作風(fēng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工轉(zhuǎn)型闖關(guān)。

二是干事創(chuàng)業(yè)工作作風(fēng)持續(xù)改變。深化黨的群眾路線長效機(jī)制建設(shè)，大膽自查自糾，對(duì)聚焦“四風(fēng)”擺查出的1472項(xiàng)問題逐項(xiàng)落實(shí)整改，進(jìn)一步密切了干群關(guān)系，凝聚了干事創(chuàng)業(yè)的力量。繼續(xù)深化“說、做、干”活動(dòng)，大力營造“簡單、坦誠、陽光”的工作氛圍，說真話、報(bào)實(shí)數(shù)、干實(shí)事在礦區(qū)越來越常態(tài)化。

三是企業(yè)發(fā)展外部環(huán)境持續(xù)改善。堅(jiān)持以合作共贏、開放包容的心態(tài)，加強(qiáng)與合資合作方的協(xié)調(diào)，學(xué)習(xí)其他企業(yè)的技術(shù)、管理優(yōu)勢(shì)，提升項(xiàng)目發(fā)展水平。加強(qiáng)與地方政府溝通，找準(zhǔn)企地雙方的利益平衡點(diǎn)，在村莊搬遷，項(xiàng)目審批、跑辦，構(gòu)建和諧企地關(guān)系等方面實(shí)現(xiàn)了真誠合作，互利雙贏，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。(胡婷婷)