陜西彬長集團小莊礦創(chuàng)建部門經(jīng)理、區(qū)隊長示范區(qū)

陜西彬長集團小莊礦創(chuàng)建部門經(jīng)理、區(qū)隊長示范區(qū)

為全面推動安全質(zhì)量標準化工作，提升礦井管理水平，近日，小莊礦在全礦范圍內(nèi)開展了部門經(jīng)理、區(qū)隊長示范區(qū)創(chuàng)建活動，努力在礦區(qū)打造管理精細化、作業(yè)標準化、制度規(guī)范化。

為使創(chuàng)建活動順利開展，該礦制定了“321”實施方案，即：3個規(guī)定、2個要求、1個步驟。成立了由礦黨政主要領(lǐng)導擔任組長、班子成員擔任副組長、各副總師及專業(yè)部門經(jīng)理為組員的領(lǐng)導小組，督促相關(guān)部門、區(qū)隊按照分工積極開展工作，由生產(chǎn)部負責示范區(qū)的制度建設、檢查、驗收和獎罰。

規(guī)定了部分經(jīng)理及區(qū)隊示范區(qū);規(guī)定了示范區(qū)認領(lǐng)人責任;規(guī)定了考核獎罰制度，對達標示范區(qū)的責任部門經(jīng)理(區(qū)隊長)給予500元獎勵，并在標準化例會進行通報表揚;對不達標示范區(qū)的罰款500元，摘去示范區(qū)牌板，并責令其在標準化例會上做檢查。

對示范區(qū)達標提出了具體要求：一是無輕傷以上安全事故;二是不出現(xiàn)重大隱患，無 “三違”行為;三是標準化綜合得分90分以上(包含90分)。對創(chuàng)建工作提出四個要求：一是加大宣傳力度;二是加強監(jiān)督檢查;三是措施落實到位;四是各責任部門、區(qū)隊(車間)和質(zhì)標辦要及時總結(jié)在示范區(qū)創(chuàng)建過程中采取的好做法，取得的好經(jīng)驗和存在的不足。

創(chuàng)建了工作步驟包括：動員部署、實施、自查整改、驗收評比四個階段?，F(xiàn)在正在實施階段，各部門、區(qū)隊通過認領(lǐng)的示范區(qū)情況，結(jié)合工作實際，制定了實施工作計劃和措施，將責任落實到人。

在自查整改階段，將采取每旬對創(chuàng)建示范區(qū)的整體情況進行一次自我檢查。根據(jù)檢查情況，迅速、及時采取針對性措施開展整改工作。

在驗收評比階段，各責任部門自評達到示范區(qū)達標要求后，提出書面驗收申請，由礦組織相關(guān)人員對示范區(qū)進行驗收。達到示范區(qū)要求的，授予以部門經(jīng)理或區(qū)隊長姓名命名的示范區(qū)牌板;達不到示范區(qū)要求的，追究部門領(lǐng)導和相關(guān)人員的責任。根據(jù)驗收結(jié)果，對先進部門進行表彰;對落后部門進行處罰。

通過創(chuàng)建示范區(qū)活動的開展，使全礦安全質(zhì)量標準化、精細化管理和安全管理工作，邁向了新的臺階，為礦區(qū)按期投產(chǎn)奠定堅實的基礎。

通聯(lián)：陜西彬長集團小莊礦

作者：關(guān)國鳳