牛兒莊采礦公司通風(fēng)區(qū)工會(huì)面向職工征良策
牛兒莊采礦公司通風(fēng)區(qū)工會(huì)面向職工征良策
本報(bào)訊(通訊員李秋衛(wèi) 崔建華)為充分調(diào)動(dòng)員工創(chuàng)新積極性，近日，冀中能源峰峰集團(tuán)牛兒莊采礦公司通風(fēng)區(qū)工會(huì)針對(duì)生產(chǎn)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)等問(wèn)題面向全區(qū)職工征集具創(chuàng)新性、可行性、效益性的合理化建議，根據(jù)被采納的合理化建議，實(shí)施不同獎(jiǎng)勵(lì)，極大的提高了員工提合理化建議的積極性。
該區(qū)工會(huì)規(guī)定，合理化建議主要針對(duì)提質(zhì)增效、安全生產(chǎn)、節(jié)能減排、管理創(chuàng)新、和諧穩(wěn)定五個(gè)方面，對(duì)采納實(shí)施的合理化建議，按照全年所創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益的多少，給予200到500元的不同獎(jiǎng)勵(lì)。今年以來(lái)，累計(jì)征集創(chuàng)新成果6項(xiàng)，精優(yōu)操作法3項(xiàng)，有力的促進(jìn)了該區(qū)各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的完成。
為確保公開(kāi)、公平、公正，該區(qū)工會(huì)成立了合理化建議領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)征集來(lái)的合理化建議實(shí)行信息化管理，進(jìn)行編號(hào)、跟蹤落實(shí)，對(duì)采納的合理化建議以及創(chuàng)效成果進(jìn)行專題論證，及時(shí)公開(kāi)，及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。
