閻亮軍:如何加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)競(jìng)爭力的重要因素，是企業(yè)凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉，也是企業(yè)發(fā)展的重要支撐和強(qiáng)大的精神動(dòng)力。在經(jīng)濟(jì)全球化的影響下，企業(yè)競(jìng)爭越來越多地表現(xiàn)在企業(yè)文化的競(jìng)爭，誰擁有文化優(yōu)勢(shì)，誰就擁有管理優(yōu)勢(shì)、效益優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)。企業(yè)文化包括安全文化、質(zhì)量文化、班組文化、執(zhí)行文化、經(jīng)營文化、廉潔文化、黨建文化、親情文化和社區(qū)文化等分項(xiàng)文化。
安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分，是衡量一個(gè)企業(yè)安全管理水平的明顯標(biāo)志，是提高員工安全素質(zhì)，規(guī)范員工安全操作行為，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)，推動(dòng)安全發(fā)展的有力措施。結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐，應(yīng)該從安全文化建設(shè)的重要意義和指導(dǎo)思想、主要任務(wù)和規(guī)劃目標(biāo)、安全文化理念、安全培訓(xùn)教育、安全文化建設(shè)途徑、安全職業(yè)道德建設(shè)、安全文化創(chuàng)建活動(dòng)、安全文化陣地建設(shè)、安全執(zhí)行力文化、安全文化建設(shè)保障措施等十個(gè)方面加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)。
一、重要意義和指導(dǎo)思想
1、重要意義
安全文化是企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容，是提高安全管理水平的明顯標(biāo)志，是提高員工安全素質(zhì)的有效途徑，是促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)和安全發(fā)展的有效措施。大力加強(qiáng)安全文化建設(shè)對(duì)于營造安全生產(chǎn)氛圍、樹立安全第一的思想，增強(qiáng)安全為天的意識(shí)，提高員工安全素質(zhì)，規(guī)范安全操作行為，提高安全管理水平，促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)，推動(dòng)企業(yè)安全發(fā)展都具有重要意義。
2、指導(dǎo)思想
以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為指導(dǎo)，以安全雙基建設(shè)為抓手，以灌輸安全文化理念、抓好培訓(xùn)教育為主線，大力開展安全文化建設(shè)。建立健全安全管理制度，全面加強(qiáng)安全管理，由文化建設(shè)上升到文化管理，提高安全管理水平。開展安全文化創(chuàng)建和群眾性安全文化活動(dòng)，加強(qiáng)安全文化建設(shè)考核，不斷完善安全文化建設(shè)體系，形成文化管理格局，提升安全執(zhí)行能力，塑造本質(zhì)安全型員工，打造本質(zhì)安全型礦井，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)和安全發(fā)展。
二、主要任務(wù)和規(guī)劃目標(biāo)
1、主要任務(wù)
一是加強(qiáng)安全文化宣傳。制定宣傳計(jì)劃，豐富宣傳載體，創(chuàng)新宣傳形式，通過廣播、電視、板報(bào)、專欄、櫥窗、文化大廳、文化長廊等形式和載體，廣泛深入的宣傳安全文化建設(shè)的重要性。
二是加強(qiáng)安全文化培訓(xùn)教育。通過脫產(chǎn)培訓(xùn)、業(yè)余培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、院校培訓(xùn)、集中輪訓(xùn)、視頻輔導(dǎo)和專題講座等形式，對(duì)員工進(jìn)行全面系統(tǒng)的安全培訓(xùn)教育。
三是加強(qiáng)安全文化制度建設(shè)。牢固樹立安全底線思維和紅線意識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)生產(chǎn)單位、職能部門、基層區(qū)隊(duì)、班組安全生產(chǎn)責(zé)任制和各級(jí)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制。建立健全采掘機(jī)運(yùn)通、地測(cè)防治水、一通三防、安全紅線管理制度、黨政同責(zé)一崗雙責(zé)等安全生產(chǎn)管理制度，實(shí)現(xiàn)用制度管人管事，保障企業(yè)安全生產(chǎn)和安全發(fā)展。
四是加強(qiáng)安全文化創(chuàng)建。緊緊圍繞打造零事故現(xiàn)場(chǎng)、創(chuàng)建零事故環(huán)境這一目標(biāo)，積極開展創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化盤區(qū)、標(biāo)準(zhǔn)化巷道、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)面、標(biāo)準(zhǔn)化硐室和黨員示范區(qū)、黨員責(zé)任區(qū)、黨員服務(wù)站及青年先鋒號(hào)，加強(qiáng)雙基建設(shè)和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，把安全管理提升到一個(gè)新水平。要不斷創(chuàng)新安全文化建設(shè)和安全管理，開展班組全程管理、崗位就近管理和安全程序化管理。在員工中開展上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活、做放心人活動(dòng)，筑牢安全基礎(chǔ)，提升安全水平，促進(jìn)安全生產(chǎn)和安全發(fā)展。
五是開展群眾性的安全文化活動(dòng)。通過開展安全書法、繪畫、漫畫、攝影等展覽，組織安全知識(shí)競(jìng)賽、安全征文、安全演講、歌詠比賽等安全文藝演出，寓安全教育于活動(dòng)之中，提高員工安全意識(shí)和安全素質(zhì)。廣泛開展群眾性的“反、堵、查、提”活動(dòng)，積極開展人人都是通風(fēng)員、安全員、瓦檢員、安監(jiān)員、防火員、防塵員、防水員、防頂員、聯(lián)保員活動(dòng)，消除安全隱患，筑牢安全基礎(chǔ)，促進(jìn)安全生產(chǎn)。
2、規(guī)劃目標(biāo)
用兩到三年的時(shí)間，使安全文化建設(shè)體系更加系統(tǒng)規(guī)范，安全理念更加深入人心，員工安全素質(zhì)進(jìn)一步提高，安全操作行為更加規(guī)范，安全文化氛圍更加濃厚，安全管理制度和規(guī)定更加完善，安全執(zhí)行能力更加提升，從而促進(jìn)安全生產(chǎn)，推動(dòng)企業(yè)安全發(fā)展。
三、安全文化建設(shè)理念
堅(jiān)持不懈對(duì)員工進(jìn)行安全理念灌輸，對(duì)于增強(qiáng)安全為天意識(shí)、提高員工安全素質(zhì)、規(guī)范安全操作行為、指導(dǎo)安全生產(chǎn)都具有重要作用。要大力宣傳灌輸同煤集團(tuán)在探索時(shí)期、發(fā)展時(shí)期和創(chuàng)新時(shí)期形成的一系列安全生產(chǎn)理念，使安全生產(chǎn)理念成為員工的自覺行為，增強(qiáng)搞好安全工作的主動(dòng)性和自覺性，實(shí)現(xiàn)由“要我安全”向“我要安全、我會(huì)安全”的轉(zhuǎn)變。面對(duì)新形勢(shì)和新任務(wù)的要求，還要不斷創(chuàng)新安全理念，豐富安全文化建設(shè)內(nèi)容，指導(dǎo)礦井安全生產(chǎn)，推動(dòng)企業(yè)安全發(fā)展。
