傳統(tǒng)的安全培訓(xùn)方法較少,不能體現(xiàn)出成人教育的特點(diǎn)。傳統(tǒng)的安全培訓(xùn)方法側(cè)重于安全知識的灌輸,實(shí)踐操作性不..." />
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李同:崗位流程標(biāo)準(zhǔn)操作“一幫一,面對面”培訓(xùn)法

作者:李同 2015-02-25 15:17 來源:煤礦安全網(wǎng)

一、立項(xiàng)背景:

傳統(tǒng)的安全培訓(xùn)方法較少,不能體現(xiàn)出成人教育的特點(diǎn)。傳統(tǒng)的安全培訓(xùn)方法側(cè)重于安全知識的灌輸,實(shí)踐操作性不強(qiáng)。而純理論知識的灌輸使職工學(xué)習(xí)知識的興趣不高,加之又缺少互動性,培訓(xùn)質(zhì)量難以保證。因此必須創(chuàng)新培訓(xùn)方法,才能適應(yīng)新形勢的要求,才能提高培訓(xùn)效。我單位重點(diǎn)是各生產(chǎn)崗點(diǎn)操作人員,嚴(yán)格按崗位流程標(biāo)準(zhǔn)操作是減少事故率,保障職工人身安全的重要途徑。

二、項(xiàng)目介紹:

“一幫一,面對面”培訓(xùn)法,在崗點(diǎn)現(xiàn)場,由操作熟練的職工輔導(dǎo),講授崗位標(biāo)準(zhǔn)流程操作注意事項(xiàng),手把手,面對面學(xué)習(xí),發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并總結(jié)事故應(yīng)急處理方法,使實(shí)踐操作培訓(xùn)落實(shí)到現(xiàn)場,“干什么,學(xué)什么”更具針對性。使操作熟練的職工樹立在班組中的威信,同時激勵其他人員,學(xué)技術(shù)、比業(yè)務(wù)形成良好的學(xué)習(xí)工作氛圍。

三、效果驗(yàn)證:

采用現(xiàn)場面對面指導(dǎo)學(xué)習(xí)法,是一種和諧、寬松學(xué)習(xí)方法。理論與實(shí)踐相結(jié)合對業(yè)務(wù)知識能有更深刻的理解,熟練掌握操作技能。在操作過程中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,并能獨(dú)立分析,學(xué)以致用,減少誤操作,提升了職工操作水平及業(yè)務(wù)素質(zhì)。
 

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