鶴煤三礦狠抓“四嚴(yán)”不放松

鶴煤三礦狠抓“四嚴(yán)”不放松

本網(wǎng)訊 10月28日，筆者在河南能源集團(tuán)鶴煤公司三礦了解到，該礦在管理上下狠功夫，下真功夫，堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，“嚴(yán)”字開道，“四嚴(yán)”開道，狠抓責(zé)任落實(shí)，取得了良好的效果。今年前10個(gè)月，該礦實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)的發(fā)展態(tài)勢。

嚴(yán)肅干部作風(fēng)。該礦黨委積極以轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)為著力點(diǎn)，狠抓了領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)習(xí)和生活作風(fēng)，要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持做到明確分工，各負(fù)其責(zé)，盡心盡力，作風(fēng)扎實(shí)，雷厲風(fēng)行，身先士卒，率先垂范。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要深入生產(chǎn)一線，盯在生產(chǎn)現(xiàn)場，熟悉安全生產(chǎn)情況，關(guān)鍵時(shí)刻沖在前，干在前。

嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律。該礦要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要嚴(yán)格執(zhí)行好值班、跟班制度，干部員工都要嚴(yán)格遵守好礦規(guī)礦紀(jì)，認(rèn)真按照作業(yè)規(guī)程，把時(shí)間和精力全部用在安全生產(chǎn)上。特別是進(jìn)入四季度后，在安全生產(chǎn)的過程中，要求廣大員工要做好自主保安，按章作業(yè)，狠反“三違”。礦黨委工作部、監(jiān)察審計(jì)科、人力資源科組成勞動(dòng)紀(jì)律檢查小組，不定期對(duì)科室、區(qū)隊(duì)的干部員工進(jìn)行查崗，發(fā)現(xiàn)空班、脫崗、早升井者進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

嚴(yán)抓員工培訓(xùn)。該礦結(jié)合企業(yè)的實(shí)際，認(rèn)真制定出年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃，要求所有員工必須持證上崗?fù)?，還要積極參加各種安全技術(shù)培訓(xùn)。安全技術(shù)培訓(xùn)按照先易后難的原則進(jìn)行，講究實(shí)效，突出實(shí)用，堅(jiān)持做到學(xué)一點(diǎn)、懂一點(diǎn)、鞏固一點(diǎn)。另外，有計(jì)劃，有目的地聘請技術(shù)人員授課，向干部員工廣泛宣傳安全生產(chǎn)知識(shí)和技術(shù)，努力消除在安全生產(chǎn)過程中的問題和隱患。

嚴(yán)明制度獎(jiǎng)懲。該礦結(jié)合本礦的安全生產(chǎn)實(shí)際情況，進(jìn)一步加大了對(duì)安全獎(jiǎng)罰的力度，堅(jiān)持做到天天檢查、旬旬考核、月月獎(jiǎng)懲，并把考核獎(jiǎng)懲的內(nèi)容細(xì)化到區(qū)隊(duì)、班組和個(gè)人，做到獎(jiǎng)有依據(jù)，罰按規(guī)定。尤其是對(duì)為安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益做出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人，進(jìn)行大張旗鼓地表彰獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)“三違”者及因違章造成事故的責(zé)任人，礦上將進(jìn)行嚴(yán)肅處理，該撤職的撤職，該降崗的降崗，決不手軟，毫不留情。

許宏勛