四、安全培訓(xùn)教育
安全培訓(xùn)教育是安全文化建設(shè)的重要內(nèi)容，是提高員工安全素質(zhì)的有效途徑，是搞好安全生產(chǎn)的有力措施，是實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展的有力保證。要牢固樹立培訓(xùn)不到位是重大安全隱患的意識(shí)，堅(jiān)持按需施教的理念，嚴(yán)格執(zhí)行安全培訓(xùn)教育制度，落實(shí)安全培訓(xùn)責(zé)任，堅(jiān)持不懈開展安全培訓(xùn)教育，規(guī)范安全操作，提高安全素質(zhì)。要堅(jiān)持干什么、學(xué)什么、缺什么、補(bǔ)什么的原則，有針對(duì)性的進(jìn)行培訓(xùn)教育，使廣大員工具備從事本職工作所應(yīng)當(dāng)具備的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，認(rèn)識(shí)和掌握生產(chǎn)中的危險(xiǎn)因素和生產(chǎn)安全事故的發(fā)生規(guī)律，正確運(yùn)用科學(xué)技術(shù)知識(shí)加以治理和預(yù)防，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，保證安全生產(chǎn)。要采取行之有效的安全會(huì)議法、安全培訓(xùn)法、安全活動(dòng)法、營造安全環(huán)境法、創(chuàng)建安全現(xiàn)場(chǎng)法、感情滲透法、寓教于樂法、親情教育法、員工心理調(diào)適法、形象化教育法等十種方法，不斷引深安全培訓(xùn)教育，切實(shí)增強(qiáng)安全培訓(xùn)教育效果。
五、安全文化建設(shè)途徑
建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)安全文化是一個(gè)需要不斷探索和實(shí)踐的過程，既要繼承傳統(tǒng)的、行之有效的方法和途徑，又要通過不斷創(chuàng)新和發(fā)展來適應(yīng)安全生產(chǎn)形勢(shì)和任務(wù)的要求，使安全文化建設(shè)的內(nèi)容更加豐富、形式更加多樣、體系更加完善。主要通過以下幾條途徑來加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)：
一是廣泛宣傳，營造氛圍。充分發(fā)揮思想引領(lǐng)、輿論推動(dòng)、精神支撐的積極作用，灌輸安全理念，營造文化氛圍，推進(jìn)安全文化建設(shè)。
二是強(qiáng)化培訓(xùn)，提高素質(zhì)。通過開展內(nèi)容全面、新式多樣、方法靈活的安全培訓(xùn)教育，切實(shí)增強(qiáng)員工安全意識(shí)，提高員工安全綜合素質(zhì)，規(guī)范員工安全操作行為，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)。
三是陣地建設(shè)，拓展載體。結(jié)合實(shí)際，因地制宜，拓展安全文化載體，加強(qiáng)安全文化陣地建設(shè)，充分利用各種宣傳平臺(tái)和文化陣地，在企業(yè)營造濃厚的安全文化氛圍，筑牢安全文化建設(shè)基礎(chǔ)。
四是開展創(chuàng)建，筑牢基礎(chǔ)。通過在井上開展創(chuàng)建文明區(qū)隊(duì)、文明換班室、井口大廳、文化長廊、安全教育室，在井下創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化盤區(qū)、巷道、采掘工作面、機(jī)電硐室、黨員示范區(qū)和責(zé)任區(qū)等文化載體，筑牢安全文化基礎(chǔ)，增強(qiáng)文化影響力，推動(dòng)安全文化建設(shè)。
五是開展活動(dòng)，廣泛參與。通過開展一系列形式多樣、生動(dòng)活潑的安全文化活動(dòng)，吸引廣大員工積極參與，形成共建聲勢(shì)，擴(kuò)大群眾性安全活動(dòng)的影響，增強(qiáng)活動(dòng)的實(shí)效性。
六是制度建設(shè)，提升執(zhí)行。建立健全各類安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)制度和監(jiān)督檢查考核制度，切實(shí)把各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處，提升制度執(zhí)行力，為安全生產(chǎn)提供制度保證。
六、安全職業(yè)道德建設(shè)
員工的職業(yè)道德素質(zhì)是崗位安全的基礎(chǔ)，是家庭幸福的基石，是安全生產(chǎn)和諧發(fā)展的重要保證。只有培育員工良好的職業(yè)道德素質(zhì)，提高文明道德素養(yǎng)，自覺踐行道德規(guī)范和要求，才能為安全生產(chǎn)提供精神動(dòng)力和思想保證。加強(qiáng)安全職業(yè)道德建設(shè)，就是讓員工牢固樹立愛企敬業(yè)、愛礦如家的主人翁精神，認(rèn)真履行崗位責(zé)任、家庭責(zé)任、社會(huì)責(zé)任，養(yǎng)成遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的職業(yè)習(xí)慣，自覺做到“三不傷害”，主動(dòng)關(guān)心愛護(hù)他人的安全，共同營造人人重視安全、人人保證安全的氛圍。作為安全文化建設(shè)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，加強(qiáng)安全職業(yè)道德建設(shè)應(yīng)該從三個(gè)方面入手：一是加強(qiáng)管理人員安全職業(yè)道德建設(shè)，創(chuàng)新管理理念，提升個(gè)人修養(yǎng)，改進(jìn)工作作風(fēng)，從精細(xì)管理上保障安全生產(chǎn)。二是加強(qiáng)工程技術(shù)人員安全職業(yè)道德建設(shè)，堅(jiān)持腳踏實(shí)地的態(tài)度、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、勇于革新的精神，從科技進(jìn)步上保障安全生產(chǎn)。三是加強(qiáng)員工隊(duì)伍職業(yè)道德建設(shè)，牢固樹立安全第一的思想，努力提高安全綜合素質(zhì)，嚴(yán)格執(zhí)行安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，從按章操作上保障安全生產(chǎn)。
七、安全文化創(chuàng)建活動(dòng)
安全文化創(chuàng)建作為安全文化建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是不斷深化和創(chuàng)新安全文化的有效載體，是提高員工安全生產(chǎn)綜合素質(zhì)，營造安全文化氛圍的重要手段。要在總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新安全文化建設(shè)的形式和方法，加強(qiáng)安全文化創(chuàng)建，推動(dòng)安全文化建設(shè)。
一是要在井下創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化盤區(qū)、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)輸巷道、標(biāo)準(zhǔn)化綜采工作面、標(biāo)準(zhǔn)化掘進(jìn)工作面、標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)電硐室，建設(shè)黨員示范區(qū)、黨員責(zé)任區(qū)、黨員安全崗和青年文明崗等。在地面創(chuàng)建文明區(qū)隊(duì)和換班室、文化活動(dòng)室、安全教育室、文化大廳和長廊。建立牌板、櫥窗、專欄等文化設(shè)施，營造文化氛圍，筑牢安全文化建設(shè)基礎(chǔ)。
