和諧科室

和諧科室

春節(jié)剛過，收假的第一天，當(dāng)很多人還沉浸在年的余溫中時(shí)，董礦分公司生產(chǎn)科隨著班前會的召開，每個(gè)人已經(jīng)進(jìn)入到工作狀態(tài)，會議剛一結(jié)束大家各就各位，開始了一天的工作，又恢復(fù)了往日的那份默契與和諧。

新的一年，困難與希望同在，面對依然嚴(yán)峻的煤炭形勢，公司(局)職代會上新的發(fā)展規(guī)劃，葉總“矢志改革攻堅(jiān)，力促轉(zhuǎn)型升級，堅(jiān)定不移推動澄合持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展”的講話，猶如一盞啟明燈照亮了董礦人前進(jìn)的方向，而作為董礦生產(chǎn)科來說，更是一個(gè)新的挑戰(zhàn)，那份團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍始終不變，從每個(gè)人的臉上看到的是對工作的那份熱愛和投入，這里就象是一個(gè)大家庭，大家為了一個(gè)目標(biāo)而互相尊重，互相幫助，共同進(jìn)步，看不到矛盾，看不到?jīng)_突，有的只是齊心協(xié)力干好工作的信心和決心，看到的只是工作中匆匆的腳步。

生產(chǎn)科長吝偉陽是一位70后，工作中表現(xiàn)出了超越年齡的成熟穩(wěn)重，踏實(shí)肯干，為了掌握第一手各工作面的詳實(shí)數(shù)據(jù)，在辦公室里幾乎看不到他的影子，班前會上安排完工作后，他就自己帶個(gè)小本子，到各個(gè)工作面檢查詢問生產(chǎn)狀況，及時(shí)安排解決各個(gè)生產(chǎn)區(qū)隊(duì)在生產(chǎn)過程中遇到的各類難題，不僅要解決生產(chǎn)上的難題，基礎(chǔ)資料也不能落后，他耐心指導(dǎo)新來的大學(xué)生如何更好的歸納整理基礎(chǔ)資料，在他的全面負(fù)責(zé)下，各項(xiàng)資料被整理的井井有條。副科長王亞斌、李秦旭，一個(gè)60后，一個(gè)80后，雖然不是出生在一個(gè)時(shí)代，但兩人在工作中配合默契，對待工作誰也不甘示弱。

80后小伙楊陽是分管采煤專業(yè)的，小伙子踏實(shí)肯干，有股子鉆勁，有一次區(qū)隊(duì)報(bào)送材料時(shí)一個(gè)數(shù)據(jù)不很確切，他臉上就下井進(jìn)行實(shí)地考察驗(yàn)證，直到數(shù)據(jù)真實(shí)可靠時(shí)他才升井，事后，區(qū)隊(duì)里報(bào)送的數(shù)據(jù)再也沒有出現(xiàn)過虛實(shí)不定的情況，它所管理的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)資料在局檢查中年年名列前矛，分管設(shè)計(jì)的90后小伙程磊，憨厚老實(shí)，工作中從不馬虎，為了一張圖紙他在電腦桌旁一趴就是一天，當(dāng)別人下班時(shí)他還在辦公室研究圖紙標(biāo)記，每張圖紙他都要認(rèn)真分析了解后再編制成圖，他所設(shè)計(jì)的圖紙基本精確無誤。

在這個(gè)大家庭里，他們小小年紀(jì)總是表現(xiàn)出對工作的一種執(zhí)著，不管安排的工作有多少，從來沒有報(bào)怨聲，總是默默的去完成它，各負(fù)其責(zé)，看到這里我總是很感動，在公司發(fā)展不順暢的情況下，我們應(yīng)該有更多這樣團(tuán)結(jié)和諧的團(tuán)隊(duì)，與企業(yè)一起共擔(dān)困難，解決難題，努力做好自己的每一項(xiàng)工作，提高整體工作效率，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策做好貢獻(xiàn)。

陜煤澄合董礦分公司崔慧玲