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緊緊圍繞中心工作開展創(chuàng)先爭優(yōu) 活動(dòng) 劉修銀

作者:劉修銀 2015-01-11 20:02 來源:煤礦安全網(wǎng)

日前,集團(tuán)公司黨委下發(fā)的《關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的指導(dǎo)意見》,對(duì)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)作出安排和部署。要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)扎扎實(shí)實(shí)地推向深入,就要按照“圍繞中心,服務(wù)大局,以人為本,團(tuán)結(jié)鼓勁,改進(jìn)方法”總體要求,緊密結(jié)合礦區(qū)實(shí)際,突出煤礦特點(diǎn),切實(shí)圍繞中心工作,把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)融入到確保安全發(fā)展的實(shí)踐上,融入到降本增效的實(shí)際工作中,融入到勤嚴(yán)細(xì)實(shí)的作風(fēng)錘練上,融入到維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定大局上。只有這樣,創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)才能收到筑先進(jìn)保壘,樹先進(jìn)形象,創(chuàng)先進(jìn)業(yè)績,促科學(xué)發(fā)的實(shí)效,為打造百年礦業(yè)“升級(jí)牌”提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證和組織保證。

緊緊 圍繞中心工作, 創(chuàng)管理之先,爭安全之優(yōu)。安全生產(chǎn)是創(chuàng)先爭優(yōu)永恒的主題,要始終把安全放在“第一”和為天”的位置來抓,切實(shí)把安全生產(chǎn)“重于一切,高于一切,決定一切,壓倒一切”的理念融入滲透到創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的全過程,堅(jiān)持用安全生產(chǎn)的成果來檢驗(yàn)創(chuàng)先爭優(yōu)工作實(shí)效,形成“同時(shí)謀劃,同時(shí)部署,同時(shí)考核,同時(shí)獎(jiǎng)懲”的“新常態(tài)”,深入廣泛持久地開展“建黨員責(zé)任區(qū),創(chuàng)黨員示范崗,做安全生產(chǎn)先鋒”活動(dòng),把安全責(zé)任落實(shí)到支部、落實(shí)到黨小組,、落實(shí)到黨員個(gè)人,做到黨員身邊無違章,無隱患、無事故,真正把先進(jìn)性體現(xiàn)在確保安全生產(chǎn)上來,團(tuán)結(jié)和凝聚廣大職工共同鑄就礦區(qū)安全發(fā)展夢(mèng)。。

緊緊圍繞中心工作,創(chuàng)降本之先,爭效益之優(yōu)。降本爭 效是創(chuàng)先爭優(yōu)的主攻方向,要緊緊圍繞降成本、增效益這一任務(wù),切實(shí)把基層黨組織的優(yōu)勢(shì)資源轉(zhuǎn)化為轉(zhuǎn)型發(fā)展的資源,把創(chuàng)先爭優(yōu)的成果轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)效益的實(shí)際效果,始終把降本增效做為“創(chuàng)爭”活動(dòng)的主戰(zhàn)場(chǎng),在提升生產(chǎn)經(jīng)營保障能力中筑堡壘、展旗幟、樹形象、當(dāng)先鋒,推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營上臺(tái)階。要深入開展“企業(yè)有困難,黨員怎么辦?!”的大討論活動(dòng),把“創(chuàng)先、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)效“五創(chuàng)”能量轉(zhuǎn)化為自覺行動(dòng),帶頭弘揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),牢固樹立過“緊日子”的思想,做到思想引領(lǐng)到哪里,黨組織和黨員的使命就“落地”在哪里,創(chuàng)造性的落實(shí)好降本增效的各項(xiàng)措施,真正把以經(jīng)濟(jì)效益為中心的管理思想落實(shí)到安全、生產(chǎn)、建設(shè)、經(jīng)營、管理、考核、獎(jiǎng)評(píng)的全過程,深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)在現(xiàn)場(chǎng),降本增效當(dāng)先鋒”活動(dòng),深化“降本增效先鋒行”主題實(shí)踐,大力實(shí)施《黨員優(yōu)質(zhì)工程》、《黨員品牌工程》創(chuàng)爭活動(dòng),把“爭一流,創(chuàng)效益,降成本,當(dāng)先鋒”的實(shí)實(shí)在在效果體現(xiàn)在優(yōu)質(zhì)、安全、高效上,落實(shí)到精細(xì)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的管理上,發(fā)揮在提高效益、效率上,做到從生產(chǎn)成本,工程預(yù)算、設(shè)備投入,物質(zhì)采供上“控成本”,從材料費(fèi)、水電費(fèi),維檢費(fèi)等費(fèi)用上“降消耗”,從物資回收,修舊利廢上“節(jié)支出”,努力使節(jié)支降耗,降本增效在全礦區(qū)蔚然成風(fēng),以黨組織的保壘作用和黨員的先鋒模范作用,凝聚和帶領(lǐng)職工堅(jiān)決打勝“降本降效”這場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)!