二是要加強(qiáng)班組安全文化創(chuàng)建。動(dòng)員全班人人講、個(gè)個(gè)想、說說身邊的人、講講身邊的事、開展安全評(píng)估、安全征文、安全演講、隱患排查、事故原因分析等形式，讓班組員工認(rèn)識(shí)到發(fā)生事故對(duì)己、對(duì)人、對(duì)家庭、對(duì)企業(yè)、對(duì)社會(huì)不利的道理，不斷潛移默化形成安全文化理念，成為員工安全生產(chǎn)的自覺行為。
三是加強(qiáng)“六員一防”安全文化創(chuàng)建。構(gòu)建“六員一防”安全監(jiān)督體系，建立兼職安全監(jiān)督員隊(duì)伍，加上專職安監(jiān)員、瓦檢員兩支隊(duì)伍，形成井上、井下安全監(jiān)督工作“六員一防”體系。
四是大力開展群眾性的安全實(shí)踐活動(dòng)。開展人人都是安全員、通風(fēng)員、瓦檢員、安監(jiān)員、防火員、防塵員、防水員、防頂員、聯(lián)保員的群眾性安全實(shí)踐活動(dòng)。開展“反三違、堵漏洞、查隱患、提建議”活動(dòng)。開展我為安全獻(xiàn)一計(jì)、黨員身邊無違章、簽訂安全承諾書活動(dòng)，形成全員、全方位、全過程抓安全的氛圍。
八、安全文化陣地建設(shè)
加強(qiáng)安全文化陣地建設(shè)，對(duì)于擴(kuò)大安全文化影響，宣傳安全文化理念，營造安全文化氛圍，增強(qiáng)員工安全意識(shí)，提高員工安全素質(zhì)，提升企業(yè)安全管理水平有著重要作用。要充分利用員工培訓(xùn)中心、職工書屋、礦史展覽室、安全教育室、道德講堂等文化陣地;要在井口建設(shè)安全文化大廳、安全文化長廊、井口群眾安全工作站、女工家屬天天服務(wù)站、井口黨員服務(wù)站，設(shè)置專欄、櫥窗、牌板以及廣播系統(tǒng);在井下設(shè)置安全宣傳牌板、安全標(biāo)語牌板、安全圖牌板、安全標(biāo)識(shí)、警示語、安全提示卡等安全文化和文明生產(chǎn)設(shè)施，營造井下現(xiàn)場(chǎng)安全文化氛圍，積極創(chuàng)建黨員服務(wù)站、黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗和青年文明號(hào)，建設(shè)井下安全文化陣地。
九、安全執(zhí)行力培育
安全文化的關(guān)鍵就是執(zhí)行文化，也就是安全執(zhí)行力。培育和提升安全執(zhí)行力是提高安全管理水平，打造本質(zhì)安全型礦井，塑造本質(zhì)安全型員工，促進(jìn)安全生產(chǎn)和推動(dòng)安全發(fā)展的重要保證。要培育和提升安全執(zhí)行能力，就是要用先進(jìn)的安全文化理念引導(dǎo)人、用濃厚的安全文化氛圍熏陶人、用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)陌踩幕瘜?dǎo)向規(guī)范人、用溫暖的真心真情感化人。具體來說，就是通過理念灌輸、培訓(xùn)教育、履行責(zé)任、制度落實(shí)、改進(jìn)作風(fēng)、執(zhí)行規(guī)程、動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)和監(jiān)督檢查八條途徑培育和提升安全執(zhí)行力。
十、安全文化建設(shè)保障措施
安全文化建設(shè)既要做到精心規(guī)劃和組織實(shí)施，也需要有力的保障措施。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。要重視安全文化建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，認(rèn)真規(guī)劃，分步實(shí)施，切實(shí)把企業(yè)文化建設(shè)的任務(wù)落到實(shí)處。由企業(yè)文化辦牽頭，宣傳部、工會(huì)、團(tuán)委、女工部、安監(jiān)站等部門積極參與配合，協(xié)調(diào)推進(jìn)。
二是要加大投入，提供保障。要為安全文化建設(shè)提供必要的經(jīng)費(fèi)、物質(zhì)、人員保障，確保安全文化建設(shè)有效進(jìn)行。
三是要建立隊(duì)伍，專兼結(jié)合。要立足企業(yè)實(shí)際，整合安全文化資源，建立一支專兼結(jié)合的安全文化建設(shè)隊(duì)伍。加強(qiáng)專業(yè)文化人才培養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，為安全文化建設(shè)提供有利條件。
四是要加強(qiáng)考核，積極推進(jìn)。要按照規(guī)劃目標(biāo)和主要任務(wù)，一項(xiàng)一項(xiàng)抓好落實(shí)。要定期組織集中觀摩考核和評(píng)比表彰，確保安全文化建設(shè)有力推進(jìn)。
五是要加強(qiáng)交流，相互促進(jìn)。要建立安全文化建設(shè)相關(guān)制度，定期召開例會(huì)，通報(bào)進(jìn)展情況，解決存在的問題。同時(shí)，要采取走出去，請(qǐng)進(jìn)來的方式，加強(qiáng)交流，借鑒做法經(jīng)驗(yàn)，提高安全文化建設(shè)水平。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)競(jìng)爭力的重要因素，是企業(yè)凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉，也是企業(yè)發(fā)展的重要支撐和強(qiáng)大的精神動(dòng)力。在經(jīng)濟(jì)全球化的影響下，企業(yè)競(jìng)爭越來越多地表現(xiàn)在企業(yè)文化的競(jìng)爭，誰擁有文化優(yōu)勢(shì)，誰就擁有管理優(yōu)勢(shì)、效益優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)。企業(yè)文化包括安全文化、質(zhì)量文化、班組文化、執(zhí)行文化、經(jīng)營文化、廉潔文化、黨建文化、親情文化和社區(qū)文化等分項(xiàng)文化。
安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分，是衡量一個(gè)企業(yè)安全管理水平的明顯標(biāo)志，是提高員工安全素質(zhì)，規(guī)范員工安全操作行為，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)，推動(dòng)安全發(fā)展的有力措施。結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐，應(yīng)該從安全文化建設(shè)的重要意義和指導(dǎo)思想、主要任務(wù)和規(guī)劃目標(biāo)、安全文化理念、安全培訓(xùn)教育、安全文化建設(shè)途徑、安全職業(yè)道德建設(shè)、安全文化創(chuàng)建活動(dòng)、安全文化陣地建設(shè)、安全執(zhí)行力文化、安全文化建設(shè)保障措施等十個(gè)方面加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)。
一、重要意義和指導(dǎo)思想
1、重要意義
安全文化是企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容，是提高安全管理水平的明顯標(biāo)志，是提高員工安全素質(zhì)的有效途徑，是促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)和安全發(fā)展的有效措施。大力加強(qiáng)安全文化建設(shè)對(duì)于營造安全生產(chǎn)氛圍、樹立安全第一的思想，增強(qiáng)安全為天的意識(shí)，提高員工安全素質(zhì)，規(guī)范安全操作行為，提高安全管理水平，促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)，推動(dòng)企業(yè)安全發(fā)展都具有重要意義。
