黃陵礦業(yè)瑞能煤業(yè)緊抓職工素質(zhì)教育不松勁

黃陵礦業(yè)瑞能煤業(yè)緊抓職工素質(zhì)教育不松勁

“尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),大家好,我叫呂西峰,是黃陵礦業(yè)瑞能煤業(yè)采煤隊(duì)的一名支架工,我的萬字‘崗位描述’和‘手指口述’內(nèi)容已全部描述完畢,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指正”。這是近日瑞能煤業(yè)在考核職工“崗位雙述”現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的一幕。

連日來，瑞能煤業(yè)緊抓職工“三功兩素”教育不放松，對(duì)該礦礦一季度確定的干部職工的“崗位雙述”內(nèi)容進(jìn)行了考核。為進(jìn)一步深化企業(yè)文化建設(shè)，豐富崗位管理文化，明確崗位工作內(nèi)涵，提高職工安全技術(shù)素質(zhì)和工綜合能力奠定了基礎(chǔ)。

“崗位雙述”是提升職工崗位作業(yè)質(zhì)量，確保安全生產(chǎn)的重要手段，該礦將“雙述”規(guī)范運(yùn)用到工作崗位中，來提高職工安全意識(shí)、規(guī)范職工操作水平，促進(jìn)安全生產(chǎn)?？己藘?nèi)容主要包括描述人的崗位基本情況、設(shè)備的性能、結(jié)構(gòu)、原理、工作范圍、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作流程和工作愿景等方面。

此次考核采取的是崗位抽查，集體考核的方式，對(duì)今年一季度40余名干部職工3000字和6名“五精”崗位過10000字的“雙述”內(nèi)容進(jìn)行了考核，合格率達(dá)到了95%。通過考核，不僅達(dá)到強(qiáng)化安全的目的，而且在全礦形比、學(xué)、趕、超的良好氛圍。

單位：黃陵礦業(yè)瑞能煤業(yè) 姓名：王惠軍