攀煤花山礦把牢勞保質(zhì)量關(guān)為職工穿上“護身符”

攀煤花山礦把牢勞保質(zhì)量關(guān)為職工穿上“護身符”

近日，攀煤花山礦加強勞動保護工作，規(guī)范勞動防護用品管理，建立健全勞動保護工作的長效機制，為職工穿上“護身符”，切實保護職工生命安全和身心健康。

該礦建立健全勞動防護用品采購、保管、使用、更換和報廢等管理制度，要求各單位必須按《職工勞動防護用品發(fā)放標準》規(guī)定發(fā)放時間，免費給職工提供必需的勞動防護用品，并按照勞動防護用品使用要求，在使用前對其防護功能進行必要檢查;建立健全勞動防護用品發(fā)放臺賬和卡片制度，職工因工種(崗位)變動，應及時調(diào)整其享受勞動防護用品時間、品種和數(shù)量;成立由安監(jiān)處、工會和人力資源管理部門組成的勞動防護用品質(zhì)量驗收小組，專門負責對采購的勞動防護用品進行質(zhì)量驗收，以保證勞動防護用品質(zhì)量，凡經(jīng)驗收不合格的，一律不得入庫、發(fā)放和使用，并由采購責任人負責退貨，對單位造成經(jīng)濟損失，由采購責任人負責賠償，并追究有關(guān)管理人員責任。同時，為落實管理責任，該礦成立職工勞動保護工作領(lǐng)導小組，由礦長、黨委書記擔任組長，對各單位勞動保護工作進行定期或不定期的檢查監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)問題，及時督促整改處理。

攀煤花山礦：賴雪梅