廣西高峰礦業(yè)公司表彰一批“金點(diǎn)子”、“銀點(diǎn)子”
廣西高峰礦業(yè)公司表彰一批“金點(diǎn)子”、“銀點(diǎn)子”
2月9日，廣西高峰礦業(yè)有限責(zé)任公司總工程師辦公室梁藝勇等提出的《提高充填站供砂效率及返水能力》、坑口黃凡捍提出的《豎井安全門與卷揚(yáng)機(jī)開車信號(hào)聯(lián)鎖整改》等46項(xiàng)“金點(diǎn)子”、“銀點(diǎn)子”被評(píng)為該公司2014年度優(yōu)秀合理化建議，并獲表彰。
經(jīng)過嚴(yán)格評(píng)審，該公司從各基層單位推薦上報(bào)的197條合理化建議中，評(píng)選出2014年度優(yōu)秀合理化建議一等獎(jiǎng)2項(xiàng)，二等獎(jiǎng)4項(xiàng)，三等獎(jiǎng)5項(xiàng)，鼓勵(lì)獎(jiǎng)35項(xiàng)。
長(zhǎng)期以來，該公司高度重視職工的合理化建議工作，每年發(fā)動(dòng)職工圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)健環(huán)節(jié)，廣泛開展“我為公司獻(xiàn)一計(jì)”、“金點(diǎn)子”等合理化建議征集活動(dòng)，并對(duì)好的建議予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。活動(dòng)的持續(xù)開展，激發(fā)了廣大職工的聰明才智和首創(chuàng)精神，促進(jìn)了廣大職工立足崗位建功立業(yè)。2014年，共收到相關(guān)節(jié)能降耗、工藝革新、設(shè)備改進(jìn)、提高勞動(dòng)效率等方面的合理化建議200多項(xiàng)，采納實(shí)施197項(xiàng)，這些建議緊密結(jié)合公司安全生產(chǎn)經(jīng)營管理工作實(shí)際，具有較強(qiáng)的針對(duì)性、實(shí)用性和可操作性，對(duì)促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營工作，保持健康穩(wěn)定發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)發(fā)揮了積極作用。
黃詠鑫
