黃玉娥:用心做事才能把事情做的更好

用心做事才能把事情做的更好

龍口礦業(yè)集團(tuán)財務(wù)部：黃玉娥

在當(dāng)前嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢下，只有更加用心的去工作，才能把事情做的更好，才能克服困難、應(yīng)對挑戰(zhàn)，才能按照實現(xiàn)張董事長提出的“劈山開新路、逆勢尋轉(zhuǎn)機(jī)、調(diào)控擺布局 、升級促轉(zhuǎn)型”的目標(biāo)從而實現(xiàn)我們的創(chuàng)新發(fā)展目標(biāo)。

千難萬難，不發(fā)展會更困難。當(dāng)前，集團(tuán)公司雖然面臨諸多困難和挑戰(zhàn)，但我們也應(yīng)該看到發(fā)展的機(jī)遇和擁有的優(yōu)勢。作為一名機(jī)關(guān)員工，我們只有用心去工作，力爭把工作做的更好，更完美無缺，因此，我們每一個必須沉下心來抓落實，這是因為，再好的目標(biāo)，再好的藍(lán)圖，不抓好落實，也只是鏡中花、水中月。因此，要竭力在強落實完美執(zhí)行上，把正確的事情做正確，把良好的愿望做真實，把復(fù)雜的事情做簡單，把簡單的事情做徹底。突出“高、準(zhǔn)、嚴(yán)、實”“四字”方針，解決工作中存在的“慵、懶、散”問題，作為管理人員就要快人一拍、先人一步、勝人一籌、多人一碼，做別人想不到的，做別人干不了的。“世上沒有辦不成的事，只有辦不成事的人”，只要我們?nèi)ヅ?、去堅持，就沒有解決不了的問題，就沒有辦不成的事!只要我們真正靜下心來，用心工作，把事情做的更好。

用心去工作，把事情做的更好，我們必須認(rèn)識到，在工作中，還存在主動性不強，積極性不高，遇到問題相互扯皮，敷衍塞責(zé)，大事議而不決、急事拖而不辦、難事推諉扯皮、瞻前顧后，畏首畏尾，不敢擔(dān)當(dāng)，總是慢一拍、差一步，貫徹不徹底，執(zhí)行不到位，工作停滯不前，貽誤了戰(zhàn)機(jī)，影響了發(fā)展。如果我們用心去工作，把思想定位在把事情做的更好上，上述問題就是迎刃而解。當(dāng)前，我們要以埋頭實干、一抓到底的精神促進(jìn)各項工作落實。重實干，始終保持一種奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，始終保持百折不撓、永不懈怠的奮斗精神，把聰明才智發(fā)揮到極致，把工作熱情釋放到極致;必須始終保持不達(dá)目的不罷休的韌勁，千方百計推動各項目標(biāo)任務(wù)的完成;必須始終保持時不我待、只爭朝夕的緊迫感，千方百計搶占發(fā)展先機(jī);重實干，就是要始終保持一種事爭一流的工作勁頭。要以創(chuàng)先爭優(yōu)治庸、以只爭朝夕治懶、以守紀(jì)盡責(zé)治散。看準(zhǔn)了的就敢作敢為，決定了的就真抓真干。重實干，就是要始終保持一種求真務(wù)實的工作態(tài)度。“在其位、謀其政”，精心謀事，潛心干事;盡責(zé)，就是守土有責(zé)，以食不甘味、寢不能安的責(zé)任感抓好各項工作的落實。

用心去工作，把事情做的更好，對于總部機(jī)關(guān)的管理人員來講，把標(biāo)準(zhǔn)要求調(diào)整到最高、把精神狀態(tài)調(diào)整到最佳、把辦法措施調(diào)整到最優(yōu)，確保每一項工作和任務(wù)都做實做精。把工作做到最好，要敢做事，責(zé)任心賦予人膽量。做任何事情都有風(fēng)險，要想把工作做到最好，就可能會承擔(dān)更大的風(fēng)險，就需要有敢做事的膽量。在強化執(zhí)行力建設(shè)上要做到“五個不”，一不拖，今天的事情今天做，能做的事情馬上做，要雷厲風(fēng)行;二不推，自己的工作要做好，自己的責(zé)任不推諉，要履職盡責(zé);三不等，計劃的事情準(zhǔn)備好，復(fù)雜的問題開動腦，要積極主動;四不“吹”，彰顯成績不靠口，實打?qū)嵏捎秒p手，要求真務(wù)實;五不怕，面對困難敢碰硬，遭受挫折有韌勁，要有百折不撓、鍥而不舍的進(jìn)取精神。

