黨務工作者要主動入中心、進“角色”、有作為 劉修銀

企業(yè)黨建思想政治工作是企業(yè)改革發(fā)展的“生命線”，特別是在煤炭行業(yè)生產經營形勢異常困難的特殊時期，怎樣發(fā)揮好黨組織的政治優(yōu)勢，發(fā)揮好戰(zhàn)斗保壘作用和先鋒模范作用，做深做細做實思想政治工作，使企業(yè)安全、生產、經營壓力變?yōu)榈V區(qū)上下同舟共濟謀發(fā)展，真抓實干渡難關的動力，黨務工作者使命光榮，責任重大，必須主動入中心、進“角色”、有作為。

入中心、進“角色”，就是要從思想上人，認識上進。作為黨務工作者進一步落實“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導思想，要充分認識到黨建思想政治工作，只有融入企業(yè)中心工作，才有生命力。當前，企業(yè)改革正處在攻堅階段，企業(yè)發(fā)展正處在重要關口，企業(yè)調整正處關鍵時期。黨務工作者只有緊緊圍繞企業(yè)中心工作，在經濟建設主戰(zhàn)上發(fā)揮其獨特的政治優(yōu)勢，堅持把黨建工作與經濟建設融為一體，確保安全生產穩(wěn)定，確保干部職工隊伍穩(wěn)定，確保企業(yè)經濟運行平穩(wěn)，確保企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)步推進，才能有所作為;要充分認識到黨建思想政治工作，只有融入到企業(yè)中心工作，才有創(chuàng)造力。這就要求黨務工作者必須緊扣安全生產、降本增效、作風建設、和諧穩(wěn)定四項關鍵工作，謀方略，理思路、議舉措，抓落實，不斷強化“融合”的深度，拓寬“融合的”廣度，增強”融合”的順暢度，從而使“融入”有舉措，結合中心有抓生，滲透管理有作為，發(fā)揮作用有保證;要充分認識到黨建工作思想政治工作，只有融入企業(yè)中心工作，才有影響力。這就需要黨工作者把發(fā)揮好政治核心作用聚集到“圍繞中心，服務大局，以人為本，團結鼓勁，求真務實，改進放法”24字要求上來，用黨建工作對企業(yè)的中心工作的有效推動來體現黨先進性，用黨的先進性有效發(fā)揮保證企業(yè)改革發(fā)展的穩(wěn)步推進和經濟效益的提高。要在“融入”工作實踐中，唱響改革發(fā)展主旋律，輿論引導不偏;講清發(fā)展硬道理，求真務實不浮;做好嚴管大文章，真嚴真管不松;典型引路鼓勁，虛功實做不假;培育員工素質，教育疏導不懈;融入生產主戰(zhàn)場，創(chuàng)先爭優(yōu)競賽活動不斷。

入中心，進“角色”，就要從機制上入、責任上進。黨務工作者要在創(chuàng)新黨建思想政治工作機制上下功夫，把日常的黨建思想工作融入到企業(yè)中心工作的全過程，把黨的政治優(yōu)勢，組織優(yōu)勢，作風優(yōu)勢廷伸到企業(yè)管理的各個層面，拓展到企業(yè)發(fā)展的各個領域，滲透到安全生產，經營管理，和諧穩(wěn)定之中，以建黨員責任區(qū)，創(chuàng)黨員示范崗，做安全生產先鋒為載體，大力開展《黨員優(yōu)質工程》、《黨員品牌工程》、《創(chuàng)先爭優(yōu)在現場，降本增效當先鋒》主題實踐活動，形成融入工作的長效機制，建立一體化運行模式，從體制機制上避免“兩張皮”現象，切實擔負起黨建工作與經濟建設雙向量化考核的責任，做到同步謀劃，同步部署，同步實施，同步考核，同步總結，同步獎懲，以達到相互融合，相互滲透，相互促進，相互提高的效果。

入中心，進“角色”，就是要從作風上入，嚴管上進。黨務工作者要把務實做為加強黨建思想政治工作的第一要求。即要有“喊破嗓子”的激情，又要有“甩開膀胱”的干勁，主動深入下去，深入到環(huán)境復雜，條件艱苦，問題突出，矛盾集中的地方去，切入“熱點”，抓住重點，盯住難點，及時疏導，解惑釋疑，理順情緒，化解預盾，不斷激發(fā)萬眾一心，共渡難共的正能量。要把實干作為黨務工作的第一本領。少說空話，多干實事，少浮在上面，多深入下去，少指手畫腳，多解決實際問題，用安全生產經營的實際效果來檢查黨務工作者的實干作風。要把落實做為黨務工作的第一真功。帶頭執(zhí)行落實集團公司的各項決策部署，帶頭執(zhí)行落實集團公司各項管理規(guī)定，對執(zhí)行不力，落實不到位的要敢于動用組織手段和紀律手段，敢于亮劍，從嚴問題，做到令行禁止，確保政領暢通。要按照集團公司加強作風建設的要求，著力解決工作作風上的“松、懶、散”問題，著力解決管理作風上的“假、浮、蠻”的問題，破除形勢主義，好人主義。以嚴管促作風，用問責正風氣，使先嚴自己，嚴在實處，上下都嚴，層層嚴管在礦區(qū)蔚然成風。