楊濤:礦嫂捧上就業(yè)“飯碗”
礦嫂潘欣這些天很高興,在做了兩年多全職礦嫂后,如今在礦工會提供的就業(yè)信息的幫助下,在達(dá)州城區(qū)找到月工資1700元的火鍋店服務(wù)員工作。“能就近找份工作,不僅減輕了家里的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),還能讓自己的日子過得更充實(shí)。”
和潘欣一樣,如今在川煤集團(tuán)達(dá)竹煤電公司小河嘴煤礦,礦區(qū)的廣大礦嫂們在礦嫂就業(yè)引導(dǎo)和幫扶工程的引導(dǎo)和幫助下,根據(jù)礦上提供的就業(yè)信息,紛紛走出家庭,走出煤礦,帶著煤礦人吃苦耐勞的優(yōu)秀品質(zhì),到緊鄰礦區(qū)的城區(qū)餐館、酒店、休閑度假山莊、超市、汽車銷售店和其它行業(yè)就業(yè),既增長了知識,充實(shí)了自身,又帶回了收入。
長期以來,煤礦由于自身生產(chǎn)的特殊性,加上礦區(qū)地理位置的因素,無法為礦嫂們提供更多的就業(yè)崗位,很多礦嫂們只能守在礦區(qū)做個(gè)全職礦嫂,家庭經(jīng)濟(jì)全部依賴于在礦上上班的丈夫的工資。當(dāng)前,煤炭行業(yè)形勢嚴(yán)峻,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難,職工工資收入已經(jīng)受到影響,職工家庭經(jīng)濟(jì)支出捉襟見肘。
對此,小河嘴煤礦除了千方百計(jì)穩(wěn)定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營外,啟動了職工家庭增收計(jì)劃,充分利用該礦距達(dá)州城區(qū)近、就業(yè)機(jī)會多的優(yōu)勢,實(shí)施礦區(qū)礦嫂就業(yè)引導(dǎo)和幫扶工程。從去年初開始,利用全礦職工家屬大會、礦嫂座談會、群監(jiān)協(xié)管工作會等時(shí)機(jī),組織礦嫂有針對性地開展煤炭行業(yè)形勢任務(wù)教育,提高礦嫂的就業(yè)愿望,積極勸說和引導(dǎo)礦區(qū)礦嫂們盡快就業(yè),增加家庭收入。
針對礦區(qū)礦嫂就業(yè)信息和渠道窄的實(shí)際,該礦努力拓寬礦嫂就業(yè)信息渠道,女工委、協(xié)管委、家屬委等群團(tuán)組織專門到達(dá)州城區(qū),特別是距離礦區(qū)較近的南城片區(qū)的用人單位,收集適合礦嫂就業(yè)的崗位信息,并將就業(yè)信息通過口頭通知、QQ群發(fā)布、電話通知、會議通知等形式,及時(shí)聯(lián)系有就業(yè)愿望的礦嫂前往應(yīng)聘就業(yè)。
對礦區(qū)傷殘、患病等困難職工家庭,該礦變“輸血”為“造血”,組織人員上門服務(wù)困難職工家庭的礦嫂就業(yè),消除這些家庭等靠要的思想。礦嫂余佳的丈夫賀見2006年在井下受傷致殘,她不離不棄照顧傷殘的丈夫和撫養(yǎng)讀書的孩子,根據(jù)礦工會提供的就業(yè)信息,去年9月,余佳和其她6名礦嫂在南外佳樂超市找到理貨員的工作,每天工作8個(gè)小時(shí),每月可為家里帶來1600元的收入。“現(xiàn)在自己有了收入,日子過得格外踏實(shí)。”余佳說。
如今,在達(dá)州南城各大超市買東西和餐館酒店就餐時(shí),總能遇到熱情禮貌的礦嫂營業(yè)員,相互問候打招呼。這些礦嫂店員紀(jì)律性強(qiáng)、能吃苦、干活勤快、待人熱情,深受餐館、酒店、超市等用人單位喜歡。礦嫂袁瑞琪和其她兩名礦嫂憑自身實(shí)力進(jìn)入達(dá)州禾林汽車4S店從事汽車銷售等工作,每月能拿到四五千元的收入。
為了從根本上解決職工、礦嫂、學(xué)生出入礦區(qū)的交通安全問題,該礦積極主動向地方政府部門反映情況,協(xié)調(diào)市、區(qū)交通部門開通了小河嘴煤礦直達(dá)城區(qū)楊柳埡的無人售票公交車,每隔30分鐘發(fā)一趟車。同時(shí),經(jīng)過和公交公司溝通協(xié)商,該路線公交車每天最晚可運(yùn)行到晚上7點(diǎn)半,使在城區(qū)上班的礦嫂們上下班路上的交通安全有了保障。
“現(xiàn)在礦上效益不好,老公收入也不高,家里孩子讀書、老人贍養(yǎng)等開支很大,我們也要主動為家庭分憂,不等不靠?,F(xiàn)在,我雖然每天上班很辛苦,但每月有一兩千元的收入,家里往后的日子肯定好過多了。”潘欣說。
根據(jù)小河嘴煤礦工會統(tǒng)計(jì),截至今年8月31日,全礦8個(gè)區(qū)隊(duì)564名礦嫂中已有373人就業(yè),占區(qū)隊(duì)礦嫂總數(shù)的66%。目前,該礦正在加大礦嫂就業(yè)引導(dǎo)和幫扶工程的工作力度,積極動員還未捧上就業(yè)飯碗的礦嫂盡快就業(yè)。
“礦嫂是礦區(qū)穩(wěn)定和職工隊(duì)伍穩(wěn)定的重要力量,如今礦嫂有了工作,職工家庭增加了收入,職工和企業(yè)共渡難關(guān)的信心更強(qiáng)了。今年以來,盡管礦上職工收入有所降低,但職工隊(duì)伍流失率保持在了較低水平,企業(yè)安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)。”談及幫助礦嫂就業(yè),礦工會副主席陳春芳說。