用心做事，把事情做的最好，不是把事情做完，而是要把事情做對。高層做正確的事，中層正確地做事，基層把事情做正確。由此我想，對于一個團(tuán)隊，一個系統(tǒng)而言，只有每個崗位都盡力盡心地把事情做好、做對，這個集體才有朝氣、才有活力;才會勇立潮頭，才會處于不敗之地。用心去工作，才能把事情做的更加完美無缺。一個認(rèn)真工作的人，只能稱作稱職;一個用心工作的人，才能達(dá)到優(yōu)秀。用心去工作，必須有強烈的事業(yè)心，事業(yè)心是一種精神，是一種力量，是一種動力。強烈的事業(yè)心可以影響、帶動、感染其他人。事業(yè)可以凝聚人心，事業(yè)可以增強積極性，事業(yè)可以催人奮進(jìn)。我的理解是事業(yè)心首先源于一種熱愛，要有主人翁意識，才能全身心的投入到工作中去。進(jìn)取心簡單的講就是上進(jìn)心，一個人學(xué)習(xí)也好，工作也好，都要有進(jìn)取心，有目標(biāo)、能堅持、肯吃苦。進(jìn)取心就是不滿足于現(xiàn)狀，堅持不懈地向新的目標(biāo)追求的蓬勃向上的心理狀態(tài)。社會能夠不斷發(fā)展進(jìn)步，一個重要的推動力量，就是我們擁有進(jìn)取之心。進(jìn)取心是成功的起點，是追求更好的一種態(tài)度。

用心去工作，必須帶著責(zé)任心去工作。責(zé)任心就是把工作當(dāng)做自己的職責(zé)和使命。在工作中不推諉不扯皮，注重大局，關(guān)注細(xì)節(jié)，敬崗愛業(yè)，把單位的事，當(dāng)成自己的事，全力以赴，不找借口。“用心”就是時時刻刻注意自己的言行，認(rèn)認(rèn)真真做好自己分內(nèi)的事，從點點滴滴做起，工作時拿出干勁進(jìn)入狀態(tài)，才能最大化的開發(fā)自己的工作潛能，從細(xì)節(jié)入手，用心去想，用心去做，常言說：在其位，謀其政，做其事，盡其責(zé)。每個人的崗位不同但要把工作做得精益求精，要有強烈 的事業(yè)心和責(zé)任感，只有在工作中保持高度的責(zé)任心才可以達(dá)到敬業(yè)、盡職和進(jìn)取.。

比爾蓋茨說：聰明的人能把事情做好，精明的人能把事情做得更好，高明的人能把事情做到最好。把工作做到最好，要會共事，責(zé)任心賦予人胸懷。在一個單位當(dāng)中，幾乎沒有一項工作是完全獨立于其他工作的，很多工作也不是單憑一個人的力量就能做好。所以，要想把工作做到最好，就需要與同事、領(lǐng)導(dǎo)共事，發(fā)揮最大的效力和合力，以達(dá)到最佳效果。沒有責(zé)任心的人，在與人共事中會丟了大局觀，以個人利益為重;有責(zé)任心的人，會顧全大局，以完成好工作任務(wù)為重。在責(zé)任心的驅(qū)使下，擁有正確做人做事的胸懷，才能更好地談共事、談工作，領(lǐng)導(dǎo)與同事也才能更好地與你共事。這些名言像一座座小橋，讓我們在自然行走中，領(lǐng)略不同的風(fēng)景。一個人工作的好壞心態(tài)很重要，具有消極被動心態(tài)的人，他們只是指責(zé)和抱怨，并一味逃避，他們不思索關(guān)于工作中的問題：自己的工作是什么?工作是為什么?怎樣才能把工作做好?只有以積極主動的心態(tài)對待工作，就會盡職盡責(zé)地完成工作，并在工作中充滿活力與創(chuàng)造性，成為一個值得信賴的人。工作就意味著責(zé)任，沒有責(zé)任感的員工不可能成為一名優(yōu)秀的員工。

總之，用心工作，最大的受益者是自己;敷衍工作，最大的受害者也必定是自己。工作是人生在世求得生存和發(fā)展的前提條件，我們只有盡職盡責(zé)、盡善盡美、用心做好目前的工作，才能獲得價值的提升。工作就必須學(xué)會擔(dān)當(dāng)。用心工作，不僅是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的需要，同時也是個人取得成功的堅實基礎(chǔ)，用心，就必須用真心;用情，就必須全心投入;用手，就必須堅決執(zhí)行。

山東龍口礦業(yè)集團(tuán)財務(wù)部 黃玉娥