緊緊圍繞中心工作,創(chuàng)實(shí)干之先,爭作風(fēng)之優(yōu)。作 風(fēng)建設(shè)是創(chuàng)先爭優(yōu)的決定因素,要按照“求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干,雷厲風(fēng)行”的作風(fēng)建設(shè)要求,把勤嚴(yán)細(xì)實(shí)融入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)始終。要帶頭學(xué)習(xí)政治業(yè)務(wù)理論,在勤學(xué)善思爭優(yōu)。各級(jí)黨組織要把建立學(xué)習(xí)型組織作為一項(xiàng)政治責(zé)任,認(rèn)真組織廣大黨員干部學(xué)習(xí)理論知識(shí),學(xué)習(xí)集團(tuán)公司各項(xiàng)決策部署要求,學(xué)習(xí)履行職責(zé)必備的業(yè)務(wù)知識(shí),在學(xué)習(xí)中不斷提高管理業(yè)務(wù)本領(lǐng),參與決策的水平,推動(dòng)發(fā)展的能力;要把心思用到工作上,在真抓實(shí)干爭優(yōu)。各級(jí)干部黨員要把心思集中到“想干事”上,把能力體現(xiàn)在“能干事”上,把力量聚集在“干成事”上,把自律落實(shí)到“不出事”上,撲下身子,深入下出,“身入”一線抓管理,“心入現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)抓關(guān)鍵,對(duì)管理難題要親知,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)要真知,堅(jiān)持把各項(xiàng)決策在一線落實(shí),問題在一線解決,隱患在一線消除,作風(fēng)在一線歷練,境界在一線提升;要不斷強(qiáng)化執(zhí)行力和落實(shí)力,在抓落實(shí)上爭優(yōu),凡是集團(tuán)公司的決策部署都要雷厲風(fēng)行的去貫徹,不折不扣地去執(zhí)行,不遺余力地去抓落實(shí),主動(dòng)把上級(jí)決策變成自覺行動(dòng),把目標(biāo)任務(wù)變成具體工作措施,定下來的事情,安排的工作就要扭住不放,一抓到底,一件一件盯著干,一件一件抓落實(shí),著力解決落實(shí)不力,執(zhí)行不暢,工作不實(shí)的問題,謹(jǐn)防“講在嘴上、寫在紙上、傳達(dá)上會(huì)議上””;要強(qiáng)化嚴(yán)管意識(shí),在樹立正氣上爭先。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),最重要的是敢于問責(zé)。著力解決“推托責(zé)任,回避矛盾、不敢擔(dān)當(dāng),怕得罪人”的問題。各級(jí)黨組織要充分發(fā)揮問責(zé)制在企業(yè)改革發(fā)展,安全生產(chǎn),經(jīng)營管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)中的重要作用,對(duì)工作失職,管理失職,安全失職,從業(yè)不廉人員,敢于亮劍”,問責(zé)到位,達(dá)到“問責(zé)一個(gè)人,警示一大片”的效果。

緊緊圍繞中心工作,創(chuàng)和諧之先,爭穩(wěn)定之優(yōu)。 穩(wěn)定和上是創(chuàng)先爭優(yōu)的重要保證,各級(jí)基層黨組織要更加清醒地認(rèn)識(shí)到:越是困難時(shí)期越要維護(hù)和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。充分發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì),思想政治工作和群眾工作的優(yōu)勢(shì),教育職工,引導(dǎo)職工,發(fā)動(dòng)職工,激動(dòng)職工,最大限度的調(diào)動(dòng)一切積極因素,最廣泛的凝聚一切智慧力量,形成萬眾一心,和諧奮進(jìn),戰(zhàn)勝困難,共謀發(fā)展良好局面。要把思想政治工作做深做細(xì)做實(shí),特別是在困難時(shí)期,更要從職工最關(guān)心的“熱點(diǎn)”問題切入,堅(jiān)持“五必談五訪”,及時(shí)解疑釋惑,疏導(dǎo)情緒,化解矛盾,認(rèn)真做好信訪工作,決不能推諉塞責(zé),更不能把矛盾往上交。要繼續(xù)推行廠務(wù)、科務(wù)、隊(duì)伍公開,鞏固嚴(yán)禁克扣截留成果。全心全意為職工辦實(shí)事,認(rèn)真開展“育才關(guān)懷”和“送溫暖”活動(dòng),關(guān)注困難職工,大病職工的生活,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系困難戶制度,盡心盡力的維護(hù)職工權(quán)益,切實(shí)維護(hù)好鞏固好來之不易的和諧穩(wěn)定大局。

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