李秋衛(wèi)：查找差距在哪

查找差距在哪

“回顧在去年工作中的不足，我們班組在出勤管理上應(yīng)該學(xué)習(xí)其他班組的“出勤合同制”管理方法…..”1月5日上午，冀中能源峰峰集團(tuán)牛兒莊采礦公司掘進(jìn)一區(qū)青年班長索晶晶正在“我們的差距在哪?”討論會上發(fā)言。

新年伊始，該區(qū)工會認(rèn)真落實公司工作會精神，積極為新年工作任務(wù)的順利完成蓄力，組織全區(qū)干部職工開展 了“回顧2014我們的差距在哪?”大討論活動，區(qū)管理人員、工會小組長與職工們一起查找區(qū)隊、班組在安全質(zhì)量、生產(chǎn)經(jīng)營、工作作風(fēng)等方面與兄弟單位之間的不足與差距，制定改進(jìn)的措施，為奪取首季開門紅奠定基礎(chǔ)。

在討論活動中，廣大職工人人認(rèn)真梳理個人存在的問題和不足、對公司、區(qū)隊、班組各方面的不足提意見或建議96條，區(qū)工會結(jié)合區(qū)黨政對差距進(jìn)行分析查擺，逐項制定了相對應(yīng)的整改工作方案、計劃、完成時間及責(zé)任人，力爭各項工作在保持一流業(yè)績的基礎(chǔ)上再上新臺階。

(李秋衛(wèi))