2、指導(dǎo)思想
以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為指導(dǎo)，以安全雙基建設(shè)為抓手，以灌輸安全文化理念、抓好培訓(xùn)教育為主線，大力開展安全文化建設(shè)。建立健全安全管理制度，全面加強(qiáng)安全管理，由文化建設(shè)上升到文化管理，提高安全管理水平。開展安全文化創(chuàng)建和群眾性安全文化活動(dòng)，加強(qiáng)安全文化建設(shè)考核，不斷完善安全文化建設(shè)體系，形成文化管理格局，提升安全執(zhí)行能力，塑造本質(zhì)安全型員工，打造本質(zhì)安全型礦井，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)和安全發(fā)展。
二、主要任務(wù)和規(guī)劃目標(biāo)
1、主要任務(wù)
一是加強(qiáng)安全文化宣傳。制定宣傳計(jì)劃，豐富宣傳載體，創(chuàng)新宣傳形式，通過廣播、電視、板報(bào)、專欄、櫥窗、文化大廳、文化長廊等形式和載體，廣泛深入的宣傳安全文化建設(shè)的重要性。
二是加強(qiáng)安全文化培訓(xùn)教育。通過脫產(chǎn)培訓(xùn)、業(yè)余培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、院校培訓(xùn)、集中輪訓(xùn)、視頻輔導(dǎo)和專題講座等形式，對(duì)員工進(jìn)行全面系統(tǒng)的安全培訓(xùn)教育。
三是加強(qiáng)安全文化制度建設(shè)。牢固樹立安全底線思維和紅線意識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)生產(chǎn)單位、職能部門、基層區(qū)隊(duì)、班組安全生產(chǎn)責(zé)任制和各級(jí)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制。建立健全采掘機(jī)運(yùn)通、地測(cè)防治水、一通三防、安全紅線管理制度、黨政同責(zé)一崗雙責(zé)等安全生產(chǎn)管理制度，實(shí)現(xiàn)用制度管人管事，保障企業(yè)安全生產(chǎn)和安全發(fā)展。
四是加強(qiáng)安全文化創(chuàng)建。緊緊圍繞打造零事故現(xiàn)場(chǎng)、創(chuàng)建零事故環(huán)境這一目標(biāo)，積極開展創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化盤區(qū)、標(biāo)準(zhǔn)化巷道、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)面、標(biāo)準(zhǔn)化硐室和黨員示范區(qū)、黨員責(zé)任區(qū)、黨員服務(wù)站及青年先鋒號(hào)，加強(qiáng)雙基建設(shè)和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，把安全管理提升到一個(gè)新水平。要不斷創(chuàng)新安全文化建設(shè)和安全管理，開展班組全程管理、崗位就近管理和安全程序化管理。在員工中開展上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活、做放心人活動(dòng)，筑牢安全基礎(chǔ)，提升安全水平，促進(jìn)安全生產(chǎn)和安全發(fā)展。
五是開展群眾性的安全文化活動(dòng)。通過開展安全書法、繪畫、漫畫、攝影等展覽，組織安全知識(shí)競(jìng)賽、安全征文、安全演講、歌詠比賽等安全文藝演出，寓安全教育于活動(dòng)之中，提高員工安全意識(shí)和安全素質(zhì)。廣泛開展群眾性的“反、堵、查、提”活動(dòng)，積極開展人人都是通風(fēng)員、安全員、瓦檢員、安監(jiān)員、防火員、防塵員、防水員、防頂員、聯(lián)保員活動(dòng)，消除安全隱患，筑牢安全基礎(chǔ)，促進(jìn)安全生產(chǎn)。
2、規(guī)劃目標(biāo)
用兩到三年的時(shí)間，使安全文化建設(shè)體系更加系統(tǒng)規(guī)范，安全理念更加深入人心，員工安全素質(zhì)進(jìn)一步提高，安全操作行為更加規(guī)范，安全文化氛圍更加濃厚，安全管理制度和規(guī)定更加完善，安全執(zhí)行能力更加提升，從而促進(jìn)安全生產(chǎn)，推動(dòng)企業(yè)安全發(fā)展。
三、安全文化建設(shè)理念
堅(jiān)持不懈對(duì)員工進(jìn)行安全理念灌輸，對(duì)于增強(qiáng)安全為天意識(shí)、提高員工安全素質(zhì)、規(guī)范安全操作行為、指導(dǎo)安全生產(chǎn)都具有重要作用。要大力宣傳灌輸同煤集團(tuán)在探索時(shí)期、發(fā)展時(shí)期和創(chuàng)新時(shí)期形成的一系列安全生產(chǎn)理念，使安全生產(chǎn)理念成為員工的自覺行為，增強(qiáng)搞好安全工作的主動(dòng)性和自覺性，實(shí)現(xiàn)由“要我安全”向“我要安全、我會(huì)安全”的轉(zhuǎn)變。面對(duì)新形勢(shì)和新任務(wù)的要求，還要不斷創(chuàng)新安全理念，豐富安全文化建設(shè)內(nèi)容，指導(dǎo)礦井安全生產(chǎn)，推動(dòng)企業(yè)安全發(fā)展。
四、安全培訓(xùn)教育
安全培訓(xùn)教育是安全文化建設(shè)的重要內(nèi)容，是提高員工安全素質(zhì)的有效途徑，是搞好安全生產(chǎn)的有力措施，是實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展的有力保證。要牢固樹立培訓(xùn)不到位是重大安全隱患的意識(shí)，堅(jiān)持按需施教的理念，嚴(yán)格執(zhí)行安全培訓(xùn)教育制度，落實(shí)安全培訓(xùn)責(zé)任，堅(jiān)持不懈開展安全培訓(xùn)教育，規(guī)范安全操作，提高安全素質(zhì)。要堅(jiān)持干什么、學(xué)什么、缺什么、補(bǔ)什么的原則，有針對(duì)性的進(jìn)行培訓(xùn)教育，使廣大員工具備從事本職工作所應(yīng)當(dāng)具備的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，認(rèn)識(shí)和掌握生產(chǎn)中的危險(xiǎn)因素和生產(chǎn)安全事故的發(fā)生規(guī)律，正確運(yùn)用科學(xué)技術(shù)知識(shí)加以治理和預(yù)防，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，保證安全生產(chǎn)。要采取行之有效的安全會(huì)議法、安全培訓(xùn)法、安全活動(dòng)法、營造安全環(huán)境法、創(chuàng)建安全現(xiàn)場(chǎng)法、感情滲透法、寓教于樂法、親情教育法、員工心理調(diào)適法、形象化教育法等十種方法，不斷引深安全培訓(xùn)教育，切實(shí)增強(qiáng)安全培訓(xùn)教育效果。
五、安全文化建設(shè)途徑
建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)安全文化是一個(gè)需要不斷探索和實(shí)踐的過程，既要繼承傳統(tǒng)的、行之有效的方法和途徑，又要通過不斷創(chuàng)新和發(fā)展來適應(yīng)安全生產(chǎn)形勢(shì)和任務(wù)的要求，使安全文化建設(shè)的內(nèi)容更加豐富、形式更加多樣、體系更加完善。主要通過以下幾條途徑來加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)：
