徐井春:讓安全成為自覺行動(dòng)

煤礦安全生產(chǎn)始終是我們安全工作的重中之重。一次次慘痛的事故教訓(xùn)警示著我們只有牢固樹立安全第一思想，才能時(shí)刻保持頭腦清醒。

應(yīng)該說，我們目前的安全管理比過去有了很大提升。但是，審視現(xiàn)實(shí)，一些違章行為在作業(yè)中仍有發(fā)生，“無知者無畏”成了頻發(fā)違章與導(dǎo)致事故的重要原因之一。

安全工作的執(zhí)行到位，歸根結(jié)底還需要職工從內(nèi)心深處去接受它。我們現(xiàn)在的一些基層礦區(qū)尚處于被動(dòng)管理的階段，往往依靠懲罰與高壓的手段要求職工執(zhí)行，使職工離自主管理依然有差距，還沒有真正完成從“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變。

那么，如何讓職工從內(nèi)心層面自覺做好安全工作呢?首先要建立健全科學(xué)的安全管理體系，從頂層設(shè)計(jì)的高度，有效引領(lǐng)職工清晰、主動(dòng)地去理解與遵循。其次要通過對(duì)違章行為的嚴(yán)厲處罰，使職工樹立對(duì)安全制度的敬畏之心，并在此基礎(chǔ)上對(duì)違章行為進(jìn)行管理問責(zé)且找出改進(jìn)對(duì)策，讓職工心服口服。再者要不斷創(chuàng)新宣傳方式。也就是說要播下安全教育的種子，在心靈這片沃土上，精耕細(xì)作，收到既見樹木、又見森林的效果。要增強(qiáng)從業(yè)人員的接受能力和親近感、信任感。宣傳安全“好聲音”，融入人文關(guān)懷，升華安全情感，潛移默化，潤物無聲，讓宣傳教育深入內(nèi)心，讓安全成為自覺行動(dòng)。

 徐井春