一線職工的“賢內(nèi)助”——記宏圣運盛公司女工服務(wù)隊

題記：洗衣服、幫廚看起來是很簡單的事，但因為有了堅持，這種簡單變成了不簡單，這種堅持也變得意義非凡!在運盛公司，有這樣一群人，每天一大早，她們就來到公司為司機師傅們熬煮綠豆湯;大熱天里，也是她們冒著酷暑到各條運行線路上為司機師傅送西瓜、送飲用水;每到周三、周四，她們就到遠(yuǎn)離運盛大本營的偏遠(yuǎn)網(wǎng)點為司機師傅們義務(wù)服務(wù)，就這樣一做就是11年……她們——就是運盛公司的一群女職工們：女工服務(wù)隊。

提起宏圣運盛公司的女工服務(wù)隊，無人不知、無人不曉。11年來，宏圣運盛公司女職工用她們的堅守和奉獻(xiàn)，十?dāng)?shù)年如一日為職工義務(wù)服務(wù)，為推動企業(yè)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。

宏圣運盛公司女工服務(wù)隊前身為方興公司女子服務(wù)隊。2003年，方興公司成立后，由于所在駐地位于陽城縣北留鎮(zhèn)，職工離家遠(yuǎn)，而且大多是男職工，十天半月才回家一次。在公司常因為扣子掉了沒人縫，衣服破了沒人補，被子臟了沒人洗而苦惱不已。為解決職工的生活之憂，讓他們能安心工作，該公司女工委組織了女工志愿者隊伍，為職工們義務(wù)服務(wù)，贏得了職工的好評和尊敬。2009年，運盛、方興公司合署辦公后，方興公司的這一做法在運盛公司得到了繼承和發(fā)揚，該公司將女工服務(wù)隊的服務(wù)范圍擴大到各個偏遠(yuǎn)網(wǎng)點，并長年堅持開展義務(wù)服務(wù)活動。

每周四是女工服務(wù)隊到北留基地進(jìn)行義務(wù)服務(wù)的時間。一到周四，在北留駐地都會看到女工服務(wù)隊的身影，她們的出現(xiàn)，為北留基地增添了幾分色彩，成為北留基地一道別樣的風(fēng)景。而司機師傅一看到女工服務(wù)隊到了，就紛紛抱出自己的床上物品請她們拆洗。白天時間，女工們就幫司機師傅們拆洗床單、被罩、枕頭、工作服等，到了飯點就到廚房幫廚做包子、餃子，幫他們改善伙食。女工們每次忙完總會聽到司機師傅們的夸贊和感謝。“真是太謝謝你們了，你們的服務(wù)工作做得太細(xì)致了!”接過女工們洗得干干凈凈的工作服和床單被套，北留的司機師傅都笑稱“女工服務(wù)隊真是我們的‘賢內(nèi)助’啊!”

2013年，運盛公司建立東上村基地，每周三就成為了運盛公司女工服務(wù)隊到東上村進(jìn)行幫廚服務(wù)的時間。周三當(dāng)天，服務(wù)的女工們就來到東上村，在東上村略顯簡陋的食堂里，女工們卷起袖管，齊動手，共協(xié)作，調(diào)餡兒、和面皮、包包子，忙得不亦樂乎。在服務(wù)的過程中，也能話家常，了解一下司機師傅的所思所想，并力所能及地為他們解決了一些實際問題和困難。一盤盤熱騰騰包子，一句句暖心的話語承載了濃濃情意，拉近了女工與一線員工之間的距離，歡聲笑語中讓大家感受到了企業(yè)大家庭的別樣溫情。

運盛公司女工委負(fù)責(zé)人劉翠萍告訴記者，女工服務(wù)隊成立至今已有11年，人數(shù)也由當(dāng)初的十幾個人增加到了現(xiàn)在的120人。為更好地服務(wù)偏遠(yuǎn)駐地職工，結(jié)合女職工工作實際，將她們分成29個小組，每組4人，無論刮風(fēng)下雨，無論寒暑交替，全年不間斷到駐地進(jìn)行志愿服務(wù)。今年夏天又增加了一項女工義務(wù)服務(wù)項目，就是每天一大早到公司為司機師傅送綠豆湯。“夏天有女工服務(wù)隊給我們‘清涼’、冬天有女工服務(wù)隊給我們送‘溫暖’，公司的女工服務(wù)隊真是好!”接過女工們灌好的綠豆湯，運盛公司的司機師傅們無不感慨!

上班時，司機師傅們穿的是女工們?yōu)樗麄兿吹们逅蓛舻墓ぷ鞣?勞累之時，司機師傅們能喝上女工們?yōu)樗麄児嗪玫木G豆湯和飲用水;在食堂，疲憊了一天的司機師傅能吃上女工服務(wù)隊做好的味道鮮美的包子、餃子……這些都是所有女工服務(wù)隊隊員在做好本職工作之外做出的義務(wù)貢獻(xiàn)。

“盡自己的力量去幫助別人，是一件愉快的事情!”談到加入這支隊伍的初衷，女工委負(fù)責(zé)人劉翠萍這樣說。幾年來，她從在方興分公司開始，參加女工服務(wù)已經(jīng)近百次了。她總說，參加女工服務(wù)隊進(jìn)行義務(wù)服務(wù)是“送人玫瑰，手有余香”的事，能幫助司機師傅做些力所能及并有意義的事，很值得!

運盛公司女工服務(wù)隊志愿服務(wù)活動自2003年開展以來，已成為該公司服務(wù)一線的一項常態(tài)化工作，11年來，公司女工到基層服務(wù)累計已達(dá)600余次。女工志愿服務(wù)活動不僅樹立起了關(guān)心關(guān)愛關(guān)注一線職工的理念，也使一線職工感受到企業(yè)大家庭帶來的溫暖，為維護企業(yè)和諧穩(wěn)定作出了積極的貢獻(xiàn)。