一是廣泛宣傳，營造氛圍。充分發(fā)揮思想引領(lǐng)、輿論推動(dòng)、精神支撐的積極作用，灌輸安全理念，營造文化氛圍，推進(jìn)安全文化建設(shè)。
二是強(qiáng)化培訓(xùn)，提高素質(zhì)。通過開展內(nèi)容全面、新式多樣、方法靈活的安全培訓(xùn)教育，切實(shí)增強(qiáng)員工安全意識(shí)，提高員工安全綜合素質(zhì)，規(guī)范員工安全操作行為，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)。
三是陣地建設(shè)，拓展載體。結(jié)合實(shí)際，因地制宜，拓展安全文化載體，加強(qiáng)安全文化陣地建設(shè)，充分利用各種宣傳平臺(tái)和文化陣地，在企業(yè)營造濃厚的安全文化氛圍，筑牢安全文化建設(shè)基礎(chǔ)。
四是開展創(chuàng)建，筑牢基礎(chǔ)。通過在井上開展創(chuàng)建文明區(qū)隊(duì)、文明換班室、井口大廳、文化長廊、安全教育室，在井下創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化盤區(qū)、巷道、采掘工作面、機(jī)電硐室、黨員示范區(qū)和責(zé)任區(qū)等文化載體，筑牢安全文化基礎(chǔ)，增強(qiáng)文化影響力，推動(dòng)安全文化建設(shè)。
五是開展活動(dòng)，廣泛參與。通過開展一系列形式多樣、生動(dòng)活潑的安全文化活動(dòng)，吸引廣大員工積極參與，形成共建聲勢(shì)，擴(kuò)大群眾性安全活動(dòng)的影響，增強(qiáng)活動(dòng)的實(shí)效性。
六是制度建設(shè)，提升執(zhí)行。建立健全各類安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)制度和監(jiān)督檢查考核制度，切實(shí)把各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處，提升制度執(zhí)行力，為安全生產(chǎn)提供制度保證。
六、安全職業(yè)道德建設(shè)
員工的職業(yè)道德素質(zhì)是崗位安全的基礎(chǔ)，是家庭幸福的基石，是安全生產(chǎn)和諧發(fā)展的重要保證。只有培育員工良好的職業(yè)道德素質(zhì)，提高文明道德素養(yǎng)，自覺踐行道德規(guī)范和要求，才能為安全生產(chǎn)提供精神動(dòng)力和思想保證。加強(qiáng)安全職業(yè)道德建設(shè)，就是讓員工牢固樹立愛企敬業(yè)、愛礦如家的主人翁精神，認(rèn)真履行崗位責(zé)任、家庭責(zé)任、社會(huì)責(zé)任，養(yǎng)成遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的職業(yè)習(xí)慣，自覺做到“三不傷害”，主動(dòng)關(guān)心愛護(hù)他人的安全，共同營造人人重視安全、人人保證安全的氛圍。作為安全文化建設(shè)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，加強(qiáng)安全職業(yè)道德建設(shè)應(yīng)該從三個(gè)方面入手：一是加強(qiáng)管理人員安全職業(yè)道德建設(shè)，創(chuàng)新管理理念，提升個(gè)人修養(yǎng)，改進(jìn)工作作風(fēng)，從精細(xì)管理上保障安全生產(chǎn)。二是加強(qiáng)工程技術(shù)人員安全職業(yè)道德建設(shè)，堅(jiān)持腳踏實(shí)地的態(tài)度、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、勇于革新的精神，從科技進(jìn)步上保障安全生產(chǎn)。三是加強(qiáng)員工隊(duì)伍職業(yè)道德建設(shè)，牢固樹立安全第一的思想，努力提高安全綜合素質(zhì)，嚴(yán)格執(zhí)行安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，從按章操作上保障安全生產(chǎn)。
七、安全文化創(chuàng)建活動(dòng)
安全文化創(chuàng)建作為安全文化建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是不斷深化和創(chuàng)新安全文化的有效載體，是提高員工安全生產(chǎn)綜合素質(zhì)，營造安全文化氛圍的重要手段。要在總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新安全文化建設(shè)的形式和方法，加強(qiáng)安全文化創(chuàng)建，推動(dòng)安全文化建設(shè)。
一是要在井下創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化盤區(qū)、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)輸巷道、標(biāo)準(zhǔn)化綜采工作面、標(biāo)準(zhǔn)化掘進(jìn)工作面、標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)電硐室，建設(shè)黨員示范區(qū)、黨員責(zé)任區(qū)、黨員安全崗和青年文明崗等。在地面創(chuàng)建文明區(qū)隊(duì)和換班室、文化活動(dòng)室、安全教育室、文化大廳和長廊。建立牌板、櫥窗、專欄等文化設(shè)施，營造文化氛圍，筑牢安全文化建設(shè)基礎(chǔ)。
二是要加強(qiáng)班組安全文化創(chuàng)建。動(dòng)員全班人人講、個(gè)個(gè)想、說說身邊的人、講講身邊的事、開展安全評(píng)估、安全征文、安全演講、隱患排查、事故原因分析等形式，讓班組員工認(rèn)識(shí)到發(fā)生事故對(duì)己、對(duì)人、對(duì)家庭、對(duì)企業(yè)、對(duì)社會(huì)不利的道理，不斷潛移默化形成安全文化理念，成為員工安全生產(chǎn)的自覺行為。
三是加強(qiáng)“六員一防”安全文化創(chuàng)建。構(gòu)建“六員一防”安全監(jiān)督體系，建立兼職安全監(jiān)督員隊(duì)伍，加上專職安監(jiān)員、瓦檢員兩支隊(duì)伍，形成井上、井下安全監(jiān)督工作“六員一防”體系。
四是大力開展群眾性的安全實(shí)踐活動(dòng)。開展人人都是安全員、通風(fēng)員、瓦檢員、安監(jiān)員、防火員、防塵員、防水員、防頂員、聯(lián)保員的群眾性安全實(shí)踐活動(dòng)。開展“反三違、堵漏洞、查隱患、提建議”活動(dòng)。開展我為安全獻(xiàn)一計(jì)、黨員身邊無違章、簽訂安全承諾書活動(dòng)，形成全員、全方位、全過程抓安全的氛圍。
八、安全文化陣地建設(shè)
加強(qiáng)安全文化陣地建設(shè)，對(duì)于擴(kuò)大安全文化影響，宣傳安全文化理念，營造安全文化氛圍，增強(qiáng)員工安全意識(shí)，提高員工安全素質(zhì)，提升企業(yè)安全管理水平有著重要作用。要充分利用員工培訓(xùn)中心、職工書屋、礦史展覽室、安全教育室、道德講堂等文化陣地;要在井口建設(shè)安全文化大廳、安全文化長廊、井口群眾安全工作站、女工家屬天天服務(wù)站、井口黨員服務(wù)站，設(shè)置專欄、櫥窗、牌板以及廣播系統(tǒng);在井下設(shè)置安全宣傳牌板、安全標(biāo)語牌板、安全圖牌板、安全標(biāo)識(shí)、警示語、安全提示卡等安全文化和文明生產(chǎn)設(shè)施，營造井下現(xiàn)場(chǎng)安全文化氛圍，積極創(chuàng)建黨員服務(wù)站、黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗和青年文明號(hào)，建設(shè)井下安全文化陣地。
九、安全執(zhí)行力培育
