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川煤達竹金剛煤礦:多舉措減輕職工勞動強度

作者:李貴 2014-10-29 22:31 來源:煤礦安全網(wǎng)

川煤達竹金剛煤礦:多舉措減輕職工勞動強度

“這下安逸了,我們每班都有人車坐到工作面車場,到南三采區(qū),再也不用走一個小時的路了,上下班接送職工,我們很高興,一身輕松。”一提到上下班人車接送職工,達竹金剛煤礦掘進一隊職工王洪剛對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷贊口不絕。

近來,川煤達竹金剛煤礦為職工所想,通過增添措施、增加設(shè)備、設(shè)施等多舉措減輕職工勞動強度,讓職工無論是在工作中,還是在上下班途中,都能親身感受到勞動強度大大減輕了,受到了職工的普遍稱贊。首先是出臺措施,規(guī)定在早中夜三班交接班時段,必須專程發(fā)人車往返井口(或+120水平副井車場)至工作面接送上下班職工。同時,隨時保證330水平、+120水平和-100水平間的架空人車運行狀態(tài)良好,職工上下區(qū)間水平能隨啟隨開,以減輕職工的體力消耗,降低礦工勞動強度,有效縮短了職工上下班工作時間,提高了勞動效率。

其次,增加設(shè)備、設(shè)施減輕職工工作勞動強度。該礦在“修舊利廢”上大做文章,極力將廢舊的蓄電池機車進行檢修、組裝,為礦三個掘進隊全巖掘進磧頭配備了運輸小機車,從而減少職工人工推車距離。在煤巷或半煤巷掘進一律使用皮帶、刮板運輸機等連續(xù)運輸,不但緩解了礦車運輸壓力,更重要的是減輕職工勞動強度,深受職工歡迎。

最后是在條件允許的情況下,該礦個別掘進磧頭推行 “四六作業(yè)制”作業(yè)。如該礦-311回風(fēng)下山磧頭,兩班循環(huán)施工。工作中,針對兩班職工交接班交叉時間過長的狀況,錯開交班時間。將上班交班時間進行調(diào)整,實行錯開交班制度,調(diào)整后,增加每名職工休息時間,變相地減輕職工勞動強度,受到了職工的普遍好評。(李貴)

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