達竹石板廠工會多點開花豐富廠區(qū)文化生活

達竹石板廠工會多點開花豐富廠區(qū)文化生活

達竹公司石板選煤發(fā)電廠 何建民 高家明

川煤達竹公司石板選煤發(fā)電廠工會，在企業(yè)面臨特殊困難時期，堅持做好群眾性文化娛樂活動，采取活動下移、分散組織、多點開花的辦法，充分調(diào)動基層工會的積極性，豐富職工業(yè)余文化生活，增強企業(yè)生氣和活力，激發(fā)職工斗志。

嚴峻的煤炭市場形勢下，如何培養(yǎng)起職工積極樂觀的精神，凝聚起企業(yè)的人心，成了川煤達竹公司石板選煤發(fā)電廠工會人的“心病”。為此，該廠工會年初就提出了盡量減少大型、集中組織活動的思路，制定了各基層工會每兩個月開展一次活動的要求。利用有限的經(jīng)費，讓群眾性文化娛樂活動常態(tài)化、多樣化、小型化，每次活動廠工會派人現(xiàn)場指導，提供必要的幫助。到目前，各基層工會已組織小型的球類、棋牌類、知識競答、技術(shù)比武、爬山登高等各種活動多達40余起。多點開花的活動，既為企業(yè)減小了人力、財力負擔，同時達到了豐富職工文化生活、齊聚人心、增強活力的積極作用。

圖為該廠水電車間、多經(jīng)公司和廠機關(guān)三家工會，為喜迎雙節(jié)、增進友誼，才舉行的男子籃球友誼賽的鏡頭。