安全文化的關(guān)鍵就是執(zhí)行文化，也就是安全執(zhí)行力。培育和提升安全執(zhí)行力是提高安全管理水平，打造本質(zhì)安全型礦井，塑造本質(zhì)安全型員工，促進(jìn)安全生產(chǎn)和推動(dòng)安全發(fā)展的重要保證。要培育和提升安全執(zhí)行能力，就是要用先進(jìn)的安全文化理念引導(dǎo)人、用濃厚的安全文化氛圍熏陶人、用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)陌踩幕瘜?dǎo)向規(guī)范人、用溫暖的真心真情感化人。具體來說，就是通過理念灌輸、培訓(xùn)教育、履行責(zé)任、制度落實(shí)、改進(jìn)作風(fēng)、執(zhí)行規(guī)程、動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)和監(jiān)督檢查八條途徑培育和提升安全執(zhí)行力。
十、安全文化建設(shè)保障措施
安全文化建設(shè)既要做到精心規(guī)劃和組織實(shí)施，也需要有力的保障措施。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。要重視安全文化建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，認(rèn)真規(guī)劃，分步實(shí)施，切實(shí)把企業(yè)文化建設(shè)的任務(wù)落到實(shí)處。由企業(yè)文化辦牽頭，宣傳部、工會(huì)、團(tuán)委、女工部、安監(jiān)站等部門積極參與配合，協(xié)調(diào)推進(jìn)。
二是要加大投入，提供保障。要為安全文化建設(shè)提供必要的經(jīng)費(fèi)、物質(zhì)、人員保障，確保安全文化建設(shè)有效進(jìn)行。
三是要建立隊(duì)伍，專兼結(jié)合。要立足企業(yè)實(shí)際，整合安全文化資源，建立一支專兼結(jié)合的安全文化建設(shè)隊(duì)伍。加強(qiáng)專業(yè)文化人才培養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，為安全文化建設(shè)提供有利條件。
四是要加強(qiáng)考核，積極推進(jìn)。要按照規(guī)劃目標(biāo)和主要任務(wù)，一項(xiàng)一項(xiàng)抓好落實(shí)。要定期組織集中觀摩考核和評(píng)比表彰，確保安全文化建設(shè)有力推進(jìn)。
五是要加強(qiáng)交流，相互促進(jìn)。要建立安全文化建設(shè)相關(guān)制度，定期召開例會(huì)，通報(bào)進(jìn)展情況，解決存在的問題。同時(shí)，要采取走出去，請(qǐng)進(jìn)來的方式，加強(qiáng)交流，借鑒做法經(jīng)驗(yàn)，提高安全文化建設(shè)水平。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)競(jìng)爭力的重要因素，是企業(yè)凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉，也是企業(yè)發(fā)展的重要支撐和強(qiáng)大的精神動(dòng)力。在經(jīng)濟(jì)全球化的影響下，企業(yè)競(jìng)爭越來越多地表現(xiàn)在企業(yè)文化的競(jìng)爭，誰擁有文化優(yōu)勢(shì)，誰就擁有管理優(yōu)勢(shì)、效益優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)。企業(yè)文化包括安全文化、質(zhì)量文化、班組文化、執(zhí)行文化、經(jīng)營文化、廉潔文化、黨建文化、親情文化和社區(qū)文化等分項(xiàng)文化。
安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分，是衡量一個(gè)企業(yè)安全管理水平的明顯標(biāo)志，是提高員工安全素質(zhì)，規(guī)范員工安全操作行為，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)，推動(dòng)安全發(fā)展的有力措施。結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐，應(yīng)該從安全文化建設(shè)的重要意義和指導(dǎo)思想、主要任務(wù)和規(guī)劃目標(biāo)、安全文化理念、安全培訓(xùn)教育、安全文化建設(shè)途徑、安全職業(yè)道德建設(shè)、安全文化創(chuàng)建活動(dòng)、安全文化陣地建設(shè)、安全執(zhí)行力文化、安全文化建設(shè)保障措施等十個(gè)方面加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)。
一、重要意義和指導(dǎo)思想
1、重要意義
安全文化是企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容，是提高安全管理水平的明顯標(biāo)志，是提高員工安全素質(zhì)的有效途徑，是促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)和安全發(fā)展的有效措施。大力加強(qiáng)安全文化建設(shè)對(duì)于營造安全生產(chǎn)氛圍、樹立安全第一的思想，增強(qiáng)安全為天的意識(shí)，提高員工安全素質(zhì)，規(guī)范安全操作行為，提高安全管理水平，促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)，推動(dòng)企業(yè)安全發(fā)展都具有重要意義。
2、指導(dǎo)思想
以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為指導(dǎo)，以安全雙基建設(shè)為抓手，以灌輸安全文化理念、抓好培訓(xùn)教育為主線，大力開展安全文化建設(shè)。建立健全安全管理制度，全面加強(qiáng)安全管理，由文化建設(shè)上升到文化管理，提高安全管理水平。開展安全文化創(chuàng)建和群眾性安全文化活動(dòng)，加強(qiáng)安全文化建設(shè)考核，不斷完善安全文化建設(shè)體系，形成文化管理格局，提升安全執(zhí)行能力，塑造本質(zhì)安全型員工，打造本質(zhì)安全型礦井，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)和安全發(fā)展。
二、主要任務(wù)和規(guī)劃目標(biāo)
1、主要任務(wù)
一是加強(qiáng)安全文化宣傳。制定宣傳計(jì)劃，豐富宣傳載體，創(chuàng)新宣傳形式，通過廣播、電視、板報(bào)、專欄、櫥窗、文化大廳、文化長廊等形式和載體，廣泛深入的宣傳安全文化建設(shè)的重要性。
二是加強(qiáng)安全文化培訓(xùn)教育。通過脫產(chǎn)培訓(xùn)、業(yè)余培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、院校培訓(xùn)、集中輪訓(xùn)、視頻輔導(dǎo)和專題講座等形式，對(duì)員工進(jìn)行全面系統(tǒng)的安全培訓(xùn)教育。
三是加強(qiáng)安全文化制度建設(shè)。牢固樹立安全底線思維和紅線意識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)生產(chǎn)單位、職能部門、基層區(qū)隊(duì)、班組安全生產(chǎn)責(zé)任制和各級(jí)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制。建立健全采掘機(jī)運(yùn)通、地測(cè)防治水、一通三防、安全紅線管理制度、黨政同責(zé)一崗雙責(zé)等安全生產(chǎn)管理制度，實(shí)現(xiàn)用制度管人管事，保障企業(yè)安全生產(chǎn)和安全發(fā)展。
