總經(jīng)理以人為本：買監(jiān)督”

  “生命至高無尚，安全永遠(yuǎn)第一。我和我的團(tuán)隊(duì)將為大家提供優(yōu)質(zhì)、安全的生產(chǎn)、生活

環(huán)境。懇請大家多提建議、嚴(yán)格監(jiān)督。只要對安全生產(chǎn)有利，重獎。”這是9月26日山西保

利合盛煤業(yè)總經(jīng)理仝礦偉在礦井聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)員工崗前安全培訓(xùn)課上的一席話。

      山西合盛煤業(yè)是保利集團(tuán)戰(zhàn)略重組整合，經(jīng)過技改的一座年產(chǎn)120萬噸的現(xiàn)代化礦井。

截止今年9月礦井將進(jìn)入聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)階段。礦井設(shè)施設(shè)備、開采能力及員工崗前安全培訓(xùn)已

逾完成.為確保礦井安全、高效運(yùn)轉(zhuǎn)，公司黨政一班人在不斷提升安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理的同

時(shí)更加注重“以人為本”的管理理念。在安全監(jiān)督管理上成立了地方政府和職工代表為主體

的安全生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)構(gòu),監(jiān)督落實(shí)黨和政府安全生產(chǎn)法律法規(guī)，和《礦長保護(hù)礦工生命安全七

條規(guī)定》。在保障職工合法權(quán)益方面公司成立了以法人代表任組長的職業(yè)病危害防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)

構(gòu)，制定了職業(yè)病防治管理、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)、職業(yè)衛(wèi)生操作、個(gè)人防護(hù)用品管理、崗前

全員安全培訓(xùn)等各項(xiàng)管理制度。投資數(shù)萬元配備配齊了職業(yè)病防治的各種設(shè)備。確保職工身

心健康。在員工生活福利設(shè)施方面建設(shè)了職工公寓、餐飲、休閑文化娛樂中心形成綠色、環(huán)

保、生態(tài)、和諧的企業(yè)園區(qū)。通過一系列人性化管理和建設(shè)極大地調(diào)動了全礦員工搞好安全

生產(chǎn)的熱情和積極性。為打造高起點(diǎn) 、跨越式、現(xiàn)代化安全生產(chǎn)礦井奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

                                                                                                                                     王建萍