四是加強(qiáng)安全文化創(chuàng)建。緊緊圍繞打造零事故現(xiàn)場(chǎng)、創(chuàng)建零事故環(huán)境這一目標(biāo)，積極開展創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化盤區(qū)、標(biāo)準(zhǔn)化巷道、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)面、標(biāo)準(zhǔn)化硐室和黨員示范區(qū)、黨員責(zé)任區(qū)、黨員服務(wù)站及青年先鋒號(hào)，加強(qiáng)雙基建設(shè)和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，把安全管理提升到一個(gè)新水平。要不斷創(chuàng)新安全文化建設(shè)和安全管理，開展班組全程管理、崗位就近管理和安全程序化管理。在員工中開展上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活、做放心人活動(dòng)，筑牢安全基礎(chǔ)，提升安全水平，促進(jìn)安全生產(chǎn)和安全發(fā)展。
五是開展群眾性的安全文化活動(dòng)。通過開展安全書法、繪畫、漫畫、攝影等展覽，組織安全知識(shí)競(jìng)賽、安全征文、安全演講、歌詠比賽等安全文藝演出，寓安全教育于活動(dòng)之中，提高員工安全意識(shí)和安全素質(zhì)。廣泛開展群眾性的“反、堵、查、提”活動(dòng)，積極開展人人都是通風(fēng)員、安全員、瓦檢員、安監(jiān)員、防火員、防塵員、防水員、防頂員、聯(lián)保員活動(dòng)，消除安全隱患，筑牢安全基礎(chǔ)，促進(jìn)安全生產(chǎn)。
2、規(guī)劃目標(biāo)
用兩到三年的時(shí)間，使安全文化建設(shè)體系更加系統(tǒng)規(guī)范，安全理念更加深入人心，員工安全素質(zhì)進(jìn)一步提高，安全操作行為更加規(guī)范，安全文化氛圍更加濃厚，安全管理制度和規(guī)定更加完善，安全執(zhí)行能力更加提升，從而促進(jìn)安全生產(chǎn)，推動(dòng)企業(yè)安全發(fā)展。
三、安全文化建設(shè)理念
堅(jiān)持不懈對(duì)員工進(jìn)行安全理念灌輸，對(duì)于增強(qiáng)安全為天意識(shí)、提高員工安全素質(zhì)、規(guī)范安全操作行為、指導(dǎo)安全生產(chǎn)都具有重要作用。要大力宣傳灌輸同煤集團(tuán)在探索時(shí)期、發(fā)展時(shí)期和創(chuàng)新時(shí)期形成的一系列安全生產(chǎn)理念，使安全生產(chǎn)理念成為員工的自覺行為，增強(qiáng)搞好安全工作的主動(dòng)性和自覺性，實(shí)現(xiàn)由“要我安全”向“我要安全、我會(huì)安全”的轉(zhuǎn)變。面對(duì)新形勢(shì)和新任務(wù)的要求，還要不斷創(chuàng)新安全理念，豐富安全文化建設(shè)內(nèi)容，指導(dǎo)礦井安全生產(chǎn)，推動(dòng)企業(yè)安全發(fā)展。
四、安全培訓(xùn)教育
安全培訓(xùn)教育是安全文化建設(shè)的重要內(nèi)容，是提高員工安全素質(zhì)的有效途徑，是搞好安全生產(chǎn)的有力措施，是實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展的有力保證。要牢固樹立培訓(xùn)不到位是重大安全隱患的意識(shí)，堅(jiān)持按需施教的理念，嚴(yán)格執(zhí)行安全培訓(xùn)教育制度，落實(shí)安全培訓(xùn)責(zé)任，堅(jiān)持不懈開展安全培訓(xùn)教育，規(guī)范安全操作，提高安全素質(zhì)。要堅(jiān)持干什么、學(xué)什么、缺什么、補(bǔ)什么的原則，有針對(duì)性的進(jìn)行培訓(xùn)教育，使廣大員工具備從事本職工作所應(yīng)當(dāng)具備的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，認(rèn)識(shí)和掌握生產(chǎn)中的危險(xiǎn)因素和生產(chǎn)安全事故的發(fā)生規(guī)律，正確運(yùn)用科學(xué)技術(shù)知識(shí)加以治理和預(yù)防，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，保證安全生產(chǎn)。要采取行之有效的安全會(huì)議法、安全培訓(xùn)法、安全活動(dòng)法、營造安全環(huán)境法、創(chuàng)建安全現(xiàn)場(chǎng)法、感情滲透法、寓教于樂法、親情教育法、員工心理調(diào)適法、形象化教育法等十種方法，不斷引深安全培訓(xùn)教育，切實(shí)增強(qiáng)安全培訓(xùn)教育效果。
五、安全文化建設(shè)途徑
建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)安全文化是一個(gè)需要不斷探索和實(shí)踐的過程，既要繼承傳統(tǒng)的、行之有效的方法和途徑，又要通過不斷創(chuàng)新和發(fā)展來適應(yīng)安全生產(chǎn)形勢(shì)和任務(wù)的要求，使安全文化建設(shè)的內(nèi)容更加豐富、形式更加多樣、體系更加完善。主要通過以下幾條途徑來加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)：
一是廣泛宣傳，營造氛圍。充分發(fā)揮思想引領(lǐng)、輿論推動(dòng)、精神支撐的積極作用，灌輸安全理念，營造文化氛圍，推進(jìn)安全文化建設(shè)。
二是強(qiáng)化培訓(xùn)，提高素質(zhì)。通過開展內(nèi)容全面、新式多樣、方法靈活的安全培訓(xùn)教育，切實(shí)增強(qiáng)員工安全意識(shí)，提高員工安全綜合素質(zhì)，規(guī)范員工安全操作行為，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)。
三是陣地建設(shè)，拓展載體。結(jié)合實(shí)際，因地制宜，拓展安全文化載體，加強(qiáng)安全文化陣地建設(shè)，充分利用各種宣傳平臺(tái)和文化陣地，在企業(yè)營造濃厚的安全文化氛圍，筑牢安全文化建設(shè)基礎(chǔ)。
四是開展創(chuàng)建，筑牢基礎(chǔ)。通過在井上開展創(chuàng)建文明區(qū)隊(duì)、文明換班室、井口大廳、文化長廊、安全教育室，在井下創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化盤區(qū)、巷道、采掘工作面、機(jī)電硐室、黨員示范區(qū)和責(zé)任區(qū)等文化載體，筑牢安全文化基礎(chǔ)，增強(qiáng)文化影響力，推動(dòng)安全文化建設(shè)。
五是開展活動(dòng)，廣泛參與。通過開展一系列形式多樣、生動(dòng)活潑的安全文化活動(dòng)，吸引廣大員工積極參與，形成共建聲勢(shì)，擴(kuò)大群眾性安全活動(dòng)的影響，增強(qiáng)活動(dòng)的實(shí)效性。
六是制度建設(shè)，提升執(zhí)行。建立健全各類安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)制度和監(jiān)督檢查考核制度，切實(shí)把各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處，提升制度執(zhí)行力，為安全生產(chǎn)提供制度保證。
六、安全職業(yè)道德建設(shè)
員工的職業(yè)道德素質(zhì)是崗位安全的基礎(chǔ)，是家庭幸福的基石，是安全生產(chǎn)和諧發(fā)展的重要保證。只有培育員工良好的職業(yè)道德素質(zhì)，提高文明道德素養(yǎng)，自覺踐行道德規(guī)范和要求，才能為安全生產(chǎn)提供精神動(dòng)力和思想保證。加強(qiáng)安全職業(yè)道德建設(shè)，就是讓員工牢固樹立愛企敬業(yè)、愛礦如家的主人翁精神，認(rèn)真履行崗位責(zé)任、家庭責(zé)任、社會(huì)責(zé)任，養(yǎng)成遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的職業(yè)習(xí)慣，自覺做到“三不傷害”，主動(dòng)關(guān)心愛護(hù)他人的安全，共同營造人人重視安全、人人保證安全的氛圍。作為安全文化建設(shè)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，加強(qiáng)安全職業(yè)道德建設(shè)應(yīng)該從三個(gè)方面入手：一是加強(qiáng)管理人員安全職業(yè)道德建設(shè)，創(chuàng)新管理理念，提升個(gè)人修養(yǎng)，改進(jìn)工作作風(fēng)，從精細(xì)管理上保障安全生產(chǎn)。二是加強(qiáng)工程技術(shù)人員安全職業(yè)道德建設(shè)，堅(jiān)持腳踏實(shí)地的態(tài)度、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、勇于革新的精神，從科技進(jìn)步上保障安全生產(chǎn)。三是加強(qiáng)員工隊(duì)伍職業(yè)道德建設(shè)，牢固樹立安全第一的思想，努力提高安全綜合素質(zhì)，嚴(yán)格執(zhí)行安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，從按章操作上保障安全生產(chǎn)。
七、安全文化創(chuàng)建活動(dòng)
安全文化創(chuàng)建作為安全文化建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是不斷深化和創(chuàng)新安全文化的有效載體，是提高員工安全生產(chǎn)綜合素質(zhì)，營造安全文化氛圍的重要手段。要在總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新安全文化建設(shè)的形式和方法，加強(qiáng)安全文化創(chuàng)建，推動(dòng)安全文化建設(shè)。
一是要在井下創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化盤區(qū)、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)輸巷道、標(biāo)準(zhǔn)化綜采工作面、標(biāo)準(zhǔn)化掘進(jìn)工作面、標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)電硐室，建設(shè)黨員示范區(qū)、黨員責(zé)任區(qū)、黨員安全崗和青年文明崗等。在地面創(chuàng)建文明區(qū)隊(duì)和換班室、文化活動(dòng)室、安全教育室、文化大廳和長廊。建立牌板、櫥窗、專欄等文化設(shè)施，營造文化氛圍，筑牢安全文化建設(shè)基礎(chǔ)。
二是要加強(qiáng)班組安全文化創(chuàng)建。動(dòng)員全班人人講、個(gè)個(gè)想、說說身邊的人、講講身邊的事、開展安全評(píng)估、安全征文、安全演講、隱患排查、事故原因分析等形式，讓班組員工認(rèn)識(shí)到發(fā)生事故對(duì)己、對(duì)人、對(duì)家庭、對(duì)企業(yè)、對(duì)社會(huì)不利的道理，不斷潛移默化形成安全文化理念，成為員工安全生產(chǎn)的自覺行為。
三是加強(qiáng)“六員一防”安全文化創(chuàng)建。構(gòu)建“六員一防”安全監(jiān)督體系，建立兼職安全監(jiān)督員隊(duì)伍，加上專職安監(jiān)員、瓦檢員兩支隊(duì)伍，形成井上、井下安全監(jiān)督工作“六員一防”體系。
四是大力開展群眾性的安全實(shí)踐活動(dòng)。開展人人都是安全員、通風(fēng)員、瓦檢員、安監(jiān)員、防火員、防塵員、防水員、防頂員、聯(lián)保員的群眾性安全實(shí)踐活動(dòng)。開展“反三違、堵漏洞、查隱患、提建議”活動(dòng)。開展我為安全獻(xiàn)一計(jì)、黨員身邊無違章、簽訂安全承諾書活動(dòng)，形成全員、全方位、全過程抓安全的氛圍。
八、安全文化陣地建設(shè)
加強(qiáng)安全文化陣地建設(shè)，對(duì)于擴(kuò)大安全文化影響，宣傳安全文化理念，營造安全文化氛圍，增強(qiáng)員工安全意識(shí)，提高員工安全素質(zhì)，提升企業(yè)安全管理水平有著重要作用。要充分利用員工培訓(xùn)中心、職工書屋、礦史展覽室、安全教育室、道德講堂等文化陣地;要在井口建設(shè)安全文化大廳、安全文化長廊、井口群眾安全工作站、女工家屬天天服務(wù)站、井口黨員服務(wù)站，設(shè)置專欄、櫥窗、牌板以及廣播系統(tǒng);在井下設(shè)置安全宣傳牌板、安全標(biāo)語牌板、安全圖牌板、安全標(biāo)識(shí)、警示語、安全提示卡等安全文化和文明生產(chǎn)設(shè)施，營造井下現(xiàn)場(chǎng)安全文化氛圍，積極創(chuàng)建黨員服務(wù)站、黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗和青年文明號(hào)，建設(shè)井下安全文化陣地。
九、安全執(zhí)行力培育
安全文化的關(guān)鍵就是執(zhí)行文化，也就是安全執(zhí)行力。培育和提升安全執(zhí)行力是提高安全管理水平，打造本質(zhì)安全型礦井，塑造本質(zhì)安全型員工，促進(jìn)安全生產(chǎn)和推動(dòng)安全發(fā)展的重要保證。要培育和提升安全執(zhí)行能力，就是要用先進(jìn)的安全文化理念引導(dǎo)人、用濃厚的安全文化氛圍熏陶人、用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)陌踩幕瘜?dǎo)向規(guī)范人、用溫暖的真心真情感化人。具體來說，就是通過理念灌輸、培訓(xùn)教育、履行責(zé)任、制度落實(shí)、改進(jìn)作風(fēng)、執(zhí)行規(guī)程、動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)和監(jiān)督檢查八條途徑培育和提升安全執(zhí)行力。
十、安全文化建設(shè)保障措施
安全文化建設(shè)既要做到精心規(guī)劃和組織實(shí)施，也需要有力的保障措施。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。要重視安全文化建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，認(rèn)真規(guī)劃，分步實(shí)施，切實(shí)把企業(yè)文化建設(shè)的任務(wù)落到實(shí)處。由企業(yè)文化辦牽頭，宣傳部、工會(huì)、團(tuán)委、女工部、安監(jiān)站等部門積極參與配合，協(xié)調(diào)推進(jìn)。
二是要加大投入，提供保障。要為安全文化建設(shè)提供必要的經(jīng)費(fèi)、物質(zhì)、人員保障，確保安全文化建設(shè)有效進(jìn)行。
三是要建立隊(duì)伍，專兼結(jié)合。要立足企業(yè)實(shí)際，整合安全文化資源，建立一支專兼結(jié)合的安全文化建設(shè)隊(duì)伍。加強(qiáng)專業(yè)文化人才培養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，為安全文化建設(shè)提供有利條件。
四是要加強(qiáng)考核，積極推進(jìn)。要按照規(guī)劃目標(biāo)和主要任務(wù)，一項(xiàng)一項(xiàng)抓好落實(shí)。要定期組織集中觀摩考核和評(píng)比表彰，確保安全文化建設(shè)有力推進(jìn)。
五是要加強(qiáng)交流，相互促進(jìn)。要建立安全文化建設(shè)相關(guān)制度，定期召開例會(huì)，通報(bào)進(jìn)展情況，解決存在的問題。同時(shí)，要采取走出去，請(qǐng)進(jìn)來的方式，加強(qiáng)交流，借鑒做法經(jīng)驗(yàn)，提高安全文化建設(shè)水平。
